成都市 高新区招聘凉菜主管一名8000/10000要求味型吃得准造型美观  装盘精致  懂得安排 团队协作   有高端酒店会所经验    有人均500+会所经验上什主管一名  8000左右  主要工作  位上汤品   蒸制海鲜（清汤鸡豆花必须要做得好）头荷一名 工资7000左右  会理事  懂安排  懂得一定的造型 和审美观凉菜   上什  自备一些 自己的出品图片 和工作简历    具体根据能力试菜定工资联系电话 李厨

类别：成都招聘-成都主城区厨师招聘都江堰驾清路新店要一个厨师长可以合伙工资看手艺主要家常菜和江湖菜

天府三街招聘厨师长工资8000-10000月休息四天主要任务开菜单联系电话

以下是一份招聘信息示例，您我们是一家正在蓬勃发展的餐饮企业，现诚邀以下优秀人才加入我们的团队：工资可以面谈1.杀鱼工•薪资待遇：月薪3800元+浮动工资•岗位职责：负责鱼类的宰杀处理工作，保证鱼类的新鲜和卫生，操作熟练，动作敏捷。2.煮鱼师傅•薪资待遇：月薪4200元+浮动工资•岗位职责：熟练掌握各种煮鱼技法，能够根据顾客需求烹制出美味可口的鱼肴。3.厨师长•薪资待遇：月薪5500元+浮动工资•岗位职责：全面负责厨房的日常管理和菜品研发，保证菜品质量和厨房工作的高效运行，具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。我们提供：•良好的工作环境和团队氛围。•有竞争力的提成制度，多劳多得。如果您热爱餐饮行业，对工作充满热情，欢迎您加入我们！有意者请致电：

我们是以现切牛肉自助火锅串串为主招聘串串厨师长，工作经历3年以上，会控制菜品把控毛利，人员的管理和组建等

不需要住宿的。工资六千左右，下午几乎不上班。

火锅店招后厨主管，技术过关，人员管理成本控制。有兴趣聊。

研发型厨师长的岗位职责和任职要求：岗位职责产品研发方面1.创新菜品设计：根据市场趋势、餐厅定位和顾客需求，主导新菜品的研发工作。结合不同菜系的特色、烹饪技巧和食材特点，设计新颖独特且具有商业价值的菜品概念；每月按计划提出新菜品的设计方案，并确保能够成功推向市场，并对菜品摆盘有较好的审美。2.成本控制与食材创新：在研发过程中，有效控制食材成本，寻找替代食材或优化食材组合，确保新菜品在满足品质要求的同时，保持合理的成本结构；积极探索新的食材资源和供应渠道，推动食材的创新应用；将新菜品的食材成本控制，并引入新食材。团队管理与协作1.厨师团队指导与培训：领导和管理厨师团队，组织定期的培训课程和厨艺交流活动，传授新的烹饪技术、菜品理念和研发方法，提升团队整体厨艺水平；每月组织内部厨艺培训或交流活动，使厨师团队成员的技能提升率明显提高。2.跨部门协作：与采购部门紧密合作，参与新食材的采购评估和供应商选择，确保研发所需食材的质量和供应稳定性。与市场营销部门沟通协作，为新菜品的推广提供专业建议和支持，包括菜品命名、卖点提炼等；每周与采购部门和市场营销部门至少进行一次沟通会议，确保新菜品研发与食材采购、市场推广的协同推进。品质控制与标准制定1.菜品质量监督：建立和完善菜品质量监控体系，对新菜品从研发到上桌的整个过程进行质量监督和把控，定期对厨房出品的菜品进行质量检查，及时发现并解决菜品质量问题；每天对厨房出品的菜品进行抽检，菜品质量合格。2.标准食谱制定与执行：制定新菜品的标准食谱和操作规范，并监督厨师团队严格执行，确保菜品质量的稳定性和一致性。根据市场反馈和实际操作情况，适时调整和优化标准食谱；在新菜品推出后的一个月内，完成标准食谱和操作规范的制定，并根据需要每季度进行一次调整。任职要求：教育背景与经验1.学历不限，具有扎实的烹饪理论基础。2.具有3年以上在火锅店或5年连锁餐饮企业担任厨师长或研发厨师的工作经验，熟悉餐饮行业的发展趋势和市场需求；拥有成功研发并推出多款受欢迎新菜品的经验。技能与能力1.烹饪技能：精通多种菜系的烹饪技巧，熟练掌握各种烹饪方法，如煎、炒、烹、炸、蒸、煮、烤等。具备高级厨师的专业技能水平，能够制作出高品质的菜品。2.创新能力：具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握餐饮市场的流行趋势和顾客口味变化，持续开发出具有竞争力的新菜品。3.团队管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效地组织、激励和指导厨师团队，提高团队的工作效率和凝聚力。4.沟通协作能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与采购、营销等不同部门进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利开展。5.问题解决能力：在菜品研发和厨房运营过程中，能够及时发现并解决各种技术问题、质量问题和管理问题，保证厨房工作的正常运转。其他要求1.食品安全意识：高度重视食品安全和卫生，熟悉食品安全相关法规和标准，确保研发和制作的菜品符合食品安全要求。2.抗压能力：能够承受高强度的工作压力和快节奏的工作环境，在研发任务紧张和餐厅营业高峰期间，保持良好的工作状态。

