岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成 3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

岗位职责： 1、组织班组生产前的各项准备工作，明确投入产出标识，掌握生产进度，科学调配各工位人力，确保生产任务按计划顺利完成。 2、负责生产现场管理，落实5S规范及工作纪律等相关要求。 3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。 4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。 5、协同质量部门开展不合格品的日常管理，及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。 6、在产品或过程出现偏离标准情况时，迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。 7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。 11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。 任职要求： 中专及以上学历，接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训，有线束行业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责：负责制胶工段全面管理，按生产计划保障生产线供胶；把控制胶工艺参数，管控胶水质量，处理生产异常，杜绝不合格胶流入工序；负责反应釜、储罐、管路等设备巡检维护，排查跑冒滴漏；危化品安全管理，落实 5S、班组安全及现场管理；班组人员管理、排班培训，控制原料消耗，做好各类生产台账。任职要求：熟悉人造板刨花板脲醛胶制胶工艺，能处理工艺异常；有制胶班组 / 工段管理经验，懂甲醛危化品安全操作；执行力...

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

岗位职责：项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作；生产运行期间负责班组管理，现场运行调度。 任职要求：本科以上学历，年龄25-40，石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。

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山东省潍坊市青州市招聘打砂纸打磨人员一名。工资面议，按月打卡发放。提供免费工装，包吃。需按要求填写施工记录，做好现场交底与安全确认。设有全勤奖。

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道招聘司索工，薪资为24元/小时，月结，每月15号发放，另享全勤奖与绩效奖金。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘AB驾照司机，薪资5500-6000元/月，月结，可预支生活费，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升机会。 岗位要求：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘者需，无不良嗜好，无重大安全事故记录，能适应两班倒及临时加班安排，掌握设备日常保养与点检流程。

潍坊市奎文区生产企业公开招聘电焊岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5500-7500元/月，按班组产量结算。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：年度体检与团队活动、缴纳五险一金、节日礼品与生日福利。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、自动化、控制理论与控制工程、机械电子等相关专业。 2. 精通 MATLAB/Simulink/Stateflow，具备扎实的基于模型设计能力，能够独立完成控制策略建模、仿真和调试。 3. 深入理解新能源汽车（必须涵盖纯电车型和混动/增程车型）的构造和工作原理，熟悉“三电”系统（电池、电机、电控）的热特性与需求。 4. 掌握整车热管理系统的基本原理、架构和关键部件（如水泵、阀、换热器、压缩机、PTC、热泵等）的工作原理和控制特性。 5. 熟悉V型开发流程，具备从需求分析、模型开发、仿真验证到代码生成和测试的完整项目经验。 【岗位职责】 1. 负责新能源（纯电/混动/增程）整车热管理系统控制策略的需求分析、模型设计、仿真测试及优化，确保热管理系统的性能、效率和可靠性。 2. 对接整车VTS、CTS需求，分析并制定热管理系统（包括电池、电机、电控、座舱等）的控制策略需求。 3. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。 4. 负责自动代码生成或指导软件工程师将Simulink策略模型转化为嵌入式C代码。 5. 针对纯电、混动（含增程式）不同车型的平台特点，开发并优化差异化的热管理策略（如混动车型的发动机余热利用、纯电车型的热泵系统高效运行等）。 6. 编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。

明天需要增加一名木工。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

【岗位职责】 1. 回复客户信息。 2. 订单跟踪，订单流转跟进。 3. 售前、售中、售后问题整理及跟进等。 【岗位要求】 1. 要求有相关工作经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：5-9k，能者多得，底薪+提成。 2. 长白班。 3. 管吃住。 4. 节日福利。 5. 员工团建。 6. 独立厂房。 7. 加班补助。 8. 工资及时绝不拖欠。

对机器精通，负责

潍坊市青州市招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、二次结构木工、植筋

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品整机项目设计、开发、生产、交付全流程的研发项目管理； 2.负责制定研发与跨领域DFx关键活动计划，推动研发与跨领域协同设计、风险评估及问题解决； 3. 负责新品项目研发领域的项目管理，包括但不限于设计成本、研发时程、设计质量、团队建设等工作。 【岗位要求】 1. 有消费电子行业项目管理经验或有整机开发技术背景； 2. 熟悉整机项目开发流程（IPD）； 3. 英语流利，可作为工作语言。

明天在峡山增加1名人员。

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

潍坊市昌邑市招建筑木工