招聘：用地报件专员薪资：3000-5000建设项目用地报件材料拟写跑办，编制勘测定界图及报告，测绘测量。

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招聘：总教练薪资：7.0K-10K职位详情：岗位职责1.负责前纺岗位操作培训、技能提升和标准化作业指导；2.指导清花、梳棉、并条、粗纱等工序质量控制；3.编制培训计划、操作要点和岗位评价标准；4.跟踪新员工上岗表现并开展现场纠偏；5.协助解决前纺现场操作难点和质量问题。任职要求1.初中及以上学历。2.持有纺织、生产管理、安全管理等相关职称或职业资格证书者优先3.具有5年以上棉纺企业相关岗位工作经验，能力、经验优秀者可适当放宽条件。

招聘：三级机构负责人薪资：8.0K-12K职位详情：岗位职责：1.结合分公司整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案。2.负责落实分公司制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。3.负责统筹各项资源，合理利用，协调各渠道、机构和部门的运作，推动机构各项业绩指标达成。4.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提升队伍效能。5.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。6.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险。7.完成领导交办的其他工作。工作地点疆内，具体面谈

招聘：档案项目主管薪资：5000-5500岗位职责1、负责档案项目全生命周期管理，统筹项目落地、进度管控、成本与质量把控，保障项目按合同交付、客户验收闭环。2、作为项目对外接口人，对接各业务部门及关键负责人，协调内外部资源，推动跨部门协作，提前识别风险、平稳化解项目问题，维护长期合作关系。3、带领项目小团队（运营/执行/数据），做好分工安排、日常管理与新人带教；沉淀项目流程、常用模板及案例经验，形成可复用SOP。任职要求1、大专及以上学历，金融、经济、管理类优先。2、1年以上项目管理经验。3、具备良好沟通能力、客户对接及向上汇报能力，能适应银行复杂沟通场景，抗压性强。4、熟练使用Excel/PPT做数据整理、方案汇报。5、遵守行业保密合规要求，职业素养端正。

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招聘：储备干部薪资：4000-5000身体健康，对生活工作有热情，能接受到卖场学习。

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招聘：连接员薪资：2070-5500/月薪主要负责列车编组与解体：根据调度指令，在车站内将不同车厢按规定顺序组合成完整列车（编组），或把到达的列车分解为单节或多节车厢（解体），为列车出发或车辆存放做准备；2.连接或分离车厢之间的车钩，操作时需严格遵守作业规程，确保车钩连接牢固或分离安全；车辆检查与防护：作业前检查车辆连接部位、制动装置等关键部件的状态，确认是否符合安全标准；3.在作业区域设置防护信号（如铁鞋、止轮器），防止车辆意外移动；