招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

主要负责新车及二手车相关业务，工作无需外出，无经验要求 通过抖音引流的精准客户进行后续跟进维护

公司招聘汽车销售 想证明自己的00后或不甘平凡、渴望突破的90后，如果你有强烈的赚钱动力，希望通过努力改变现状、实现人生价值，欢迎加入我们，一起追逐梦想！ 公司持续扩招！不看你起点多高，只看是否有追求、有目标、做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄（19-*****） 2、品行良好，性别不限 3、对汽车行业有兴趣，热爱服务类工作 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售流程 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压性强，注重团队配合，积极进取有拼劲 4、主动维系客户关系，及时对接需求，提供合适的车辆资源解决方案 【任职资格】 1、接受无经验者（有销售背景者优先考虑） 2、学历不限门槛（我们更看重实力与付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】 享受公司奖励机制及法定节假日福利 收入构成：奖金＋提成，单台提成5000-7000

岗位职责: 1.主动与客户交流，掌握客户购车需求，提供专业化的购车指导服务； 2.负责客户信息的整理与维护，定期回访客户，持续提升客户满意度； 3.协助客户挑选合适车型，全面介绍车辆性能及配置，给予合理购买建议； 4.达成既定销售指标，跟踪订单进展，保障销售各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2.熟悉汽车相关知识，能精准把握客户实际需求； 3.拥有较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战并完成业绩目标。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题

薪资待遇： 1、底薪+业内最高56%提成+开单奖励+多重奖金+国内外团建旅游等，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有充分保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月4天固定休息，可灵活自主调休 4、职业发展：公司搭建完整晋升体系，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础可入职，欢迎应届生及实习生，配备商学院系统课程，实行一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供精准购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队出游，团队以90后、00后为主，氛围融洽、互动频繁，工作环境轻松有活力 职位详情： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经历者优先！ 2、有二手车销售背景者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯投入，资源我们全力支持！） 5、具备良好的语言表达、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、乐于交流、积极进取、善于学习 7、拥有强烈的目标感和团队协作精神 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持“缩短人与汽车的距离”的使命。公司成立于2014年，现有员工2000余人，集团常备库存车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光引导线下成交。公司积极探索新型运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现面向社会广纳英才，诚邀志同道合、渴望成长、追求高收入的你加入！

负责客户的对接，电销，平台直播

现场销售人员，话务员。售后人员

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

明天给有会包代安娜玫瑰花的，来俩个，要会包的，不会的就互相不耽误时间了，电话

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要5个抽康乃馨的，要会，熟手，15一捆，分开生 修脚叶 要会的，

昆明呈贡区烧烤店招聘学徒三名！要求能吃苦耐劳，长期干！工资待遇3000/5000，联系方式：马师

金溢冷库35号，要零工装车，13米5电话

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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金融售后及二次开发

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4400元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在12K-18K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

男女不限，欢迎零基础新人加入 工作环境优越，团队氛围融洽 10万平超大展厅，3000+展车规模 行业领先汽车企业，实力雄厚 综合薪资：底薪+高提成52%，月入1.5W-2.5W 旺季人均收入可达3W以上 新人专享激励：签单奖+新人补贴+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播线下导流，精准客户资源不断 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、接受无经验者及应届毕业生，配备专项商学院培训体系，一对一导师带教，全程扶持直至顺利开单 4、工作时间：9:00-18:00，单休可调休，支持连续休息安排 全勤奖励、年终奖金等福利齐全 有意向者欢迎投递简历，马上对接！

招聘：电话销售专员招聘 负责电话联系和回访客户，邀约上门面谈业务，简单无压力，工作轻松。 工作时间：9.30到5.30中午休息2小时 不加班，节假日放假，每月团建，定期奖励。

薪资待遇：3000+1000绩效+提成10-30%+奖励500~3000+父母孝顺金200~1200 工作内容： 利用公司免费提供的客户资源，审核客户信息，通过电话邀约客户到访公司，无需面谈成交。岗位性质为纯电销客服岗，专注电话沟通与预约。 工作时间： 早九晚六点半，中午12点至14点为休息时间，周末双休（真实双休），法定节假日正常休假，享有15天带薪年假 工作要求： 形象端正，着装整洁，无明显体味及大面积纹身； 具备良好的语言表达与应变能力，乐于学习成长（有销售经验者优先，年龄可适当放宽）； 能熟练操作基础办公电脑软件 公司福利： 提供系统岗前培训，入职即缴纳五险，公司食堂提供午餐和晚餐（两荤一素），每周安排下午茶，定期组织团建活动，发放父母孝顺金（200-1800元，不计入薪资），并享有国内及海外旅游机会

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍花易宝的服务内容及产品优势； 2.深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议，推动合作达成； 3.负责现有客户的日常维护，定期回访，保障服务体验； 4.整理市场信息与客户反馈，支持团队调整和优化销售方案； 5.积极参加团队会议，交流成交经验与行业最新情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2.具备优秀的语言表达能力和谈判水平； 3.目标意识强，能承受工作压力，态度积极主动； 4.有销售或客户服务相关经验者优先录用； 5.思维条理清晰，有耐心和责任感，乐于学习，认同公司发展方向。

热爱销售，渴望通过努力实现高收入，目标明确 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识 责任心强，行动力出色，能适应快节奏的工作环境 不限经验，欢迎加入（有房地产销售或相关销售经验者优先考虑） 工作氛围：团队清一色二十多岁，活力满满，氛围轻松！ 无需顾虑融入问题，主管带教、同事协作，全程陪伴成长。你不是一个人在战斗！一起冲刺高薪吧！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更有滋味 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配需求 带领客户看房并推荐优质房源，推动租赁成交，完成签约及合同提交 新人入职后快速上手：专人指导、全程帮扶、资源支持，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成 + 节假日福利 + 3600元底薪 + 现金激励 定期组织团建活动，拍照打卡、休闲放松，月休四天，可灵活调休

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货物充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内产品的保管与维护； 5、按公司要求准确上报每日销售数据； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近分配，具体详情欢迎私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资按时发放（每月20日），业绩挂钩收入，上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调配者月收入可达6000-12000元）

【岗位职责】 1. 客户需求响应与航材调配 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能适应夜班工作安排。 4. 合同管理与物流支持 5. 异常处理与质量管控 6. 高效应对航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外资源推动问题闭环解决。 7. 周转件全周期管理 8. 负责周转件合同归还、催收跟进、返程物流监控及异常件处置。 9. 按月统计并核实在租设备相关数据， 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑。 2. 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统使用经验者优先。 3. 经验与能力： 有航空公司/维修单位航材AOG保障、航材采购或送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件响应能力。 4. 职业素养： 性格积极外向，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 可接受夜班轮值（具体频次及补贴政策按公司规定执行）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程。 英语能力良好，能读懂航材技术资料。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如适用）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及清晰的职业晋升路径。