
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
急招聘汽车销售数名.
工作时间6小时.
底薪十提成5000以上.
性别年龄不限.
原平消防队东50米.红旗.极狐店
汽车销售专员
5千-1万/月
汽车销售经验不限大专新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售
岗位职责:
1、接待到访客户,准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务;
2、全面讲解广汽传祺各款车型优势,安排试乘试驾,推动成交达成;
3、持续维护客户关系,跟踪销售进程,保障客户体验与满意度;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力与服务意识,善于与客户建立长期信任;
2、热爱汽车行业,了解广汽传祺品牌及其产品体系;
3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力,能独立完成销售目标;
4、具备良好的团队协作态度,适应高效、快节奏的工作模式。
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
急招聘.喜欢玩抖音.快手汽车销售数名.工作时间6小时.底薪十提成5000以上.性别年龄不限.原平消防队东50米.红旗.极狐店
汽车销售专员
5-6千/月
汽车销售1-3年高中
工作内容
1、负责汽车产品的销售及市场推广工作
2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,制定针对性的解决方案
3、工作积极进取,富有团队协作精神
汽车销售
5千-1万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成新车销售新能源车4S店经验
汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸
销售专员
3千-1万/月
汽车销售年终奖1-2人3-5年学历不限代理商销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
岗位职责:接待到店客户,介绍车型配置、价格活动,跟进客户促成成交;维护老客户关系。任职要求:年龄 18-38 岁,性格开朗,沟通顺畅,有无汽车经验均可,新人一对一带教。
薪资福利:底薪 1800 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励,综合月薪 6000-12000 上不封顶;每月团建、节日福利、正常月休。
工作地点:上汽荣威4S店(就近上班)想多挣钱、想稳定发展,直接私信聊,面试当天即可安排!
广汽传祺汽车销售
3千-1.4万/月
汽车销售包吃五险1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
接待客户,达成销售
汽车销售3-5人3-5年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
急招聘.喜欢玩抖音.快手汽车销售数名.工作时间6小时.底薪十提成5000以上.性别年龄不限.原平消防队东50米.红旗.极狐店
试驾体验专员
4-5千/月
汽车销售1-3年高中4S店经验C1以上驾驶证
工作内容
-组织并落实试乘试驾活动的具体实施
-提供专业化的汽车相关咨询服务
-持续维护客户关系,保障服务品质
任职要求
-具备优秀的沟通技巧及主动服务意识
-能适应一定工作强度,责任心强
-对汽车领域具备基础认知和浓厚兴趣
小工15-30天包住包吃
河曲县招聘打杂工,薪资260元一天,管吃管住,每天工作9小时,工期1个月,年龄不超过55岁。有意者可报名。
切配店长
老刘介绍招聘切配岗位一名,薪资:4500至5500,熟练炒锅两名,薪资:7000至8000,店长一名,工资7000-8500,地址:忻州市,联系方式:
山西忻州神池县包来回,帮忙一号二号,一天400,会片手快点,不用烤,联系方式
400元/天
配菜
山西忻州神池包来回,帮忙一号二号,一天400,会片手快点,不用烤,联系方式
汽车销售
8千-1.2万/月
汽车销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限电话销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
招聘汽车销售10名,不压工资
1千-2.1万/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限
招聘,
二手汽车销售专员(数名)男女不限
有无经验都可以(有经验最好)
我们现场有专业人员带
提成上不封顶
有想法就带上你的梦想来公司聊聊
地址:义乌后宅
双线地铁口附近 德系高端豪车专项销售
1-1.5万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限德系汽车展车途昂
好车源,好车源,好车源;销售前提最重要的就是资源要好,产品要跟得上,咱们最不缺的就是这,公司坐拥好地段好位置,客流高还有平台线索支持,一切只为优秀的你。
岗位职责:
1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解,提供专业购车咨询
2. 主动邀约潜在客户到店试驾,跟进意向客户并促成订单成交
3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务
4. 定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增换购机会
5. 配合市场活动执行,参与展厅日常运营与形象管理
工作内容
1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解,主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车;
2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程,落地个人销售业绩目标;
3、维护新老客户资源,做好定期回访,挖掘客户,沉淀高端人脉;
4、公司统一提供展厅自然客流,无需外出地推、无需自主拓客,专注谈单成交。
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点近地铁,交通便利,能适应弹性工作时间
诚聘珠江路地铁口-二手汽车抖音后台销售-包住
4-8千/月
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售电话销售网络销售按单提成二手车销售新车销售燃油车
岗位职责:
1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程
2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作
3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据
4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力
5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识
3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先
5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
销售
8千-1万/月
汽车销售社保年终奖1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成
职位描述:招聘网约车销售
薪资范围:8K-15K
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖、年终奖
试用薪资:4000底薪
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
5、能自己拍短视频招聘的优先录用。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。
3、工作时间:早9午12;下午13晚18;上六休一。
薪资待遇
1、综合薪资8-15K
2、国家法定节假日
3、员工关怀:假日礼品/现金补贴,下午茶点,公司聚餐
工作地址:深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。
备注:不包吃住,试用期1个月,。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。
1万一单合伙人
5千-2.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB
1.不是招入职员工,为节省大家宝贵时间,请看清楚了再聊,谢谢!
