岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟踪其身体状况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织实施公益性社会活动，收集、整理及分析服务对象信息，做好资料归档，主动提出专业服务建议； 3、维护客户关系，提供个性化、专业的健康咨询支持，确保服务的连续性与满意度； 4、负责客户后续转化及报名相关工作； 5、完成公司安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格平和，具备耐心与良好的服务意识。 3、亲和力强，善于倾听，具备团队协作精神，擅长人际沟通与关系协调。 4、有社工、志愿者经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 工作地点：成都市金牛区二环路北一段2号 员工福利： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、员工体检：每年享受一次公司提供的健康体检。 3、交通补贴：每月发放固定额度的交通补助。 4、带薪假期：依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益。 5、培训发展：提供入职培训、在职提升培训、项目专项培训及主题学习机会。 6、其他福利：端午节、中秋节等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品。 公司不定期组织员工活动，如户外拓展等，丰富员工业余生活，增进团队凝聚力！

四川独家个人所得税退税专业服务机构。 拥有核心技术团队及具备税局多年工作经验的专业导师。专注为全国纳税人群提供退税申报服务。 退税金额10000元，服务费35%，即3500元收入。 提成比例20～60%，单笔收益可达1～5000元。 日均可完成10余单业务， 月入过万轻松实现，全职兼职皆可参与。 当前处于蓝海市场，发展空间广阔。我司为专业财税服务单位，配备强大技术后端支持。 接受电话沟通客户或运营小红书、抖音等平台者优先。 自带资源可实现高效变现，最高分润达80%。 业务特点：全新项目，市场空白，面向全国高收入人群，针对年收入10万元以上且缴纳个税的客户群体，覆盖全国70-80%潜在用户。协助客户办理退税申报，结合实际情况进行合规填报，最大化退税额度。即使客户已自行申请退税，我们可提供二次申报服务，对2021至2023年度未退完部分继续申请退税。客户成功到账后，收取20-35%服务费作为收益。四大优势：操作简单、上手快、效率高、回报优。 业务逻辑：服务对象为18～60岁之间的纳税人，总量约8.9亿人，其中85%存在个税缴纳记录，但多数不了解退税政策或申报不充分导致退税不足。我公司作为专业税务服务机构，由资深税务背景人员与技术团队协作，精准优化申报信息，帮助客户争取更多退税金额。即便客户已完成首次申报，仍可再次办理补充退税。全流程合法合规，开展业务无任何风险。 工作开展方式：全职需按时打卡入职，缴纳社保并享受团队激励。公司提供精准股东法人联系方式及外呼系统，通过电话邀约客户达成合作。线上成交模式，主管可带领7人小组，新人平均月业绩稳定在2～5万元之间。 按单结算，提成比例20～50%。 收益可观，收入到手笑逐颜开。 目标客户群体包括：年收入超10万元人群，覆盖全国85%相关群体，涵盖政府机关、事业单位、保险、地产、汽车、金融、科技、软件、设计、主播、影视娱乐等行业从业者。 工作时间：9:00-18:00，双休，享有法定节假日、社保、年休假及不定期团建聚餐。 福利待遇：首月4000元无责任底薪+2000元绩效+提成，次月起3500元无责任底薪+1000元绩效+提成。

