现场销售人员，话务员。售后人员

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行：结合公司发展战略及市场趋势，规划新能源商用车的销售方向、目标与实施方案，并推动落地；通过分析销售数据与市场反馈，动态优化销售策略，确保契合市场变化与客户实际需求。 2. 客户开发与维护：主动拓展新客户群体，挖掘潜在商机，构建广泛的客户资源体系；持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，精准掌握客户需求，提供全流程优质服务，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与推荐。 3. 销售业务管理：主导销售全流程工作，涵盖商务沟通、合同签署、订单执行、回款跟进等环节，保障销售目标高效达成；联动内部相关部门，协调资源解决项目执行中的各类问题，确保客户诉求及时响应。 4. 市场信息收集与分析：跟踪新能源商用车领域市场动向、竞品动态及相关政策法规更新，系统性搜集市场情报与客户意见，为产品优化、营销策略调整及销售决策提供有力支持。 5. 团队管理与协作：负责销售团队的搭建、培训、指导与绩效激励，持续提升团队专业能力与整体业绩；与研发、生产、售后等部门保持高效协同，保障产品交付质量与服务水平，共同推进企业业务增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于新能源商用车领域，拥有成功案例及稳定客户资源；熟悉该行业市场格局与销售渠道，了解发展趋势与竞争环境。 3. 专业技能：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供定制化解决方案；熟知销售流程及相关法律规范，具备较强的合同管理与风险防控能力；熟练操作办公软件及销售管理工具，可独立完成数据分析与报告编制。 4. 个人能力：具备突出的市场开拓与客户运营能力，能够自主推进销售任务；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力；沟通协调能力强，能灵活应对复杂业务场景与多样化客户需求。 5. 其他要求：认同新能源汽车行业前景，责任心强，工作积极投入；学习能力强，能快速适应新环境与新技术；接受频繁出差安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪5000 - 12000元，上不封顶。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工购车优惠、专业培训与晋升机会、丰富的团队活动等。 五、工作地点 云南省昆明市盘龙区青云街道金马汽车广场内16号7栋1号

工作内容： 1. 负责开展汽车销售业务，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各环节进度； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 有强烈的赚钱动力和进取心。

岗位职责： 负责汽车销售及客户关系维护 1.福利待遇：每月月底组织固定的团队建设活动 2.薪酬激励：根据销售业绩享受提成奖励

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车市场动态及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成各项工作安排； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成交易 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位内容： 新能源汽车销售，与到店客户沟通交流，推动成交达成；做好已购车客户的后续维护工作。 岗位要求： 形象良好，具备丰富销售经验，服务意识强，待人诚恳有耐心。 福利待遇： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，享受节日福利。 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利： 节日福利 职位亮点： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，节日关怀

夹抱式叉车 7000-8000元/月 驾驶夹抱式叉车 有N1叉车证，有大电相关经验，初中以上学历

明天要8个临时工，打包蓝梅**，17块钱一小时，手脚麻利，慢的不要。 电话联系，8

云南弘源纸业有限公司 招聘岗位：叉车司机 1名 要求：男女不限，年龄20-40岁左右，有叉车证的优先录取！ 工资：面议，包吃住，月休2天。 公司地址:富民县云南弘源纸业有限公司 ☎:彭主管

杨小杜黄金脆皮五花肉 招聘烤肉师傅/合伙人 免费教学技术 薪资待遇:面谈（看个人能力，能力强一个月一万多不是问题） 休息:每周休一天，每月共4天 主要工作：腌肉、晾肉、烤肉、卖肉等 要求:吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有驾照者优先 电话☎:

来两个打包的

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，驻场于建行云南省分行95533外呼中心，工作地点固定，无需外出作业。通过银行系统自动分配的优质客户名单进行电话联系，邀请客户办理相关银行业务。外呼使用银行专用系统操作（非座机，无需个人手机），来电显示为总行统一号码95533。 二、岗位要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通与协调能力 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 2、企微方向： 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元，成熟期员工月综合收入约5000元；新人保护期2个月，期间底薪2600元+全勤400元 3、快贷方向： 底薪1700元+通时奖300元（每日通话时长满3小时即可获得）+绩效奖金+餐补286元，成熟期员工月综合收入6000元以上；新人保护期2个月，期间底薪2700元+通时奖300元 工作时间： 9:00-18:30，周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

【工作内容】 根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通、回访和邀约 【薪资福利】 无责底薪3000+提成（8%—30%）+业绩奖金，综合薪资6K-10K，多劳多得 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休息。 【任职要求】 性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，初期配备业务指导，助力快速上手与成长； 配备专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益机制：采用业务合伙人销售分成模式（具体薪资面议）。 岗位职责： 1.开拓美发院线类客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供全流程售后支持服务。 任职要求： 基础岗：面向有潜力的新人，实现快速晋升 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.目标意识清晰，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动力强，工作积极主动，能承受工作压力； 4.具备良好形象气质。 高级岗：拥有资源者回报倍增 1.具备大客户销售相关经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3. 持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 渴望通过努力实现高收入。

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成合同签署及产品售后支持工作。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、学校、商场、广场，工业亮化照明，LED大屏，智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾者800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：具备完善的晋升通道，每年提供两次晋升机会 注：该岗位需在云南省内频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询 如果你自信有能力，这将是你展现自我价值的舞台。 若你是初入社会的职场新人，渴望学习与成长，这里将是助力你蜕变的实战副本，助你打造一身从容应对挑战的能力装备。 但请注意：这里绝非安逸躺平之所！这是奋斗者的理想天地，却是懈怠者的淘汰之地！

工作内容：公司提供客户，解答客户问题，维护老客户，邀约客户到公司就行，办公室坐班客服、不外出，不用交钱，（没做过会带薪培训） 工资待遇：底薪3200+200全勤＋提成+晋升快（月综4500-8000） 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周未单休，节假日放假，年假15-20天 福利待遇：每年的公费旅游，每个月10号20号下午 茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 公司环境及氛围： 1、员工都是 90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通便利 额外福利：下午茶，团建，生日会，团体活动，有孩子的每名子女每半年补贴500元，每孩全年合计1000元。发放时间及方式：：每年6月和12月随工资一并发放。 3、年终奖！新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

公司都是95后00后，团队氛围好，期待各位加入！

跑农户，户用光伏业务员，100元/张板

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在区域市场的业务拓展、客户挖掘及销售任务完成； 2. 搭建并维护客户关系网络，持续跟进潜在客户，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程的后续跟进，协助开展逾期账款管理与风险防控工作； 4. 定期收集市场信息、客户需求及竞争对手动态，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场拓展能力与沟通协调技巧，能接受短期出差安排； 4. 对风险管控具备一定认知，掌握基础财务或金融知识者更优； 5. 结果导向，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力。

昆明官渡区（关上融城金阶C座） 公司扩建，大量招人 工作简单，不限经验，带薪培训和老员工带教 早九晚六，月休四天，节假日带薪休假 底薪3K-5K+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000不等努力点月入过万 要求：18-35岁有上进心，沟通能力强即可 不限学历，不限经验，入职带薪培训，一对一指导

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战