1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！

岗位职责：客户拜访、产品推介、产品销售；岗位人员要求：生物学（分子生物学、细胞生物学）相关专业背景；全日制大学本科及以上学历，毕业时间不超过3年，有相关经验可适当放宽至5年； 勤奋、能吃苦；有坚定的意志，不怕挫折；自律，勇于并善于内外交流，善于学习新知识。

【岗位优势】 1. 提供专业培训+精准线上引流资源+高成交转化率，主要通过网络沟通完成销售闭环。 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务。（无需自主开发客源）； 3. 销售刚需类产品，客户基础信任度高； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的抖音渠道导入的意向客户资源，以线上沟通的方式推进成交。 2. 负责接待上门客户，开展现场咨询与需求对接；（非电话销售，以网聊为主） 3. 拓展企业类客户，并对已有客户进行定期回访与关系维护。 【任职要求】 1. 表达流畅，富有亲和力，工作态度积极认真； 2. 具备良好的沟通技巧，有销售从业经历者优先，具备财税服务、财务顾问相关经验者更佳。 【薪资及福利待遇】 1. 综合收入8-12k，产品客单价涵盖数千至数万元，后续续费与转介绍机会多，成单即享奖金，在职人员平均月入8000以上，能力突出者底薪可面议； 2. 工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休息，享有带薪年假及节日福利； 3. 办公氛围良好，常备下午茶与零食，办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，人际关系简单融洽，协作高效轻松无压。 【晋升空间】抖音线上销售—销售主管—销售经理，成长路径清晰，成交转化率高，期待你的加入！！

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融类产品，为客户匹配合适的投资理财方案；我们是专业投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、结合客户的投资需求与风险偏好，制定个性化理财规划，并提供专业咨询支持； 3、积极投入岗位职责，推动项目签约落地，需 occasional 出差至成都及周边区域（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常沟通与后续维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基本妆容素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先考虑； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪岗前培训； 3、性格外向，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力； 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假

新都片区招聘 岗位名称：酒水销售代表 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1. 负责公司酒水产品的市场推广与销售工作。 2. 入职后安排专人带教，有无相关销售经验均可报名。 任职资格： 1. 需持有C1驾驶证且驾龄满1年以上。 2. 招聘电话：*********** 3. 招聘地址：新都东站附近

不是电销，不外出 【岗位职责】 第一个方向是从事淘宝、天猫、京东网店的转让交易、平台入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商服务） 第二个方向是开展企业类服务，涵盖企业转让、工商注册、资质办理、版权事务等业务；（企业服务） 第三个方向是负责知识产权相关工作，包括商标注册、专利申请及转让等服务。（知识产权服务） 【福利待遇】 1：无责任底薪+高比例提成+员工福利，综合收入约9至15K，业绩优异者收入上不封顶 2：早九晚六，法定五险一金齐全 3：享受超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动； 4：多项奖金支持（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受实习生

岗位职责: 1：公司提供高质量的客户资源； 2、客户会主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护良好关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4：负责日常客户跟进，信息传递，行情解读，盘面分析等相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2.认可团队协作，能快速适应环境并发挥积极作用 3.具备持续学习意识，愿意不断提升工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

阿坝藏族羌族自治州小金县招弱电/安防

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招广告安装

སྐུ་ཉིད་བྷོ་ཊའི་ཟས་མཆོག་གླིང་དུ་ཕེབས་པར་དགའ་བསུ་ཞུ། 博智藏餐宫如期开业，佳肴已备，温情常在，欢迎新老顾客的恭候光临！ 招聘数名服务员

四川阿坝州壤塘蒲西Ⅱ光伏项目安装招聘安装师傅150人，汤总致敬！非诚勿扰

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电。师傅一名。中工两人。学徒两人。。包吃住，煮饭一名。

职位介绍 公司主要经营：BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1. 根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1. 21岁以上，可接受应届毕业生、小白； 2. 事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3. 良好的团队协作精神和客户服务意识； 4. 不强制要求需要驾照。 福利待遇： 1. 我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 2. 薪酬：5000+提成+奖金激励 3. 提供内部员工购车优惠 4. 节日关怀等各项员工福利