【我们是包吃包住轻松挣钱的销售】 1、负责维护各线上渠道客户，确保信息真实有效； 2、负责房源核验、拍摄照片及视频，并完成上线发布工作； 3、负责接待客户并带看房屋，提供专业的租房咨询与解决方案； 4、搜集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配理想房源； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程有师傅手把手指导，助你快速实现首单突破） 6、负责签约后租客的跟进服务、信息登记及客户关系长期维护； 7、为客户提供优质体验，与客户建立信任友好的互动关系；（客户满意自然带来持续转介绍，换房需求也会优先找你，二次服务还可获得新佣金） 【任职要求】： 1、年龄17-30岁； 2、不限学历背景； 3、无需经验，行业新人可培养，有相关从业经历并通过考核者可享破格晋升机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高； 5、公司提供免费师徒带教，直至独立操作业务，能力达标后更有机会成为带教导师，带领新人加速成长。 升职加薪：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000+；另享现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！收入=底薪+高比例提成 1、底薪+60%高额提成 2、单笔成交收入600-1500元，月均收入超1万元 3、叠加公司奖金+团队奖金，月均额外收益3000+，福利不断 1、公司统一安排住宿，解决居住问题 2、每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 （电话沟通将优先安排面试，收到简历后24小时内反馈面试通知） 宜宾寓见家住房租赁有限公司 地址：宜宾市临港新天地3栋1503室

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 通过电话、线上渠道、线下推广、展会等形式积极拓展新客户，推动销售线索有效转化。 2. 定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3. 建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1. 落实公司制定的销售策略，确保完成月度、季度的销售任务、回款指标等业绩要求。 2. 结合客户需求提供专业解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进成交落地。 （三）市场信息反馈 1. 汇总客户意见、竞争品牌动向及市场变化，为产品优化和话术调整提供支持。 2. 及时识别潜在风险（如客户流失倾向、价格战等），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）硬性条件 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接收无经验者，欢迎应届生、实习生投递）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1. 熟悉销售全周期流程（需求探查→方案匹配→异议化解→签约成交）。 2. 具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同细则），能高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1. 对行业格局与客户核心痛点有较强感知力，能够动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，接受绩效考核及必要时的短期出差安排。 （二）沟通表达能力：思路清晰，能准确传递产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果有明确追求。 五、加分项 1. 拥有相关行业客户资源者优先。 2. 具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3. 有实习经历或销售实践背景者优先考虑。 4. 熟练掌握销售全流程（需求探查→方案匹配→异议化解→签约成交）。 5. 擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速成单能力。 【薪酬体系】阶梯式高额提成30% + 餐补，入职即购社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30 中午休息两小时 双休

四川电视台SCTV-10《耀眼的你》栏目组2025年招聘 岗位名称：咨询顾问 一、工作内容： 1、接受客户的咨询，协助完成面咨工作 3、周中为周末到访参加复选家长确认时间，周末前台接待工作 二、任职要求． 1、善于交流 2、有责任心和团队感 3、形象气质佳 （有咨询顾问，销售顾问，培训机构教师，班主任，教务工作优先） 三、上班时间：10:00-18:00 四、薪资：综合5.5-9k，薪资结构：底薪+绩效+绩效奖金+奖金 福利待遇：集体生日会+部门月度团建+公费赴外培训+五星级办公环境+透明晋升通道 团队多为90和00后，氛围好，工作轻松。 《耀眼的你》栏目是川内首档以非遗文化和地方文化探索为主题的大型少儿综艺成长节目,是一档周播电视栏目，每周四，每周五在四川电视台峨眉电影频道播出，2024年获得优质栏目组称号。 节目通过非遗文化和地方文化探索体验以及精彩的项目活动，去体验探索非遗文化和地方文化，感知非遗文化和地方文化匠心之美、传统之美、生活之美，了解中华民族的灵魂所在。以少儿视角探索发现“巴蜀大地，蜀国蓉城”的非遗文化和地方文化及自然的魅力，旨在为孩子们打开更广阔的世界视野，感受文化传承、继承时代精神，锻炼自主能力。

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：双流区警官学院旁边华府国际A座1612

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外旅游、生日福利、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握技能并融入岗位； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，出差期间另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试表现核定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后平均月入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户维护、接待洽谈、合同完善及相关跟进；礼品派发、活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，管理干部100%内部选拔。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于交流，理解力强； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户主动意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，在管项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高潜力职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

