
呼伦贝尔鄂伦春自治旗大杨树大量用砌砖木工瓦工工作地址:大杨树联系电话
建筑木工泥瓦工砌砖1-2个月20人以上完工结算包工专业师傅
大杨树大量用砌砖木工瓦工 工作地址:大杨树联系电话
包工点包
10-20元/平
木模综合承包配模建筑木工11-20人
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员放线定位,完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正
3. 对木模材料进行合理裁切、拼接与周转使用,控制损耗,保障现场整洁有序
4. 参与模板工程质量自检与整改,配合验收,确保混凝土成型效果达标
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,能独立完成常规支模任务
2. 熟悉常用木工机械(如圆盘锯、电钻)及手动工具的使用与维护
3.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境与节奏
4.具备基本识图能力,能理解结构施工图及模板配模图
5. 无不良从业记录,服从现场管理,具备团队协作意识
建筑木工长期1-2人月结
招聘成手木工师傅2名。要求干活利索,长年有活。薪资福利为6000到7000元。工作地址位于锡林浩特市。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。
任职要求
1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力;
3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
内蒙古乌兰察布市谁有大三轮电动车一车垃圾,现在用就管用车拉走就行给100块钱活在万达,有干
100元/车
拆除完工结算
谁有大三轮电动车一车垃圾,现在用就管用车拉走就行给100块钱活在万达,有干的,联系
种植工
种植莴笋大量用人,200~400元一天内蒙种植大量用人,能干到10月份种植工人100人待遇:管吃管住工资:后,每五天结一次账。一天能挣200-500元左右一亩110元,人均一天2~5亩小亩667平,一亩3800~4000株秧人均一天2亩以上要求:年龄25-65岁,身体健康,男女不限,没干过农活的不要有重大疾病的喝大酒的不要,需要能出体力劳动的服从安排管理的地址:内蒙察哈尔右翼中旗
栋号长
栋号长栋号长是施工现场的核心一线管理者,通常也被称为区域负责人或工长,直接对项目经理负责,全面负责所管辖楼栋或区域的进度、质量、安全、成本及文明施工。进度管理:编制详细月、周计划,协调人、材、机,保证按节点推进。·质量管控:熟读图纸规范,进行技术交底,严控工序质量,组织“三检制”并办理隐蔽验收。·安全文明:落实安全技术交底,排查隐患,确保无违章;督促“工完场清”及材料归堆。·成本与协调:控制材料用量,避免浪费;协调各班组及分包工序,减少冲突。·技术资料:参与放线复核;详细记录施工日志,并整理技术资料归档。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。
熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。
4. 素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
栏目概述
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