岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

全品牌汽车销售

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车销售顾问

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:3013:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

桐乡华美东风本田汽车4S店 现招聘汽车销售顾问2名，男女不限， 工作内容： 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势； 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务； 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1.25周岁及以上，不限学历，有销售相关经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对汽车行业与高薪工资有热情，了解汽车市场动态。 公司待遇： 1.销售提成为主，高薪没有上限。第一个月培训试用期底薪3000加提成； 2.食堂包午餐； 3.交社保五险； 4.提供新人培训。 欢迎有梦想的朋友投简历约面试！

桐乡华美东风本田汽车4S店 现招聘汽车销售顾问2名，男女不限，外地户籍优先！ 工作内容： 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势； 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务； 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1.25周岁及以上，不限学历，有销售相关经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对汽车行业与高薪工资有热情，了解汽车市场动态。 公司待遇： 1.销售业绩提成为主，高薪没有上限！第一个月培训试用期底薪3000加提成）； 2.食堂包午餐； 3.交社保五险； 4.提供新人培训。 欢迎有梦想的朋友投简历约面试！

岗位职责： 1、制定生产计划与排程。结合销售预估、客户订单及库存实际，合理编制月度、周度及每日生产安排，确保计划科学且可执行。 2、实时跟进生产进展，针对突发插单、设备异常、来料延迟等情况，灵活调整排产方案，保障生产顺畅运行。 3、开展物料需求规划。基于生产计划，准确核算原材料与辅材的需求数量及时间节点，输出物料需求计划（MRP）。 4、协同采购团队，重点追踪原纸、淋膜、油墨等关键物资的供应进度，预防断料风险，确保产线稳定运转。 5、负责库存与交付管控。监督原料、在制品及成品库存动态，设定并优化安全库存标准，在满足交付要求的同时，持续降低库存占用成本。 6、发现计划与供应链运作中的瓶颈问题，牵头或配合推进改善项目，提升整体运营效能。 任职资格： 1、具备供应链管理、工业工程、物流管理、印刷包装等相关专业背景者优先。 2、三年以上制造业生产计划、物料控制或供应链计划相关工作经验，有食品包装、印刷包装或快消品（FMCG）行业经验者更佳。 3、熟练操作ERP系统（如鼎捷T100）中生产与物料模块，掌握MRP运行逻辑；能高效响应计划变动，统筹内部资源确保准时交付； 4、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，善于推动跨部门协作落地； 5、工作认真细致，责任感强，对数据和交付周期具有高度敏感性； 6、熟练运用Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析与处理。

一、工作职责及内容 1、根据公司各职能部门的用人需求，开展招聘需求评估，拟定招聘方案与执行策略； 2、开发并维护多元化的招聘渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作等多种形式； 3、负责简历筛选、初步沟通及面试组织安排； 4、定期汇总招聘数据，进行效果分析，输出优化建议并推动实施； 5、跟进候选人入职全流程，协助完成入职手续办理及团队融入支持； 6、组织离职面谈，配合完成员工离职相关流程处理； 7、对接劳务外包单位，负责劳务费用结算及劳务人员入离职事务协调； 8、组织新员工入职培训，并跟进各部门日常培训工作的落实情况； 9、管理特种设备作业人员操作证及各类岗位资格证书台账，定期更新并跟进证件复审； 10、负责北森系统内学习视频的剪辑制作、上传发布及内容周期性维护。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造业招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作态度积极，执行力高，具备较强的应变能力与抗压素质； 4、具备一定的数据分析思维，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案； 5、对人力资源管理工作有强烈兴趣，期望在该领域持续深耕发展。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的研发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，撰写相关技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目实施，保障项目按计划节点推进；协调研发、技术、生产、销售等多部门协作，确保包装材料开发工作有序开展； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发设计满足国家及国际相关的环保、安全规范与行业标准； 4、技术文档：负责专利申报及相关技术资料、标准文件的编写与归档输出； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相近专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜及涂布工艺与设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识和独立分析、解决复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，能检索并阅读英文文献及专利资料。

工作职责： 1、订单管理：整合评估销售预测数据，开展初步产能规划与分析，制定月度生产计划方案。 2、生产计划管理：统筹日度、周度生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳运转。 3、物料需求管理：依据生产计划拆解生成物料需求计划，协同采购、仓储等部门，确保原材料准时到位及订单按时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动相关责任部门整改，并对改进成效实施监督与考核；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部交易实操经历者优先。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门协作、冲突调解与项目推动力，能够高效联动不同职能团队。 5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，拥有良好的执行能力和问题应对能力，可在高压环境下稳定高效完成任务。

职责描述： 1、品牌视觉设计： •负责企业品牌形象相关的视觉输出，涵盖公司PPT、宣传册、产品折页等物料的创意设计。 •协同外部合作方完成集团宣传视频的更新，确保内容呈现符合品牌统一调性。 2、数字营销设计： •结合市场动态与目标用户特征，策划并执行广告类视觉内容，覆盖新媒体、官网、EDM等数字化平台。 •承担公版产品、包装及海报等营销素材的设计与持续优化工作。 3、展会活动设计： •对接第三方服务商，参与制定展会空间布局与陈列方案，保障整体视觉风格契合品牌定位。 •完成展会配套物料的设计，如背景板、易拉宝等视觉元素的制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术类、视觉传达等相关专业优先，应聘时需提供作品集； 2、能独立完成常规设计任务，具备良好的市场洞察力，可输出具有创意性的设计方案与视觉表达； 3、精通Photoshop、Illustrator，熟练使用PR或剪映等视频编辑工具者优先； 4、有相关行业设计经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