写字楼食堂招厨师长，技术过硬，懂配合，主要是精品大锅菜和少量小炒炒饭，上午较忙，有副厨，下午清闲，包吃住，单休，节假日休。工资6000到8000。

招纳菌汤鱿鱼鸡汤锅店厨师长工资800010000要求做汤锅3年也是经验擅长（菌子汤锅鱿鱼鸡汤锅猪肚鸡汤锅等）工作地点青羊区赛格广场附近水货勿扰

新时达天顺商贸公司招1、电商仓库打包员主要做打包货物，上下货，搬运货物（不是很重），月休1天，要求，年龄25-40之间，包午餐，具体面谈。2、文员要求熟悉ERP旺店通，会操作Excel及相关办公软件，对数据敏感，逻辑强，有过仓库工作经验者优先，熟悉电商补货逻辑者优先职位发展：采购跟单-储干-仓管。工作时间：8:30-18:00，单休，包午餐，买社保电话： 赵 面试地址：新都区工业东区万兴299号

岗位名称：建筑废料处理工人；拆房子工人；运输工人（双桥车、电车、农用车）。岗位要求：1.处理纯建渣，包括水泥块块和磁砖块块。2.少量轻质砖处理。3.不能带渣渣、泥巴，带有的需自行处理。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

大量要人全天面试 双流新单位包住+买社保 [爱心]叉车工 要求：18-50岁，持叉车证及C1驾驶证，需要熟练工 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：五险+餐补+岗位补贴+高温补贴+节假日福利+住宿 面试地点:成都市双流区航枢大道599号

成都市成华区万象城今天来一位火烤卷材师傅，三十左右平米，工资300元

面试当天通过，当天办理入职和住宿一、[任职要求]18-48，会用导航，无前科身体健康，会骑电瓶车应届毕业生、暑假工均可入职哦，快来加入吧二、[工作时间]10:00-14:0017:00-20:30闲暇时间自由安排早夜宵额外补贴1-3/单[薪资待遇]玩着干:8000以上踏实干:10000以上拼命干:15000以上(系统派单，无需抢单，公平且单多)面试当天通过，当天办理入职和住宿，公司配车[新人福利如下]1.新人入职可享受特别福利2.冲单补7500元3.可日预支免费装备工作内容+薪资福利站点直聘请大家远离中介，远离分期贷款车!!免费车，供住!!!0费用入职!正常跑保底8000-10000元，工作简单，轻松跑单有人带。解决你的温饱问题，吃我们有合作的商圈，也很便宜哦[工作地址]可就近分配站点，当天面试当天安排住宿![晋升]骑手一组长一副站长一站长一区域经理高层管理(90%岗位基层员工上选拔!!!!!)每三个月考核晋升!!)职位招聘1-50人(全成都就近安排)

岗位名称：厨师长;厨师;中式点心师;食堂粗加工。岗位要求：厨师长：有厨师证；有学校食堂厨房管理经验优先。厨师：有厨师经验；会烧大锅菜。中式点心师：有点心师工作经验；中式为主。食堂粗加工：有食堂后厨经验。薪资待遇：厨师长：工资10000元左右。厨师：工资6000元左右。中式点心师：工资60007000元。食堂粗加工：具体薪资未提供。

曼巴特六楼新开业火锅店招聘切配中工5名5500-6000做小吃锅底3名5000-6000打荷3名4500-5000洗碗工2名4300火锅店厨师长1名（薪资面议）联系电话过年不放假，年后补休，月休四天包吃住

厨师及厨师长年龄50岁以内，早8点到下午7点，（午休两小时）小炒菜为主，有自己的特色菜品。全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作。熟悉各种原材料，保证货源供应及时质量良好。控制好食品成本，做好菜谱的合理定价，督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作，抓好厨师的管理和技术培训工作。薪资福利:工资5000-7500.月休2天招工人数:各一名

厨师及厨师长年龄50岁以内，早8点到下午7点，（午休两小时）小炒菜为主，有自己的特色菜品。全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作。熟悉各种原材料，保证货源供应及时质量良好。控制好食品成本，做好菜谱的合理定价，督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作，抓好厨师的管理和技术培训工作。薪资福利:工资5000-7500.月休2天招工人数:各一名

招川菜厨师长 1名，要求会管理团队。半桶水勿扰。工资面议月休3天，每个月15号发工资联系电话 白天打电话 李总地址深圳罗湖区文锦大厦

主营家常菜，江湖菜，河鲜，蹄花

武侯区要个凉菜小工4

成华区八里庄中餐 招服务员5名，前厅主管两名。福利满满。工作氛围轻松。联系电话

中午大众中餐自助，晚上冷锅串串

厨师，切菜工，服务员

煮小吃，面条，汤圆，抄手。包吃包住 薪资4-5千

服务员领班学历：全日制大专。负责管理餐厅服务人员及前厅所有工作安排薪资福利:3000-5000，工作餐工作地址:创智东一路9号附302号

有没有耍起的厨子，都江堰岷江华庭河边上急招：/一位师傅炒菜 工资详情通话聊，

负责门店前厅，后厨安排

成都武侯招厨师一名，要求技术好，速度快，长期稳定，好相处，年龄45岁以下，待遇7000-8000，第二年发十三薪，联系人，白先生