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仓储项目运营主管 招聘条件 一、基本任职条件 1. 学历：中专及以上学历，物流管理、仓储供应链相关专业优先。 2. 年龄：28—45周岁，身体健康，能适应库区轮班、现场值守。 3. 工作经验：3年以上仓储现场管理经验，有整仓全权运营管理经验；做过货物收发、库位管理、装卸班组管理、库存盘点，有三方物流、常温仓/冷库项目经验优先。 二、岗位职责 1. 全面负责仓储项目日常运营：收货、上架、分拣、出库、装车全流程管控，保障发货时效。 2. 人员管理：统筹装卸班组、仓管员排班、考勤、现场分工，开展安全培训，管控人员流失。 3. 库存管理：落实定期盘点，处理差异，保证账实相符；规划库位，优化货物堆放，提升库容利用率。 4. 安全管理：落实库区防火、防盗、车辆作业、机械操作规范，杜绝工伤、货损、失窃事故。 5. 成本管控：控制人工、耗材、装卸费用，减少破损、错发漏发，控制运营损耗。 6. 单据与台账：监督入库单、出库单、台账录入，对接货主，处理异常订单与客诉。 7. 制度落地：制定库区作业流程，整理运营数据，提交日报、周报、月度运营总结。 三、能力要求 1. 精通仓储整套作业流程，会现场调度，能应对高峰期备货、大批量装卸作业。 2. 会带队伍，善于管理外包装卸团队，能合理分工、调解矛盾。 3. 熟练使用Excel做数据统计，会库存核对；有WMS仓储系统操作经验优先。 4. 极强的现场安全意识，熟悉库区安全生产规范，能够签订与落实外包安全协议。 5. 抗压能力强，能处理突发情况：货物破损、车辆滞留、库存差异、临时加单。 6. 做事严谨，责任心强，无重大仓储事故记录。 四、优先录用条件 1. 有冷库仓储运营管理经验； 2. 管理过20人以上作业团队； 3. 熟悉仓储外包业务、安全合规管理； 4. 持有安全员证书、叉车管理经验者优先。 五、薪资参考 基本工资+绩效奖金+安全奖+全勤，可包住，薪资面议。 我可以把这份内容精简成5行简短版，直接粘贴到招聘平台，要不要？