无责底薪+提成+五险一金+多个门店/城市招人+外派补贴 岗位职责： 1.入驻汽车类合作门店，承担店内日常服务支持等相关工作； 2.快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成置换服务全流程； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，推动新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽条件，年龄*****； 2.具备良好的交流互动能力，能够迅速融入门店工作氛围； 3.有销售相关经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速掌握二手车市场资讯，及时复盘销售过程中的实践经验，持续优化服务流程与产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

岗位职责: 1.向意向客户介绍并说明汽车产品特点，协助其完成购车决策； 2.持续跟进客户沟通，提升服务质量，保障客户满意体验； 3.关注行业市场变化，及时向团队传递最新车型资讯； 4.完成既定销售指标，并落实相关销售支持工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向服务意识； 2.能在高压竞争环境中保持乐观进取的工作状态； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于掌握车辆相关知识； 4.有责任感，能主动发现并处理客户的疑问与需求； 5.具备团队协作精神，可与同事顺畅交流与配合。

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

负责蓝牌卡车销售

【任职资格】： 1.具备良好的沟通技巧，善于团队合作，工作积极主动、认真负责 2.年龄20岁以上，持有大专或以上学历者优先录用 3.有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑 【岗位介绍】： 1.初期借助公司提供的资源拓展新客户，持续跟进并推动达成合作 2.后期可向商务谈判方向发展，逐步提升独立签单能力 【员工福利】： 1.底薪+房补+生活补贴+业绩提成+岗位津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8k-3w 2.按国家规定缴纳五险一金 3.享受法定节假日休假，配备年假、季度团建旅游，每月还有手机、电脑等丰富礼品抽奖 4.办公环境舒适，入职即提供带薪培训，并配备导师一对一指导 5.公司建立完善的内部晋升通道，助力快速成长为管理人才！ 我们期待你： 有目标、有能力、有冲劲，在这里将充分释放潜能，实现个人价值与收入的双重突破！

一，职位描述 1、公司提供高质量客户资源，您只需通过电话邀约客户到公司，后续由专业金融谈判团队负责接待，工作轻松无负担。 2、入职即享系统化培训，配备专人指导，全程解答工作疑问，助您迅速适应岗位节奏。 二，任职要求 1、具有一年以上产品咨询或综合解决方案销售经验者优先考虑 2、积极进取，品行端正，诚实守信 3、心理素质良好，充满正能量，善于自我调节与激励 4、情商出众，亲和力强，能营造愉快的团队氛围 5、年龄20岁及以上，性别不限，专业不限 6、公司提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 三，薪资待遇 1、底薪6000元+奖金+提成（月均收入8000-20000元以上，上不封顶），支持工资预支 2、享受带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日礼品、定期团建、团队激励、户外拓展等福利 3、每日下午安排一个半小时休闲时光，旨在让您快乐工作，安心创收 4、工作时间 早：8:30-12:00下午1:30-18:00 节假日按国家规定休息

男女不限，有责任心

底薪采用阶梯式结构，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成标准为每单1200-1800元，底薪与提成均依据签单数量核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量约为20-30单 (一)主要职责 1、通过与客户现场交流，深入挖掘并理解客户的装修需求； 2、熟悉掌握家庭装修流程及相关营销策略，提供专业的方案讲解，并完成合同预订签署； 3、以专业和细致的服务态度对接每一位客户，持续维护客户关系。 (二)岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应迅速，具有良好的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态。 (三)薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋激励奖金＋年终奖励！

工作职责: 1.负责立体仓储系统的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2.熟悉立体仓库产品的技术性能与核心优势，能够为客户提供针对性的专业解决方案建议。 3.持续跟进客户实际需求，提供售前技术支持，协助客户完成项目前期规划与方案设计。 4.参与项目投标流程，主导标书编制及应答相关工作。 5.联动公司内部团队及外部合作单位，推动项目高效执行与顺利交付。 6.整理收集行业动态与竞品信息，研判市场发展方向，定期提交销售分析报告。 任职资格: 1.具备仓储物流相关专业背景 2.精通CAD软件操作

1、有销售经验优先，吃苦耐劳，精力充沛，有激情，求上进，坚持不懈，不言放弃； 2、无经验均可，有面对面销售，有商家资源及渠道资源最好，地推管理经验，互联网广告销售经验者优先考虑； 3、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结团队氛围。

主要负责学历提升、职称评审、科技及经信类项目业务的渠道拓展，收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开发新客户 要求1：品行端正、具备责任感、性格积极乐观 2：具备相关业务领域工作经验 3：拥有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+提成（5k～10k+），收入上不封顶

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户触达率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，不设强制加班。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员间协作紧密，支持彼此成长进步。 4.管理机制：互联网企业运作模式，组织架构扁平高效。 5.培训体系：实行师徒带教制，配备组内辅导、公司级培训及高潜人才管理课程。 6.激励政策：每月设立专项销售奖励池，业绩突出、努力付出者可获得更高收入回报； 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张中，管理岗需求充足。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有无人零售货架从业经历者优先，具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高压力、快节奏的工作环境。

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电商业务对接销售专员，女装线上业务对接，会简单电脑操作。底薪+提成+社保+餐补。综合工资5000+上不封顶。上班时间可自由安排

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月