新能源中小型货车销售！中小型货车销售！中小型货车销售！ 工作内容：开发潜在客户资源，邀请客户到店看车，完成销售流程（团队协助洽谈订单） 销售品牌：江铃、前晨、飞碟、现代、华晨鑫源 薪资待遇：无责任底薪1200元+提成（每台车提成3500至4500元，当月发放） 购买社保+年终奖金+生日福利 工作时间：08:50-18:00（中午休息1小时），每周工作六天，单休 职位福利：享受节日关怀福利 职位亮点：无责底薪+高额提成+社保保障

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

每天跟进要购买车的客户 以及新客户发掘 促成成交

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月； 发薪日：15日； 提成：无论全款/贷款（3500-4500元/台）； 无责底薪：1200-3000元/月； 福利待遇：1-3月试用期，，节假日福利、生日福利、员工旅游等； 上班时间：8:50-18:00（单休） 任职要求： 具备2年以上零售、行业或大客户销售、顾问式销售经验，能高效完成销售任务。 职位福利： 弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用测算等咨询，了解客户需求并推动成交； 2、协助客户整理上牌、投保、贷款等相关材料，跟踪办理进度，落实售后支持服务； 3、维护潜在客户关系，提升转化率，促成车辆销售； 4、定期完成展车清洁与整理工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于汽车销售领域发展，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先； 2、能适应一定工作挑战与压力，性格开朗，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系我。

岗位职责: 1.主动与客户交流，掌握客户购车需求，提供专业化的购车指导服务； 2.负责客户信息的整理与维护，定期回访客户，持续提升客户满意度； 3.协助客户挑选合适车型，全面介绍车辆性能及配置，给予合理购买建议； 4.达成既定销售指标，跟踪订单进展，保障销售各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2.熟悉汽车相关知识，能精准把握客户实际需求； 3.拥有较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战并完成业绩目标。

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

昆明市呈贡区招吊车司机

建水摘蓝莓 新手刚来保底工资120/天 熟练工最新工资都是200以上 供吃供住，干满一个月，两个月。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性作业 3.学习识读施工图纸、了解施工工艺流程及安全规范 4.配合项目部完成日常巡检、记录和简单测量工作 5.严格遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，保障自身与他人安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5. 有建筑类相关实习或劳动经历者优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

汽车销售主播

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

汽车销售

岗位职责： 1、与团队协作开展中小学校领导的对接与拜访，推进教育项目合作事宜； 2、协同团队进行活动联络与组织，落实相关市场推广工作； 3、依据总公司年度销售规划，分解并执行个人销售目标，配合团队达成整体业绩任务； 4、积极参与企业文化传播与团队核心价值观建设，提升团队执行力与市场竞争力。 任职要求： 1、性别不限，年龄约24—32岁，能适应出差安排，具备两年以上销售岗位经验，职业发展方向清晰，工作积极主动，目标明确，富有进取心； 2、具备优秀的客户沟通能力，能够高效拓展和维护客户资源； 3、拥有较强的组织协调能力，良好的表达与说服技巧，具备拼搏精神和迎接挑战的心态； 4、能够承受较高强度的工作压力，具备长期投入工作的稳定性，愿与企业共同发展； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续如业绩突出，可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。 薪资待遇: 底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

一、岗位职责 1、根据公司调取的未下单客户名单，通过电话建立联系，并了解未下单的原因并进行记录反馈； 2、针对未下单的客户引导完成下单复活，维护自己的手机朋友圈； 3、统计维护的数据，并做台账 二、任职要求 1、20-30岁声音甜美，性格开朗，爱聊天，有1年电销经验的优先； 2、脸皮厚，抗压能力强，具有服务意识； 上班时间9.30-12:00 14:00-18:00 福利：底薪4K+社保＋提成（综合5-6K)

昆明德迅科技有限公司招聘信息【岗位职责】 -负责音响行业的渠道销售工作 -拓展渠道资源，完成电话销售及大客户销售任务 -开拓新市场、维护老客户，让资源变成实实在在的业绩 -有销售经验加分，没经验但有冲劲也欢迎 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售或市场相关经验 -年龄范围：25周岁至45周岁 -有团队管理、电话销售、渠道销售经验者优先 -能适应出差，具备良好的沟通与谈判能力 【应聘要求】 一：应聘者需秉持诚实守信原则，杜绝任何欺诈、隐瞒行为。同时，要有强烈的责任感，对待工作认真负责，无论是日常任务还是重要项目，都全力以赴，不敷衍塞责。 二：高度认同企业文化：深刻理解并接纳公司的价值观、经营理念和发展目标，能够将个人的职业追求与公司的愿景紧密结合。在日常工作中，自觉践行企业文化，积极传播正能量，以实际行动维护公司形象。 三：强烈的敬业精神：拥有明确的工作目标，清晰知晓自己的工作职责和对公司的价值贡献。对工作充满激情，即使面对繁琐、重复的任务，也能保持积极的态度。具备高效的时间管理能力，能够按时、高质量地完成工作任务，不拖延、不积压。面对工作中的困难和挑战，不轻易退缩，而是积极寻找解决办法。 四：较强的学习能力和适应能力：在快速发展的时代，行业知识和技术不断更新，应聘者需要具备快速学习新知识、新技能的能力。能够主动关注行业动态和前沿技术，不断提升自己的专业素养。同时，对新环境、新任务有良好的适应能力，无论是面对公司业务调整还是岗位变动，都能迅速调整状态，投入工作。 【工作时间】 -早上9：00至18：00（午休时间：12：00至13：30分） 【薪资福利】 -薪资：底薪＋提成：2500元+无上限提成 -福利：周末双休+加班补助+法定节假日休息+带薪年假+全勤奖+绩效奖金，如有需求，可来电沟通面试，联系电话：，公司地址：昆明市盘龙区葡萄街区天宇花园C栋1104号

电话销售 职位描述 ［岗位职责］： 负责电话邀约，公司提供精准资源 ［薪酬待遇］： 1、责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月 综合工资5000-15000元，甚至更高 2、月休4天，节假日正常休息 3、工作时间：9:30-18:30午休12:00-13:30 招聘要求： 1、年龄22-45岁，高中以上，有电销、业务 开发经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能 力； 3、努力勤奋想挣钱 -岗位职责： 1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约 客户了解项目合作； 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫项 目，意向客户跟进维护；

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，拓展多元化获客途径； 2、负责到店客户的接待工作，洞察客户真实需求，及时回应客户咨询； 3、结合客户需求，协调安排设计师进行上门测量房屋尺寸； 4、配合设计师邀约已完成量房的客户到店查看设计方案，并参与方案讲解、报价协商、合同签署及费用收取流程。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售或导购工作经验者优先，不限性别； 2、性格外向，主动性强，具备基本沟通技巧，注重客户体验与服务品质； 3、对销售工作有热情，愿意在该领域长期发展。

工作时间19点到23点30 月休4~6天，自由调休 包吃住，2人间

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，解答购车疑问； 2.跟进客户需求，推荐合适车型，促进成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动，达成团队销售目标。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动； 2.对汽车行业有一定的了解，能够快速掌握产品信息； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效； 4.具备良好的团队合作精神，能够支持团队达成共同目标。

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，薪资范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要灵活安排派驻地点