岗位职责： 1、及时跟进网络营销员分配的客户资源，完成建档及系统信息录入； 2、负责到店客户的接待、洽谈、签约、交车及后续相关事宜的处理； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训，提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有热情； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识； 6、试用期为3个月，享受保底薪资（5K-6K）。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金

吉利新能源银河系列销售顾问

有销售相关经验，35岁以下

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

公司简介到家了网络科技有限公司成立于2016年，前身为2009年创立的广积粮，是一家集房地产线上交易平台、线下交易渠道、金融服务、经纪公司智能化管理及品牌加盟为一体的综合性房产服务企业。2019年8月，重庆实体门店数量突破1000家，员工规模超10000人，业务覆盖重庆主城区。2017年9月正式布局成都市场，2019年9月战略重心全面转向成都，致力于成为西南地区房产经纪行业的领军企业。 1、旗下运营多个子品牌：包括重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资合作企业：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等十余家公司 3、平台服务体系：涵盖易融值信（金融支持）、易快安房产咨询（权证服务）、人人居（科技赋能）、立育咨询等专业板块 薪酬福利（行业领先，综合待遇超出同行2倍以上） 1)经纪人：底薪3000元，网络端口由公司承担，个人业绩提成比例高达70% 2)店长：底薪5000元，网络端口公司支付，个人业绩提成60%-70%，团队业绩提成16%-24% 3)区经：底薪5000元，个人提成60%-70%，团队提成16%-24%，区域整体业绩提成8%-12% 4)月度激励：个人月业绩达3万、4万、5万，分别奖励900元、1200元、1500元；店长管理业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800元、5800元、7800元。单月完成买卖单3笔及以上，奖励500元。月度销售冠军奖500元，月度最佳服务奖300元，师傅带徒弟成功开单奖300元。 5)若店长所辖团队当月全员开单，额外奖励店长500元现金 6)季度激励：季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3-5日游奖励；季度最佳服务者前12名，同样获得旅游奖励。企业精神标杆人物奖励1000元现金 7)年度激励：参与年度梦想PK，个人年业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000元、10000元、30000元、50000元；店长管理业绩达84万、96万、108万、120万，对应奖励相同金额 8)年度百万经纪人：奖励宝马汽车一辆；年度业绩200万店长：奖励宝马3系轿车一辆；区域经理年度业绩破千万：奖励宝马5系轿车一辆 9)年度十大领军人物：奖励3000元+1万股期权；金牌店长：2000元+8000股期权；金牌置业顾问：1000元+6000股期权；最佳新锐：500元+4000股期权；十佳服务之星：1000元+5000股期权 10)期权机制：重视长期贡献，经纪人工作满一年赠6000股期权，店长满一年赠10000股期权。区域经理及以上级别中，选拔三十名优秀管理者成为公司法人股东，享受年底期权分红 11)晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总负责人

工作内容： 岗位1职业规划师：主要负责各大一线家政岗位的人员招聘与宣传推广，依托公司资源引导学员转化，评估其专业技能水平，并结合个人实际情况为阿姨制定匹配的职业发展路径。 岗位2家政派单老师：对接客户订单需求，与客户深入沟通具体服务要求，依据需求精准推荐合适的家政人员，协调安排面试及合同签署，并持续跟进后续服务质量保障工作。 职位要求：年龄45岁以下，具备一定销售经验，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，愿意挑战高收入目标 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

1. 非销售岗，零经验起步，最快24小时实现开单； 2. 无需外勤，全程室内办公； 3. 无需线下接触客户，公司配备海量优质资源，仅需线上通知客户即可（无推销性质）； 4. 最高提成比例超55%，小单收益相当于他人月收入，中单可覆盖购车首付，大单收益……新人最快入职24小时成单（占比20%），遇到大额订单单笔收入可达普通人1—2年总收入； 不同职级对应待遇，由低至高分别为： 1、基础岗位：面向0经验新人，无责底薪4000元+提成+奖金3000-10000元——新人月薪可达1.5万，表现优异者月入3万以上； 2、合作团队负责人：打破基层薪资结构，个人提成起点40%，公司提供团队搭建与管理支持，享受团队整体业绩提成，月收入3-7万+； 3、分公司主管：个人无需出资，公司全额投入，提供全部优质客户资源及变现路径，并配套团队组建与运营支持，月收入10万+。