
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48)
岗位职责:
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成
2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略
3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行
4、会拓展新客户,维护老客户
任职要求:
1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成;
2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发;
3、具备出色的沟通与谈判能力。
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长(年龄28-48)
岗位职责:
1、完成每个月的门店及个人目标销量
2、维护门店的良好客情
3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系
4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作
5、按照门店促销规划,保证促销的落实执行
任职要求:
1、从事过店面管理1年以上的经验
2、有销售经验
3、沟通谈判能力强
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
江苏宿迁招聘:店长助理(五险+节日福利)薪资:3500-25000元/月岗位职责:1.负责
3500-25000元/月
店长月结
招聘:店长助理(五险+节日福利)薪资:3500-25000元/月岗位职责:1.负责店内日常维护管理工作,确保店铺运营有序。2.协助店长进行人员调配与工作安排,提升团队协作效率。3.对店内商品陈列进行有效管理,营造良好购物环境。4.监控店铺运营数据,及时发现并反馈问题,。5.负责处理店内顾客投诉与建议,提升顾客满意度。6.配合店长完成各项临时性任务,保障店铺业务顺利开展。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及顾客有效交流。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。3.具备一定的管理能力与团队协作精神,善于组织协调工作。4.熟悉店铺运营流程,有相关工作经验者。5.能够熟练运用办公软件,高效处理各类工作文档。6.拥有良好的应变能力,能应对店内突发情况。包含奖金与提成。,并享受店长助理相关福利,还有节日福利。工作时间:遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
保安
商务楼招聘白班保安:
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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店长1-2人月结
()地址:杏花岭区万达附近3.包子店招聘店长6000要求:45岁以下,会包包子,卖包子五官端正,普通话标准,能吃苦耐劳,干活利索,工作认真,有团队精神。月休2天,工资无上限。电话
店长
佛山高明
生活超市
诚聘
猪肉主管:1名
待遇:8000—8500+提成
猪肉中工5500—6000两名
包吃包住,月休2天,
上班9小时!
要求:会叫卖,会陈列、操刀熟练、会做毛利、会控制损耗、会冲量,做事勤快,服从安排,懒散人员勿扰!
电话:
吉林吉林瀚安食品 招聘人才✅人力资源1名、会计1名✅店长,店员等岗位急需人才✅底薪+提成=
8000-10000元/月
店长月结
瀚安食品 招聘人才
✅人力资源1名、会计1名
✅店长,店员等岗位急需人才
✅底薪+提成=8000–10000 环境好 福利多 只要你有挣钱的欲望、薪资你说了算!
✅工作时间:早8:00—16:30每周日休息、法定节假日休息
✅有工作经验优先!人品好 执行力强做过大健康行业者优先做过保健品销售者优先就近分配,全员扶持
☎联系人 杨经理
店长月结
梅州市中鑫粤通科技有限公司
现招聘管理岗 :主管 、店长,要求实操能力强、熟悉门店各类业务系统操作。
岗位职责
负责日常管理、人员统筹、客户接待、业务办理及门店业绩达成,处理日常突发问题。
任职要求
1. 有营业厅/零售门店管理经验优先;
2. 熟练电脑及业务系统操作,动手能力强;
3. 沟通良好,有责任心,具备团队管理及销售意识;
4. 服从管理,能适应门店轮班。
薪资福利
底薪+绩效+提成+奖金,福利齐全,待遇面议,晋升空间稳定。
工作地点:梅县区西桥国商一街
联系电话:
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店长导购
薛记炒货招聘
店长:1名(4000-5000)
导购:5名(3500-4500)
工作时间:早8:00-21:00(两班倒,有午休)
工作地址:齐齐哈尔新玛特一楼薛记炒货联系电话:(同步)
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宿迁市泗阳县招钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工
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招聘:MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名,年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名,年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人:()有能力,想挑战高薪资的速度联系我吧
栏目概述
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