2,招合伙人,无上班时间要求,有职业技术学院或者高中学校资源的优先。
3.有想法有赚钱欲望者,可以授权作为合伙人,在全国各地开展业务一起合作
4.总部在广州,可以随时来参观考察
5.让每一个合伙人年入60万以上
PS:我们只招业务合伙人
郎子储备干部
6-7千/月
销售专员经验不限本科
一、岗位职责:·1.客户的管理、维护与开发;2.网点的开发与维护;3.新品推广。二、任职要求:·1.本科及以上学历;2.服从山西调配;3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先;山西全区域服从调配
铁路检票员/职工福利/月休八天
5-7千/月
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】
-全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。
-负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作;
-配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。
-维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务;
- 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。
- 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师
- 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。
- 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。
【任职要求】
- 年龄18-38岁,男女不限;
- 具备高中及以上学历;
- 无不良记录,身体健康,能适应户外工作;
- 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
销售专员五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
【原平招聘】
北平楼酒业业务代表1名
男女不限,45岁以下,有快销品销售经验及驾驶证者优先
工资:3000+提成+开店奖+五险,月公休4天
联系方式:
思维敏捷 善于沟通 恪职尽守 忠诚守信
3-8千/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴大专基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
人力资源销售主管岗位职责
一、团队管理(核心管理职责)
搭建、招聘、培训人力销售团队,制定新人带教体系,辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。
制定团队月度/季度业绩目标,拆解到人,跟进每日拜访、客户跟进、签单数据,管控业绩完成进度。
制定团队奖惩、提成、考核制度,组织早晚会、复盘会,解决业务员谈单难点,带动团队整体开单率。
管控团队客户资源,分配公海客户,规范客户跟进标准,防止客户流失、撞单。
二、业绩与销售目标达成
根据公司年度指标,制定部门销售策略,统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。
跟进高价值大客户(工厂、企业、产业园、物业公司等),主导大额订单谈判、报价、合同签订,处理复杂商务问题。
分析市场行情、同行报价,优化产品报价方案,提升利润空间,控制获客、人员输送成本。
挖掘增值业务:社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等,提升单客户复购与客单价。
三、客户开发与维护
开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户;拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。
维护存量合作企业,定期回访,解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷,提升客户续约率。
收集客户用工需求、淡旺季招工缺口,提前储备人力资源,匹配岗位,保障企业用工稳定。
处理客诉:员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议,协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。
需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗?
光伏业务员
4千-1.5万/月
销售专员社保五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。
2.收集市场信息,协助负责人进行及时的方向调整。
3.对接相关政府部门,完善手续资料。
二、任职要求:
1.忻府区本地人。
2.有驾照,能熟练驾驶车辆。
3.有地推陌拜销售经验的优先。
三、薪资待遇:
底薪+高提成4000-15000
四、福利待遇:
1.周末单休:8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时工作制。
2.交五险。
装修推广销售
5千-1万/月
销售专员年终奖20人以上3-5年学历不限家庭装修,建材推广电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
装修推广销售,可兼职,可全职,高提成,无责底薪
郎子储备干部
6-7千/月
销售专员经验不限本科
一、岗位职责:·
1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓;
2. 网点布局的拓展与日常运营维护;
3. 新产品的市场推广与落地执行。
二、任职要求:·
1. 本科及以上学历;
2. 能接受山西省内工作调配;
3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
需服从山西全区域工作安排
销售代表
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人无经验要求其他行业
岗位职责:
1. 主动开展市场调研工作,掌握行业发展趋势,为销售策略制定提供数据支持;
2. 搭建并维护客户关系,通过高效沟通精准识别客户需求;
3. 负责产品的讲解、推广与销售执行,确保完成既定销售指标;
4. 参与销售方案的规划与优化,持续提升销售效能与客户满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能妥善应对客户各类咨询;
2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,可准确捕捉市场变化;
3. 热爱销售岗位,能在高强度环境下保持积极稳定的工作态度;
4. 具备团队协作意识,能与成员紧密配合,合力达成销售目标;
5. 学习能力强,富有自我驱动力,持续追求个人业绩突破。
栏目概述
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