该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

岗位：二手车评估师 岗位要求： 1.掌握车辆构造知识，具备二手车行业相关认知 2.具备良好沟通表达能力，日常出行有自备交通工具 3.实行弹性工作制度，享受轮休安排及法定节假日 4.目标导向明确，具备较强承压与执行能力 5.拥有同岗位工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 底薪加提成，入职即缴纳五险

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1、负责车辆销售服务，邀约意向客户，接待门店到访客户，做好新老客户的日常维护； 2、运用专业汽车知识为客户提供售前咨询及配套服务，协助客户完成购车交易； 3、配合办理车辆销售相关手续，加强与客户之间的沟通，提升客户满意度； 4、维护展厅环境整洁有序，确保展车摆放规范。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达、应变能力及问题处理能力； 5、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 6、熟悉客户需求心理，善于沟通交流，熟练使用常用办公软件； 7、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理安排，入职后提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，不断提升自我！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责任底薪【4000】+提成+销售激励奖金【月收入8000-20000】 3、每月10日前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期组织团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高额提成机制，持续努力月薪过万并非难事； 6、健全的职级晋升体系。 团队氛围佳，成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展现自我，期待你的加入！

找二手车销售，公司提供资源，负责联系客户到店看车成交

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.积极开展汽车销售活动，通过各种渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5.有晋升空间。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 3.愿意接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 岗位福利： 薪资：综合薪资5K以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）＋奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带。

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4.工作认真细致，同时具备优秀的协作态度。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持； 2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动； 3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训； 4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力； 晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总； 5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

找2名打自动机的，20号仿贝现结，几千件

云南昆明高叉科朗司机 工作要求：有叉车证，男女不限 待遇：不用体检 过年可以加班 综合7000-8000左右 应聘联系 号：

招聘暑假工1名，，18-25岁，月薪4500，电话：，地址：五华区景星街

现在要3个捡红果参，计件2角一盒

兼职直招 一：工作内容：小吃兼职 数量：20人（男女不限）18-45岁，身体健康，服从管理。 时间：-（要求连做，。） 上班时间：9:00-19:30 薪资：100/天，包吃（初一到初四200一天） 地点：昆明新河村东风坝开和浮桥 电话：

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签约； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务业从业经历者优先，无经验亦可，提供带薪培训。

岗位职责： 1.负责工程领域大客户的拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户； 2.对大客户资源进行系统化收集、分类与归档，推动客户信息的有效整合与利用； 3.保持与客户的长期良性互动，落实定期回访机制，提升客户满意度； 4.按照销售目标推进工作，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2.具备1到2年销售岗位经验，有建筑行业背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通表达能力、应变能力及抗压能力； 4.拥有一定的市场洞察力和客户服务意识，能准确把握市场动态； 5.富有团队合作精神，积极面对挑战； 6.持有C1驾驶证，且实际驾驶时间满一年以上。 薪资待遇：底薪+补贴+高额提成+弹性工作制（综合年收入10-20万元，上不封顶） 福利：五险、年度体检、生日福利、节日礼品、意外保险、高比例提成、灵活工作安排 工作地点：云南省内 面试地点：昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部

游乐园销售

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已有近21年发展历程。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）商城、小程序、商标版权、网址域名、智能体及大数据模型等技术服务领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握所需技能！

在线销售不打电话 【主要工作内容】： 一、负责微信端SaaS产品推广及销售（微信商城、小程序、企微助手、代运营服务等） 二、通过电话、面访与客户建立联系、为客户提供顾问式营销方案并完成签约合作 三、定期回访维护老客户、建立良好的长期合作关系、提升转介绍、完成增购复购的业绩 【任职要求】 1.大专及以上学历，23-33岁，一年以上toB销售工作经验优先. 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作有强烈的兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.具备一定的沟通能力、表达能力、商务能力、能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案。 5.具备互联网公司经验，做过toB销售工作经验者优先，可接受应届生。 待遇福利：带薪培训15天、缴纳、节日福利、带薪年假、绩效奖金、团队团建、团体旅游、 营销顾问平均月薪：8000—20000（底薪+绩效+提成+奖金+） 高效工作～开心赚钱～ 公司小伙伴们平均都是95后～00后～ 公司办公氛围真的超级无敌好～ 希望我们公司给你的不仅是工作和学习～ 更多的是你未来个人职业发展的好规划～ 不信你来面试来公司参观参观就知道啦～

一、薪资福利待遇： 1、08：30-18:00，午休一个半小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假，享受产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识；提供广阔晋升通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】系统全面的带薪岗前培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、职业心态、专业能力提升； 【晋升迅速】晋升路径畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监及分公司总经理，发展空间无限； 【收入可观】综合薪酬具备市场竞争力，业绩优异者月薪过两万轻而易举，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，依据客户需求定制员工福利解决方案，推进福利类产品销售； 2、制定个人销售计划，积极完成既定销售任务； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公用品、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、善于人际交往，熟悉行业销售流程，拥有一定的市场资源积累； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强，富有敬业精神。

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1.观察客户状态，醉酒者推荐低度酒，商务宴请推荐高端洋酒 2.保持微笑，语速适中，避免过度推销 3.熟记酒水价格和优惠政策，回答要专业

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岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供车辆讲解、费用核算等咨询服务，了解客户实际需求，推动产品成交； 2、协助客户整理车辆上牌、保险投保、贷款申请等相关材料，并跟踪办理进度，落实售后支持工作； 3、对接有购车意向的客户，提升转化率，完成销售目标； 4、定期完成展车清洁与维护工作，保持良好展示状态； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄20-45岁，有志于从事汽车销售工作，具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先考虑； 2、能适应一定的工作挑战与压力，性格开朗，具备耐心和服务意识，语言表达及沟通能力较强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗位四川、重庆、贵阳分公司同步招聘，有意者可联系了解。