生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业；
2. 承担产品检测与质量管控相关工作；
3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康，符合岗位作业条件；
2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神；
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
兴安阿尔山市盟招建筑木工，两个月活，三百三一天，，管住不管吃，完整干完活，
330元/天
建筑木工1-2个月日结
兴安盟阿尔山市招建筑木工，两个月活，三百三一天，，管住不管吃，完整干完活，想急需跟着干的常年有活。
内蒙古赤峰松山区想找个木工师傅干活，活在新城区。要成手，附近来的电话联系
建筑木工
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内蒙古乌兰察布万达停车场位监控室坐岗招聘日结会简单操控电脑，工作简单轻松12号到14号！日
中控员日结
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保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁2名，，55岁以内，月休4天，工资2200元，牙科门诊，工作地点:新区植物园附近/宁城华府附近，联系电话:（）
内蒙古乌兰察布前旗牧场招聘驻场看护1名，工资3000--3500，，50-60岁，会用智能
3000-3500元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
前旗牧场招聘驻场看护1名，工资3000--3500，，50-60岁，会用智能能手机，包吃包住（不可离场），电话：
保安月结
招聘:小区形象岗要求:身高178cm及以上，形象好，气质佳。工资:5000元按月发，上六休一。联系电话:陈
营业员1-2人月结
[福]卓资综合人民北路蛋糕店招聘：一名长期售货员，干活利索。全天/半天均可年龄限制：18到45周岁。工资：全天2800（含全勤200）一年有12天假期电话：（6.22）
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员一名，预算员一名
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑机电工程
一，招聘一名土建、电力工程施工员
1. 精通土建施工技术、测量放线、图形算量、熟练操作各种施工仪器、熟练操作CAD、现场管理，同时掌握电力线路、变配电、电力安装等电力工程专业知识。
2. 具备优秀的技术方案编制、图纸会审、问题研判能力，具有一个完整电力工程施工经验。
3. 具备良好的沟通协调能力能与甲方、监理及现场劳务班组有效沟通，责任心强、抗压能力强，长期驻场项目。
二，招聘一名土建、电力工程预算员
1. 工程造价、土木工程、电力工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历；
2. 具备3年及以上土建工程+电力工程预算实操经验，能独立完成预结算编制；
3. 熟练使用广联达、神机妙算、造价软件，熟悉定额、清单计价规范；
4. 熟悉土建施工、电力安装、变配电、线路工程等工艺与市场价格；
5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通能力与成本意识，能适应项目现场工作，长期驻场项目。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
生产数字化转型主管（丰镇）
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求：
1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。
2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。
3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。
4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。
2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。
2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
乌兰察布商都县察右后期招二次结构木工，工地小工/杂工，工地清洁/开荒，工地力工
200-290元/天
小工力工二次结构木工开荒1-2人
乌兰察布察右后期招二次结构木工，工地小工/杂工，工地清洁/开荒，工地力工
栏目概述
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