汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

应县康乐博诚口腔诚聘英才 我们是专注于高品质口腔健康的医疗口腔，现因业务发展，诚邀有热情、有能力的销售精英加入！ 我们需要这样的你： ● 热爱医疗，对口腔健康行业有浓厚兴趣. ● 沟通力强，能敏锐捕捉客户需求，提供专业建议. ● 有上进心，渴望在稳定平台实现高收入与个人成长. ● 有医疗/健康/高端服务行业销售经验者优先！ 我们能给你什么： ● 有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金. ● 清晰的晋升通道，销售冠军/团队主管/市场经理等你来挑战. ● 舒适的工作环境+节日福利+定期团建，工作也要有温度！

沙棘厂急聘销售业务员 本厂主营沙棘汁，沙棘礼盒，面向大同及周边区域招聘销售2名。 1. 工作内容：开发商超、餐饮、特产店、企业团购客户，维护老客户，完成销售与回款； 2. 要求：能外出跑市场，会沟通，有快消销售经验优先，有驾照优先，有无经验均可培训； 3. 待遇：底薪+提成，月休四天； 4. 上班地点：云州区沙棘加工厂

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1.通过电话、微信、线上平台等方式与客户沟通，了解客户需求，提供财税服务解决方案 2.利用公司提供的客户资源，跟进意向客户，推动签约达成 3.维护老客户关系，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源 4.完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客 户信任 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.能快速适应新业务模式，善于利用多种渠道开展客户对接 3000+提成 双休法休，双休法休，双休法休

烟酒销售 店面卫生清洁

【岗位职责】 - 负责门店客户接待与产品 - 完成日常销售目标及客户维护 【职位要求】 - 1年内相关经验，有商超/零售或个人客户服务经验优先 - 不限学历，能适应白班工作 - 态度积极，沟通能力强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月 - 业绩达标有额外奖励，收入上不封顶

个人(To C) 医疗/大健康 对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 接受居家办公 网络营销经验 房地产 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融 企业服务 金融产品 电话销售经验 [诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明 两大岗位任选，既能安稳保底，也能放手赚钱! 底薪+送训提成+增员提成 综合月薪，收入稳、压力小 业务岗(高薪冲刺) 底薪+提成+最高15个月新人津贴 月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得 超赞福利 -法定保险+周末双休+带薪年假 -补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好: 上午8:30-11:00，下午自由不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 发展空间，多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监 全凭能力晋升，公平透明，不看关系 任职要求 -男女不限学历、专业无硬性要求 -沟通良好,有责任心,愿意学习成长 -有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先 想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会，欢迎加入我们，一起向上发展 员工福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检 补充医疗保险 立即沟通

岗位内容： 协助上级完成商税部的各项工作，包括客户开发与维护、商务洽谈等。 办理各项资、证类业务 协调外部资源，保证项目顺利进行并按时完成 任职要求： 具备较好的表述和沟通能力，能够快速适应快节奏的工作环境； 具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求并积极解决问题； 具备独立思考和问题解决能力； 具备良好的团队意识，能够积极配合其他部门的工作 工作时间： 8:30--18：30 大小周轮休 法定正常休息 福利待遇： 奖金：伯乐奖、全勤奖、绩效奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合

招聘小工一名，要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳。主要工作内容为房顶抗沿不锈钢包边。

招聘管道焊工1名，有意者请联系。另招聘水工2名。

有没有搬鱼缸的

招聘机修工，工作地点在忻州保德县。工作时间12小时倒班制，月薪8000元，缴纳五险。

皮带工/压滤工工作地址:忻州保德县12小时倒班6500元/月五险输送带运行看护与巡检，压滤机操作。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

《泗县华硕汽车有限公司》现招聘销售顾问10名，18-35岁，男女不限。【薪资待遇】（高底薪+提成+社保＋奖金+过节费+年终奖）5000元～10000元以上每月！转介绍应聘的有红包[握手][握手][握手]地址：多金汽车城路南D区1栋101华硕展厅面试：

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

工资你的能力说了算

岗位职责： 1.负责公司的业务及销售 2. 执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建，下午茶 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4500+

岗位职责 门店接待到店客户，讲解家装工艺、材料、整装套餐，挖掘客户装修需求 公司统一分配小区、渠道客源，线上线下跟进意向客户，邀约到店洽谈 配合设计师完成客户方案沟通，跟进签单、维护老客户转介绍 任职要求 沟通表达流畅，赚钱欲望强，有无家装经验均可，零基础可培训 年龄 22–40 岁，形象大方，有建材、房产、家居销售经验优先 责任心强，具备基础服务意识，能稳定长期发展 薪资福利 无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金 客源公司提供，不用自己跑小区扫楼 新人专属培训，老销售一对一带单月休 4 天，法定节假日补贴，节日福利、年终分红 团队定期聚餐、团建，晋升透明（销售→业务主管）

任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与理解能力。 2. 性格开朗，有耐心，能积极应对各类客户情况。 3. 能熟练使用电话。 4. 有责任心，工作认真细致，注重团队协作。

一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成4000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

门窗销售，跑业务

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

1：电话和面销的方式挖掘新客户 2：维护老客户，做好客户服务

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与市场动态 5. 配合团队完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有客户服务或行业相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员