汽车租赁专员招聘 工作内容：主要做车辆租售，公司给客户资源，负责流程转化、客户回访邀约、订单跟进，还要做线下流量接待和车辆日常保养清洁。 具体要求：有1-2年相关经验，驾驶技能扎实、安全意识到位，能独立处理租赁问题，具备基本汽车鉴定能力、汽车评估能力、服务态度好、擅长团队协作。 薪资待遇：薪资看能力面谈。 工作地点：重庆九龙坡区玉清寺加油站附近

接受无经验 接受无经验 接受实习生可带教 厂家直销车型批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，达成销售目标 2：向客户提供专业的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背相关资料齐全 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000+提成单台提成区间4000至3万（上不封顶）+奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技能 2.能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力 3.态度积极主动，适应高效工作节奏 上班时间： 朝九晚六午休1.5小时不加班月休四天（可自由调休可连续休息）

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

负责接待客户，拓展客户成交，新车，二手车销售，

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业化的购车指导； 2.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通推动交易达成； 3.定期参加销售培训，持续提升销售技能与产品认知水平； 4.协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5.保持优质的服务意识，及时响应并处理客户疑问与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2.对汽车领域有一定认知且具备浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作； 5.工作认真负责，致力于为客户提供高水平的购车支持。

重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合型二手车销售展厅，展厅总面积逾2000平方米，长期在库展车超100台，稳居全国二手车百强企业行列。 薪资待遇 综合月薪8000-30000元：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成按利润高达30%，业内领先，收入上不封顶，勤奋即可过万，另设季度奖金，每季度都有额外收获惊喜。 健全福利体系：转正后即办理五险，保障员工基本权益；定期开展团建活动，放松身心的同时增强团队凝聚力。 成长快速通道：业绩突出者最快当月转正，每满三个月开放晋升窗口，从销售专员到主管、经理，甚至公司合伙人，职业路径清晰宽广。 专业培训支持：提供全程带薪培训，资深员工一对一帮扶，助你快速掌握业务技能，实现能力跃升。 岗位职责 负责二手乘用车销售工作，为客户提供专业购车方案，精准匹配客户需求。 主动开发新客户资源，持续扩大业务覆盖面；用心服务公司分配的老客户，提升满意度与复购率。 任职要求 年龄18周岁以上，对销售岗位充满热情，追求高收入目标。 具备较强的销售意识，能敏锐洞察市场动态并捕捉客户真实需求。 沟通表达能力强，可灵活应对各类客户，建立长期信任关系。 不限性别、不限学历，只要有干劲、有潜力，我们都热烈欢迎。 熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道拓展客户群体。 工作时间与地点 工作时间：9:00-18:00，作息规律，张弛有度。 每月休息4天，可灵活安排休假时间，兼顾工作与生活。 工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，交通便捷，产业聚集氛围浓厚。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资福利：底薪3000加高额提成月度优秀奖金购买社保

明天文山养鸡场有小工活需要4.5个人有想去的联系

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四川 重庆的师傅，开年有换工作环境的师傅没得，重庆厚台精密有限公司因业务需要，招自动车床师傅，有意者电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及各类渠道与客户保持有效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期与合作客户进行互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、熟悉装修行业的基本运作模式及团队管理，具备人员招聘能力。

薪资范围：8k-20k 职位薪资：无责底薪4000+高提成+五险，综合收入8-20k，多劳多得，上不封顶 提成方式：按单计提 工作内容 1、负责ETC办理服务的推广与销售工作 2、通过面对面沟通或实地拜访开发新客户资源 任职要求 1、能适应外出作业的工作模式 2、具备良好的服务意识，可有效维护客户关系

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，与全国范围内的花店负责人建立联系，了解其需求，推动加盟合作的达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性解决方案，解决客户疑问，提供优质高效的服务支持； 3、及时完成数据登记与跟进记录，善于归纳总结，优化拓展客户的策略方法，助力团队目标达成； 4、面对关键事项时，能够主动并第一时间向上级反馈沟通； 【任职要求】 1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、有电话销售或网络推广经验者优先录用（我们并非传统电销，但青睐具备电销背景的人才，因其通常具备积极心态、良好沟通力、明确目标感及强执行力）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月薪过万的请踊跃联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长口头交流与话术理解； 6、性格坚韧、思维灵活、积极阳光、品行良好、热爱生活； 7、办事稳重有条理，事业心强，认真踏实，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等； 3、节日礼品+团队建设活动+下午茶+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的95后、00后年轻团队 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，氛围轻松融洽，无需出差，避免风吹日晒及线下陌拜的辛劳； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备出色的沟通能力即可胜任岗位； 3、公司商业模式成熟，签约转化率高； 4、客户群体主要为形象气质佳的花店经营者，沟通顺畅，易于建立信任； 5、出勤时间：早上九点至晚上六点半，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

过年赚钱冲刺中 新赛道上线！客户配合度拉满，响应速度超快~ 客服+网销双模式，精准资源直达，3天内包开单，5号准时发薪，奖金+下午茶福利不停！ 岗位待遇: 1.无责保底4000，零压力上岗 2.超高提成加持，平均月薪轻松2w+ 岗位要求: 3.有销售/客服经验优先 4.小白也可冲！岗前专业培训，快速上手 5.无犯罪记录即可 行业前景超棒，就缺你啦，快来一起赚钱

一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-15K，底薪保障5000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄23—35岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

岗位职责： 1、负责农副产品的市场价格分析，跟踪市场动态，进行价格趋势总结。 2、根据市场分析结果，确定采购和销售价格，确保价格合理且具有竞争力。 3、负责订单合同的签订、执行与管理，确保采购和销售流程的顺利进行。 4、与供应商和客户保持良好沟通，协调采购和销售过程中的问题。 岗位要求： 1、具备农产品市场分析能力，熟悉农副产品价格波动规律。 2、具有良好的心理素质和学习能力，能够独立完成订单合同的签订与执行。 3、良好的沟通协调能力。 4、具备相关行业经验者优先。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售任务 （三）参与展厅日常管理及营销活动执行支持 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（涵盖燃油车及新能源车型） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所引流的客户，通过电话、微信等方式进行有效沟通，邀约客户到店试驾体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，落实售后客户回访与长期关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立稳定互动 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，积极主动，富有责任心，能适应快节奏工作环境 不用会开车，不用会开车，不用会开车 无正装（西装、衬衫）着装限制 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入~ 公司配备完整话术资料、产品知识培训体系，并安排资深导师一对一指导带教 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃投递！