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中试部长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责: 1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能 3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标 3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产现场管理
岗位职责: 1、根据车间分配的生产计划,科学调配班组生产资源,有序推进各项生产任务,动态协调生产环节,保障生产流程高效运转; 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求,提供必要的技术指导,强化生产过程中的工艺与质量管控,确保产品品质达标,并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案; 3、组织开展班组安全教育培训,严格落实安全生产规章制度,定期巡视生产现场,识别潜在风险并迅速整改隐患; 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、有机械制造行业相关工作经验; 3、具备基层班组管理实践经历,拥有良好的组织与协调能力; 4、具备较强的品质管控意识; 5、具备基本的安全生产防范意识;
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷化工机械设备/机电/重工
1. 独立操作逗号刮刀涂布机,负责PET涂胶全流程生产,精准设置张力、温度、涂布量等参数,保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。 2. 首件确认+过程巡检+成品检验,快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题,严控废品率,确保良率≥98%。 3. 设备日常保养与点检,记录运行参数、产量、异常与处理措施,建立质量追溯档案。 4. 带领辅助工完成生产计划,执行现场5S,落实安全规范,杜绝安全事故。 5. 优化工艺,降低成本,提升效率。 任职要求 1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验,精通逗号涂布头,熟悉胶水特性。 2. 能独立调机、控张力/干燥曲线,快速排查处理设备与工艺异常,解决气泡、厚度不均等问题。 3. 中专/高中及以上,机电/化工相关优先;会看工艺图纸,懂基础设备维护。 4. 责任心强,具备团队协作与现场应急能力,严格遵守安全规范。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成 3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
锁边班长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
货物配送包住保险高温补贴6-10人月结兼职假期工全职
【工作内容】:客户在网上买的小象超市商品(生鲜水果蔬菜),我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】:3公里内配送,全部打包好的!熟悉后人均60-80单! 【人员要求】:18-53周岁,无案底,会骑电动车会用导航。 【单价收入】:月均2000单左右,人均50-80单
管道安装1-4天3-5人完工结算
诸城地区招聘管工3名,工作内容为地面作业,难度较低。提供食宿及旅馆住宿。工作时间为9小时,薪资600元。工期至4号结束,完工后结清工资。
潍坊 诸城市
9月30日 09:21拨打电话
种植工/杂工
离过年还有一段时间,捡完土豆不想回家的人员可以去山东潍坊挖姜,一天收入300-600元不等,能干到年底左右。有意者可报名。
潍坊
9月30日 09:20拨打电话
种植工/杂工日结
离过年还有一段时间,捡完土豆不想回家的人员可前往山东潍坊挖姜,日薪300-600元不等,工作可持续到年底。有意者可报名。
潍坊
9月30日 09:20拨打电话
物流叉车工叉车工
招聘叉车工,提供五险一金及节日福利。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责驾驶叉车进行货物的搬运、装卸和归位工作;确保叉车安全、正常运行,定期检查叉车状况并及时上报维修需求;配合仓库管理,确保货物存储的整洁和有序;遵守安全操作规程,确保个人与同事的安全。
潍坊
9月30日 09:20拨打电话
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
【招生产主管】 主营: 启动电源及配件 空调车间,坐班! 产品少工艺简单, 管理压力不大, 车间人不多; 上班: 8:30-12:00 14:00-18:00 月上班24天,法定节假日正常放假; 只旺季才需要加班。 要求: 35岁以内, 电子厂生产管理经验,细心负责; 有电源类经验优先。 薪资: 6500-8000; 固定月薪,面议; 次月5号准时发薪。 ️不包吃住。 地址:恒丰工业城中控楼5层
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘,生产组长,要求懂: 第一,8S是指什么? 第二,4M1E指什么? 第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
潍坊寿光市田柳招建筑木工班长
建筑木工班长
潍坊市寿光市田柳 招建筑木工班长
潍坊 寿光市
9月24日 16:42拨打电话
招聘生产管理人员
主管大专
大专以上学历,有丰富的生产管理工作经验,35岁以上。具备吃苦耐劳,责任心强,有担当的良好品格。
山东潍坊屋顶斜坡面垫层替凿1000平左右,有能干的联系我
打爆模/剔凿
屋顶斜坡面垫层替凿1000平左右,有能干的联系我
潍坊
8月31日 12:48拨打电话
山东潍坊木工招聘2-3名,工作地点在邱家洼木材市场。其它工种在柏城晏子路工作。
建筑木工3-5人
木工招聘2-3名,工作地点在邱家洼木材市场。其它工种在柏城晏子路工作。
潍坊
9月25日 09:40拨打电话
潍坊寒亭区初六央子工地招工小工4人木工两个人,要求60岁以内,有空的联系非诚勿扰谢谢
建筑木工小工
初六央子工地招工小工4人 木工两个人,要求60岁以内,有空的联系非诚勿扰谢谢
潍坊 寒亭区
2月25日 09:22拨打电话
潍坊临朐县招建筑木工
建筑木工3-5人
潍坊市临朐县招建筑木工
潍坊 临朐县
8月20日 09:57拨打电话
潍坊青州市招建筑木工,民房没有外架,超过53岁不要
300-380元/天
建筑木工1-2人
潍坊市青州市招建筑木工 ,民房没有外架,超过53岁不要
潍坊 青州市
8月27日 19:14拨打电话
潍坊昌邑市招建筑木工、木模
建筑木工木模
潍坊市昌邑市招建筑木工、木模
潍坊 昌邑市
4月5日 07:47拨打电话
制胶工段长
2-2.7万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:负责制胶工段全面管理,按生产计划保障生产线供胶;把控制胶工艺参数,管控胶水质量,处理生产异常,杜绝不合格胶流入工序;负责反应釜、储罐、管路等设备巡检维护,排查跑冒滴漏;危化品安全管理,落实 5S、班组安全及现场管理;班组人员管理、排班培训,控制原料消耗,做好各类生产台账。任职要求:熟悉人造板刨花板脲醛胶制胶工艺,能处理工艺异常;有制胶班组 / 工段管理经验,懂甲醛危化品安全操作;执行力...
生产组长/拉长1年以下大专团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理; 5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行; 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
包装主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
负责班组人员管理,包材、成品等相关数据工作
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
招聘生产班长。岗位职责包括负责生产计划执行以及人员安排生产。任职要求:身体健康,无不良嗜好;有管道生产与管理经验者优先;年龄50岁以内,工作时间为上12小时休24小时。薪资待遇为5000-7000元/月,提供五险、过节福利及管吃。
潍坊奎文区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
潍坊市奎文区招建筑木工
潍坊 奎文区
8月21日 09:17拨打电话
潍坊昌邑市招建筑木工
400-500元/天
建筑木工3-5人
潍坊昌邑市招建筑木工
潍坊 昌邑市
5月19日 19:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供临朐建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘潍坊建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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