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店长合伙人 懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作（最主要），玩不懂流量勿扰。负责店铺运营，利用懂流量运营、做主流媒体视频、店内爆款流量运作等能力开展工作 薪资福利:底薪+股份分红（不花钱完成创业梦） 招工人数:1 - 2人 店位于五桥学府广场，周边固定社区人群加大学生6万，客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人，不需要出一分钱即可入股，底薪+分红；只管运营，相当于不花钱即可完成自己的创业梦，亏钱算老板的；实在没有时间运营了 工作地址:五桥学府广场

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位 1、副店长2名 任职要求: 年龄 30-45 岁，大专以上学历； 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：4000-8000元/月 2、接待员 任职要求: 年龄 30-45 岁，高中以上学历； 形象气质佳，有亲和力，能长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 薪资待遇：3000-6000元/月 上班地址：合川南津街玫瑰园 联系人：李老师（）

店长 2年以上管理经验，擅长销售与团队管理 薪资福利:8000-15000元/月（底薪+全店提成+奖金） 招工人数:1名

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鲜放碑火锅店急招兼职2O一小时程店长

招聘：大健康店长 薪资：1-9999元 岗位职责 1.负责门店整体运营、业绩目标达成; 2. 团队管理、员工培训排班; 3.会员维护、拓客引流、提升复购; 4.门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求 1.30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先; 2.懂基础养生健康知识，沟通亲和力强; 3.有带队能力、销售思维、抗压执行力强; 4.人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。 5.会基础的办公软件技能。

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

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重庆解放碑招[爱心]服务员名3500-4000月休3天，包吃住节，假日多一天，具体电话聊店长电话:

标品肉禽分拣（常温仓库） 工作内容：库内分拣，标品肉禽分拣岗位（夜班晚上6.30-凌晨3-4点） 人员要求：18~49周岁，身体健康，吃苦耐劳 服务报酬：5000-7000元，按计件薪，多多劳得 月休4天，可以自己安排，提前说，提供住宿，吃食堂每天补贴8元，

涞阳路【安特鲁烘培店】诚聘：店长1名(待遇丰厚）年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验地址：涞阳路122号安特鲁烘培~万客隆超市对面：

招 聘 嘉峪关观山烧烤吧招聘 店长一名，工资6000-8000元，负责店内管理。 炒菜师傅一名，工资6500-7500元。 配菜师傅一名 工资4500-6000元。 服务员若干 工资3800-4500元。 有经验者优先，具体事宜联系

【招聘】高唐大型实体店诚聘，店长，长期小时工导购，客服，要求， 有过卖货经验优先。 形象端正。年轻优先☎

南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责门店安全管理，员工统筹管理，日常运用，业绩达成及对外协调对接

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招聘：店长（底薪+奖金） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品品质，做好库存管理与补货 3. 管理店内员工，组织培训与绩效考核 任职要求 1. 有品牌连锁店铺管理经验者优先 2. 有零售行业店长经验，熟悉卖场管理 3. 具备良好沟通、团队协作与抗压能力 4. 团队精神、沟通能力、责任心强经验优先

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