长期日结临时工-将近220元/天 大龄工也可以️ 待遇：18元/小时提供住宿有餐补 年龄：18-53岁 时间：09：00-21：00(倒班) 内容:主要是仓储仓库的分拣货，翻包； 地点：渝北龙兴丰树物流园（轻轨4号线普福站下车几百米即到）

招聘：圆通快递招操作员一名（五险+包吃)薪资：2500-3000元/月由于业务发展需要，云阳圆通招操作员1名负责快递分拣，搬运货物。男女不限，包括残疾人（轻度残疾，不影响正常分拣快递，搬运货物）。要求：吃苦耐劳，有责任心，有耐心，抗压能力强全天工作9小时，中途会有停机休息，夏季6点半上班。冬季6点上班，月休两天，有相关物流快递行业工作经验，社保后工资2500--3000地址：新车站后面物流园

分拣货物（水和零食） 年龄18-45 认识字 做事认真负责 工作时间19-2点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

公租房对面库房招一名30到40岁左右的员工，工作时间凌晨三点到八点，工资面议，联系电话

日结！日结！日结！大量要人能干力气活！能吃苦的来！年龄：18-58岁，工为主工作内容：快递装车、卸车、货物分拣薪资：200元/天日结地点：珞璜玉观工业园电话：（）

招分拣员[勾引]主要工作：分蔬菜，水果，打包称重年龄28-55岁，能吃苦，认识字下午16：00上班，干完下班，包吃16-18元一小时，综合工资4000；周休一天搬运工：能下力肯吃苦，装卸货，工资面议地址：双福深国际物流港A-3联系电话：

顺丰大件叉车装卸日结20元/小时 230元/天 上班时间:19:00-7:00 18-55岁，要能扫的起码！(无案底 酒驾 醉驾 征信不良)，自带马甲，没有的现场领取，五元一件可以重复使用 位置:重庆快递集散中心 不能穿短裤拖鞋凉鞋 顺丰小件白班 分拣装卸叉车 8点—20点班次，男女不限，19元/小时，日结工资 能连续上的优先 地址：胡家湾顺丰中转场

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

丰树仓库欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：招聘2人，试用期7天，126元/天，转正后计件加绩效1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 2. 再包装：招聘4人，试用期15天，138元/天，转正后计件加绩效奖1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 3. 驾驶员：招聘2人，年龄50岁以内，试用期15天，207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。 上班时间：两班倒，8对8。 面试要求：面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

重庆市合川区招挖机/钩机司机

招聘一名长期挖掘机驾驶员。

庙溪地区招聘长期轮挖师傅。有意者可报名。

麻旺地区招聘驾驶员带班人员。

重庆市北碚区招外架

招聘：快递驾驶员（五险）薪资：8000-9000元/月1、工作内容：负责所属区域的快递理货扫描装车送往分部，每天早中两趟，派送结束至合作客户收件回公司发出结束2、工作时间：6.30-21.00前结束3、工资待遇：8000-9000有意向者请电联

要一个零封箱

涨钱了，240今晚夜班普洛斯，盖世TC，5点-5点，早干完了早下班，工人5人，能带手机，22--55岁，工资日结，240元，定人，有干的联系了，不打卡，

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招快递分拣员快递员能干长期的

卖面条，上班早上五点到晚上五点，工资三千五到四千

招聘：店员/营业员 薪资：2000-5000 一、招聘条件： 年龄18至40周岁，初中以上学历，身高1.55米以上，敬业爱岗，上进心强，普通话流利，有良好的沟通技巧，仪表端庄、身体健康，具有工作经验、相关专业者优先。 二、 工资待遇：底薪+业绩提成，月工资2500元-6000元。 三、 福利待遇：按国家规定缴纳五险，享受假日补贴，享受带薪年休假。 四、 工作环境：舒适。 五、 工作时间：6.5小时/天。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

招聘熟食销售/店长，。薪资为每月3000-5000元。工作内容包括：负责店内的卫生清洁及开市前准备工作；负责熟食卤味产品的陈列摆放及售卖中的整理；负责熟食卤味产品的收银、销售及打包工作；负责收摊卫生、物品整理、产品收档保存、收款存钱，以及最后的安全检查和闭店工作。

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

岗位职责： 1、负责印刷厂图书仓库里的图书归类、整理、清点、理货； 2、图书打包、入库出库登记，货品摆放； 3、仓库货品整理，盘点库存，保持库区整洁 薪资待遇：240-260/天，综合薪资6000+ 上班时间：两班倒，一天在岗10h，中午和晚饭吃饭各有一个小时的休息时间 休假：上六休一，月休息四天（单休可调休）正常享受法定节假日，婚嫁，带薪年休假 发薪日期：每月5号准时发，不拖欠工资，直接打到银行卡里边 ，四大银行都可以 住宿环境：免费住宿4-6人间独立卫生间热水器和空调

岗位职责： 1. 负责快件/商品的分拣、扫描、装箱及打包作业，确保准确高效 2. 按照标准流程完成理货、配货及出库发货操作 3. 核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守物流操作安全规范 5. 配合团队完成日均工作量目标，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排 4. 有京东、顺丰、菜鸟等大型物流企业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码设备

全职扫描，半月到班一次

导购员，20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金（转正后综合工资2800—8000+）招工人数:2人

1. 准确分拣进出港行李，按航班号、目的地分类转运； 2. 核对行李信息，确保信息与系统匹配； 3. 处理异常行李（破损、错运、无人认领等）； 4. 协助旅客查找遗失行李； 5. 维护分拣区域设备整洁与运行安全。