寻找经销商，源头销售

工作职责： 1.根据公司提供的客户名单，进行电话或信息沟通，完成客户邀约； 2.主动联系客户并持续跟进，推动邀约顺利达成。客户到访后，由专业销售团队对接洽谈，协助完成后续成交流程。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元； 2.每周累计工作满40小时后可灵活安排休息时间； 3.节假日支持调休安排； 4.公司免费提供午餐、晚餐及下午茶点； 5.可享受公司提供的免费住宿； 6.享有超长带薪休假福利； 7.公司建立完善的晋升机制，提供系统的职业发展规划与广阔上升通道

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者薪资可进一步提升。 2，工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，日常无加班，法定节假日正常休假，并按规定缴纳五险。 3，公司定期组织下午茶活动，每月安排部门聚餐及团队建设等文娱福利，丰富员工日常。 二，岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解其需求并提供相应支持。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司各类产品信息及相关业务知识。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2、学历、经验均不限，入职后有专人指导培训，应届生亦可应聘。 3、具备积极的工作态度和责任心，能适应一定工作压力。 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

做好业务员前期客户关系分析。 协助洽谈订单，对接业主沟通设计需求，落实设计方案。 与项目经理保持现场有效沟通。 协同材料商完成选材配合工作。 执行公司领导交办的其他工作任务。 熟练操作酷家乐设计软件。

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优质】国内知名白酒品牌，源头酒厂直发，品质保障。涵盖五粮液、汾酒、剑南春、茅台等畅销名酒。 【客单价高】单笔订单金额大，客户复购率高 【客户精准】均为精准引流数据或曾购买过我司产品的用户 【奖励丰富】周奖、月奖持续发放，激励不断 【环境健康】无需应酬、不强制饮酒、不强制加班，摒弃不良职场文化 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪4000元，提成10%，在职人员综合收入均超8k，底薪每季度根据表现向上调整； 3、每月享有千元级别绩效奖金； 4、年终奖金+工龄补贴+团队建设+下午茶福利，法定节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、采用线上销售模式，成单周期为2-7天； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户开发与老客户维护，促进重复购买； 3、公司配备齐全办公设备，全程室内作业，无需外出跑动； 4、主营业务为推广销售国内知名白酒，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、******，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极乐观，掌握基础电脑操作技能。 3、有相关经验者优先考虑，无经验者亦提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越深耕越有价值的领域，适合寻求转型并希望长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者请尽快联系！

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。 1993年创立至今，欧菲斯从行业新锐发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不止于供应，更致力于生态打造——构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 如果你信奉“天生骄傲，不甘平庸”，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应链体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：拓展并维护全国范围央国企客户资源，开发及管理服务商网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2.专业：不限专业背景；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期月收入4K~6K；转正后月收入6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（启动网申）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职报到） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

主要是跑装修业务

业务内容: 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加企业微信，无需外呼电话联系。 岗位职责: 1.具备基础销售能力，能耐心、清晰地向客户介绍课程产品。 2.与学员保持有效互动，准确把握学习需求，推荐匹配的课程与资料。 3.持续积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，达成个人销售目标。 4.做好老学员服务，提升复购率及口碑转介绍比例。 5.协同团队成员，共同推进整体销售业绩完成。 任职资格: 1.有销售相关工作经验。 2.熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、底薪3000-6000元，底薪+提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，提点高 2、五险一金齐全，享受双休，工作时间朝九晚六

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

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招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营模式，提供免押金租赁方案； 2、服务客户群体：覆盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利待遇：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：日常通过钉钉打卡进行客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、收入结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生客户拜访式直销经历； 2、具有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

岗位职责: 1、负责公司装修业务的客户开发与销售跟进工作； 2、在指定小区驻点，积极拓展新客户资源； 3、做好客户与设计师之间的沟通协调，确保信息准确传递； 4、配合设计师共同推进客户后续服务及跟进事宜； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格: 1、热爱销售工作，具备良好的职业热情； 2、有销售相关工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。

入职即计薪，工作一天就有一天工资，欢迎零经验者加入 公司提供精准客户资源，仅需通过电话邀约客户到访，后续签单由主管负责跟进 上午9点至下午6点，周末双休，无责任底薪3000元+提成，另设周奖、月奖及年终奖金 收入可观且稳定，团队氛围融洽轻松，期待你的到来！

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事全程指导，快速上手 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，提升专业能力 4、定期组织团建及户外活动，丰富业余生活 5、国家法定节假日正常休息，无需加班

工作职责 1、聚焦一二线城市，开展区域内连锁客户的拓展及关系维护； 2、以SaaS产品为切入点，梳理客户实际需求，整合公司产品与资源，设计定制化解决方案，并推动商务谈判与合作落地； 3、掌握行业发展趋势，洞察品牌运营现状与发展规划，协助客户制定可执行的运营策略并协同实施，提升续费率与增购机会； 4、深度融入餐饮商户社群，通过内容分享、营销活动等方式增强个人影响力；熟悉餐饮产业链上下游资源及市场最新动向，具备与关键决策人平等沟通的能力。 任职资格 1、统招大专及以上学历，拥有5年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 2、关注餐饮领域，理解新餐饮或互联网商业逻辑，具备餐饮、SaaS行业背景及大客户销售实战经历者优先； 3、沟通表达能力强，反应迅速，能精准提炼产品亮点并把握客户需求心理。

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，开展B端客户开发与转化工作，确保销售目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展渠道获取B端客户，推进客户合作进程； 2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其熟练掌握SaaS系统操作； 4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 5、定期进行客户回访，促进客户转介绍，维护长期稳定合作关系； 6、协同团队成员共同达成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品演示、商务沟通，具备快速学习和掌握新产品的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持积极状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。