工作内容 1、负责会所的客户接待与现场讲解服务。 2、负责客户关系维护及日常互动沟通。 3、对接市场部门，协助客户资源导入并参与销售跟进。 4、负责前台电话接听及相关事务处理。 岗位要求 1、形象良好，具备较强的沟通能力与独立应变能力。 2、有母婴领域相关销售工作经验者优先。 3、认同母婴行业，愿意在本行业长期发展。

嘿，找工作的小伙伴看过来！双休岗位来啦！ 职位职责： 1、公司主营业务为知识产权服务与项目申报，依托公司提供的客户资源，完成客户开发与签约工作。 2、精准对接客户需求，提供专业解决方案，助力客户问题高效解决。 3、具备积极的市场开拓意识，能主动挖掘潜在客户，拓展业务覆盖范围。 4、持续学习行业知识，精进咨询服务能力，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品与服务体系； 2. 擅长沟通协作，性格阳光向上，踏实肯干，有责任心； 薪资福利： 1. 3800-5000底薪+高比例提成（销售额8%-20%），综合月收入8000-15000元 新人试用期保底实发5000元 2. 设立项目激励奖金，依据个人及团队业绩情况发放。 3. 公司依法为员工缴纳社会保险。 4. 提供多元化带薪休假，涵盖法定节假日、年休假、婚假等。 5. 定期发放节日福利礼品，丰富员工关怀计划。 6. 团队氛围和谐愉悦，定期开展团建活动，增进成员互动与凝聚力。 上班时间： 周一至周五 9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日 培训与发展： 1. 提供系统化入职培训及阶段性进阶培训（涵盖企业制度、专业知识、销售技巧、客户沟通等内容），助力新员工快速成长。 公司设有明确晋升通道，表现突出者可晋升为销售主管、销售经理或合伙人等管理职务。

岗位职责： 1、负责公司提供的精准客户资源跟进与转化，依托专业运营团队获客支持，专注销售闭环执行 2、协同团队完成小红书获客、客户邀约、实地带看全流程，按贡献值参与业绩分配（获客40%、邀约20%、带看40%） 3、熟练运用公司统一培训的销售话术与服务标准，提升客户满意度与成交率 4、配合参与月度团建、年度年会等企业文化活动，融入积极向上的团队氛围 5、及时反馈客户需求与市场信息，助力运营与销售策略持续优化 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2、无需行业经验，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3、执行力强，目标感明确，能适应团队协作与结果导向的工作模式 4、认同企业价值观，愿意长期稳定发展，接受合理工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协调等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及金融政策 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

客户沟通能力强

我们正在招聘欧派大家居销售、欧派大家居设计师！如果你热爱家居行业，积极学习新知识，并擅长通过多种渠道拓展客户资源，这里将是你实现价值的理想平台！ 保底薪资6000元/月，缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常调休，早九晚六工作制，春节享15天假期，年假2-7天，设有工龄工资、年终奖等激励福利 工作职责： 1、负责欧派整装大家居产品的销售及售后支持，为客户提供专业的整体家居设计与解决方案； 2、通过线上引流、电话沟通、自然到店、线下活动等多种形式开发客户资源； 3、持续跟进客户意向，维护良好关系，推动签约达成并完成既定销售任务； 4、主动学习欧派整装产品体系、市场动态及销售方法，不断提升专业服务水平。 作息时间：早九晚六月休4天法定假日调休春节假期15天 具体详情可电话联系，初步沟通确认匹配后即可安排面试。

招聘启事 因业务发展需要，我司计划在四川成都招聘一名驻地业务，具体如下: 一、年龄22～40岁 二、性别:不限， 三、要求:有电车，有一定销售经验，热爱母婴行业，能偶尔出差几天。 四、工作内容:专门负责成都及周边婴之皇连锁门店，负责我司云小云纸尿裤的销售跟进与维护工作。 1、日常巡店 2、门店陈列 3、客情梳理与加强 4、活动支持 5、产品介绍与导购 五、待遇 综合收入6K～1w，含有绩效、奖励、费用补贴，及晋升空间。