工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

入职要求：年龄（20-40）岁 薪资待遇：底薪+销售提成+冠军奖励+全勤，多劳多得，综合到手6000-20000 福利待遇：职工社保

高薪招聘光伏业务员，1：年龄不限，性别不限，经验不限。2：本地人有乡镇人脉资源，无资源本人能力强也可以，有现成客户资源优先高价收单。3：业务模式简单，容易操作，纯租赁模式，无任何贷款和融资，客户提供屋顶，我们出光伏设备，在农户屋顶建光伏阳光棚，每年给农户租金收益。4：没有销售任务，按单结算，施工完成结一半业务费，并网，多劳多得，收益高月收入2到5万加

专门对接客户，与业务员 要求 会开车，有驾驶证且需要熟练的技术 会简单构图，描绘

招牌信息：光伏电站推广业务员 ​1.工作内容：找有自建房的住户和农户进行沟通，租农户屋顶安装光伏电站，不用户主发一分钱，户主只出租屋顶，每年可得租金，按屋顶板块计算！ ​2.业务范围：达州市通川区跟达川区 ​3.薪资：5千～1万无上限，根据个人业务能力。具体详细面议 ​联系方式：

大量招收业务员和施工队

有爱心、责任心、进取心

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招无人机飞手2名，证照齐全，技术熟练

急招2位无人机飞手，需职照齐全，技术熟练有工作经验的飞手，吊松才疫木。

更换摄像机一只

达州渠县招外墙/滑板

达州市渠县招工地小工/杂工

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

招聘：电话销售（双休） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、口齿清晰，表达流畅，有亲和力； 2、能适应坐班制电话工作模式； 3、能快速掌握产品知识和销售话术； 4、有销售经验者优先，无经验者可培训上岗。

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

主要负责汽车销售工作 每日工作时长8小时，上午9点至下午6点 薪酬结构为底薪结合业绩提成 客户资源通过抖音及线上渠道获取，完成客户跟进与成交转化

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

岗位职责： 1. 负责落实汽车销售各环节流程，确保客户享受专业、流畅的购车服务； 2. 主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，积极引导客户参与试乘试驾； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系客户关系，推动销售转化； 4. 妥善应对客户意见与诉求，提升服务体验，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经历者优先录用； 3. 持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合弹性工作安排； 4. 仪表得体，富有沟通亲和力，具备良好的协作态度。

一天4-5小时 工作轻松，氛围好

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

岗位职责： 1.全程跟进汽车销售流程，从客户接待、需求分析、试驾安排到签约交车，提供专业、温暖的一站式购车服务； 2. 主动挖掘客户需求，精准推荐适配车型，清晰讲解车辆配置、性能优势及金融政策； 3.系统化收集并维护潜在客户信息，通过电话回访、线上互动等方式持续跟进，提升转化率； 4.妥善处理客户咨询与售后反馈，协同售后团队快速响应，保障客户满意度与口碑传播； 5. 积极参与展厅日常管理、新车入库验收及市场活动执行，助力门店销售目标达成。 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