店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

店长店长需要会电脑+主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础优先，需要到药都亳州培训，年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

店长1、20-38周岁，高中及以上学历，有销售经验；2、性格活泼，口齿伶俐，积极热情。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。4、对接营业厅内其他业务板块。薪资福利:底薪+提成+主推机/任务机奖励+工龄奖，综合薪资3500-10000元。福利:缴纳五险、商业保险，年度体检，年度旅游，节日礼品福利，入司周年礼品，团建活动等，还可享受最新款手机使用权。招工人数:店长1人招聘店面：潍坊市区：谷德1人、谷德锦2人；青州：大润发1人；寿光：全福元1人；安丘永安路：店长1人工作地址:安丘永安路

店长薪资福利:工资3000-4500+招聘，请电话咨询。因咨询人员太多，回复不及时，请不要咨询工作地址:凤城丽景店

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

好消息，李宁童装店要入住吾悦广场啦现招聘店长一名年龄：20-40岁 薪资：3000-4000（底薪+提成+保险+节假日三薪+岗位补贴）童装品类销售‬经验优先微热信‬线：

佳宝旺家政房产提供开换锁服务，并常年开具发票、办理证书。 二期1：奎文小区招聘楼宇保洁人员，要求身体健康，男女不限，年龄45-55岁。月休四天，月薪2200元，工作满一年后工资增加100元，享受双节福利。工作时间：上午7点30分至11点30分，下午1点至5点。春节期间享受双薪和三薪待遇。 另招聘绿化工一名，要求年龄62岁以内，吃苦耐劳，服从安排。工资2200元，每月休息四天，享受双节福利。

下午招聘小工2人。

潍坊市寒亭区招桥架/支架安装

招聘跟车员工一名，负责夜班洗藕工作，工作地点在化工二市场。

天津果乐多直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000（食品百货）包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

山东潍坊招木模油漆师傅一名，工资面议，附近有空电话联系

潍坊市砼工/打灰/浇筑，高速护坡，180公里。要打混泥土工和模版工多名，电话。价格电话联系

潍坊市临朐县招建筑木工

潍坊市潍城区招木模

明天需要一名年轻木工，要求年龄较轻。 集合时间为五点五十，在崖头集合上车，前往坊子工作。

潍坊市诸城市招建筑木工

询价版（不标单价、鱼泡网完整版，直接复制，用来比价） 标题 衡水工地招木工外包班组，5.35m高支模免拆模板，含盘扣架搭拆，15000㎡，价格面议 正文 工地：河北衡水 工程概况：层高5.35m危大高支模，装配式免拆木模板（只支不拆），盘扣满堂支撑架，暂定工程量15000㎡，按混凝土粘灰展开面积结算。 承包方式：纯人工劳务发包；甲方提供免拆板、木方、螺杆、辅材、全套盘扣架料、塔吊；乙方自带小型工具、劳保用品。 工作范围： 1、免拆木工：模板裁切、拼装加固、拼缝处理、场内二次转运、混凝土浇筑看模、整改修补、配合验收、工作面清理，不含模板拆除。 2、盘扣满堂架：严格按照高支模专项方案搭设、斜杆加密、配合危大验收、浇筑完成后架体拆除、架料场内倒运、分类规整码放、工完场清。 包含5.35m超高降效、文明施工、常规整改等全部人工费用；无零工、额外补贴。 付款条件（固定不变）： 月进度支付当月验收合格工程量80%；；，主体封顶三个月无息付清，无需班组垫资。 ️班组硬性要求： 必须做过5m以上高支模，有免拆模板施工经验，整建制稳定班组，服从现场管理；新手班组、散拼队伍勿扰。 有意包工头请电话联系，先实地看现场，带报价面议洽谈，合适可签订劳务协议。 联系电话：___________   微信群/朋友圈精简短询价版（适合本地工友群转发） 衡水项目发包，层高5.35米高支模，装配式免拆木板只支不拆，含盘扣满堂架搭拆、倒料归整，工程量15000㎡，粘灰展开面积计量。甲方提供全部材料及塔吊，纯人工发包，月进度80%付款，不用垫资。要求做过高支模、干过免拆模板成熟木工班组，有意工头联系，实地看活、自行报价面谈。电话：________ 使用注意 1、发布时工种选建筑模板‑班组外包，定位衡水； 2、来电第一句话：先核实高支模、免拆板施工经历，再让对方报单价； 3、收到几家报价以后，以29元作为心理控制线，高于30慎重，低于27重点核查班组实力；谈妥直接用前面一页纸劳务协议锁定。 如果你需要，我可以给你一份跟工头打电话询价提问清单，打电话逐条问避免漏项。

招聘专业硅钙板吊顶及卫生间铝扣板安装人员，包轻工。工作地点在西二路北二路附近。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

潍坊市青州市招建筑木工

潍坊市奎文区招工地小工/杂工、工地力工、木模、建筑木工

潍坊市寒亭区招建筑木工350元一天人走账清，随时可借支