工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶技能。 2、有1年以上二手车评估工作经验，具备4S店销售或二手车平台评估经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及异议处理方法。 4、年龄不超过40岁。 5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观与职业道德。

汽车修理厂业务拓展人员 主要负责引导客户事故车辆进厂维修，后续对接保险公司完成拆检定损，并协助办理理赔结算。 上班时间：8：00—12：001：30—5：40 要求：持有驾照且具备实际驾驶能力

工作内容: 主要负责二手车收购 要求: 1.对汽车车辆情况，车型配置，车况等比较了解 2.要求有1-2年工作经验 3.认真负责，工作踏实肯干，有上进心 待遇: 底薪加提成，提成按照每台车20%～40% 多劳多得，上不封顶！！！只要你努力，月入五位数不是梦！ 欢迎广大汽车爱好者加入我们

燕沅人力与上汽集团派驻4S店工作人员招聘简章 岗位职责： 1、代表上汽集团负责保管4S店销售车型的合格证与车钥匙； 2、工作时间，与4S店同步，周末不休； 3、工作轻松，每天工作时间9:00——17:00，如有临时外出，接到通知后及时返回； 4、每天汇报销售数据，向总部反馈当日数据信息。 应聘要求： 1、20-35岁，责任心强，原则性强； 2、大专以上学历； 2、高校实习生或者灵活就业人员； 3、时间相对充裕的公益岗、网格员或社区工作者优先。 待遇： 1、每月全勤工资3000元， 2、就近工作，公司不负责食宿。 3、雇主责任险。 上岗时间：11月中旬至下旬。 有意者发送简历到 联系人：徐老师手机（）

捷途纵横 岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，保障客户各项需求得到有效响应与解决 2.负责汽车产品的推介与销售工作，通过高效沟通实现既定销售任务 3.参与商务洽谈，确保协议内容满足客户期望，并配合办理贷款及购车相关手续 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并及时回应客户诉求 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与协作 3.工作积极进取，乐于迎接挑战，对销售岗位抱有高度热情

主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售领域 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店相关经验、持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售

1、负责客户接待，协助客户完成产品讲解及交易沟通； 2、负责车辆交付，开展客户回访并跟进满意度； 3、落实公司及厂家下达的各项任务。

主要工作内容是通过微信与客户保持联系，进行有效沟通，推动订单顺利完成。 职位详情：根据公司提供的客户信息开展跟进工作，配备专人一对一指导，全程扶持，无需担心经验问题，新手也能快速上手。 任职资格： 1、态度端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿和学习能力即可 负责整车销售服务及到店客户的咨询解答，承担售前客户跟进与售后客户关系维护工作 工作时间： 早9:00—18:30 准上市企业，专注汽车新零售4S模式，全国拥有超600家直营门店，获京东投资，单台最高提成5000元，月销2台薪资轻松过万 仅需完成客户邀约到店，后续由团队协作完成谈判环节，无经验者同样可胜任

招聘： 汽车销售人员，要求熟练驾驶车辆，热爱销售事业，待遇丰厚，工资加高提成，缴纳社保，月休四天，地址，兰山区临西十三路，有意者联系

陕汽智云新能源轻卡的销售、租赁业务

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南坊招服务员1个或者传菜一个，月休4天，有宿舍，过年放假。工资3500到3800。年纪20到45左右。

北园路临西六路招聘切配一名工资3500-4000，年龄55以内，男女都可以，没月三天休班，电话

住家阿姨6500工资，孩子一岁多，临沂日照开会住，第一胎急用，年龄52以内 接单

高架桥南双龙石油打1个75的2个40的水钻眼，有在附近的联系

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

【岗位职责】 ·通过电话进行产品销售，完成公司下达的业绩目标 ·维护客户关系，记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·不限学历，具备1-2年电话销售相关经验优先 ·沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元，多劳多得 ·提供住宿，加班有补助

电话销售，接单员，主要负责微信沟通与客户对接

央企电信罗庄分公司面向全区招聘家宽经理 工作内容：5G手机号卡、宽带、专线等业务销售，日常渠道走访和帮扶支撑。 薪资待遇： 1、实习期2个月薪资2000+， 2、实习期后薪资3000-10000+，上不封顶。 3、缴纳五险一金，有节假日福利、生日福利、带薪休年假 条件：有销售经验、有团队意识、能处理一般客服投诉、有月收入过万元的高目标，男女不限，大专以上学历（优秀者可放宽中专）且35周岁以下。 工作地点：罗庄区

针对微信推出的微闪购进行市场拓展

有销售经验者优先

年前两个多月想增加收入，机会就在眼前，不空谈，只要肯干就有回报 1.公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质稍弱但有用车需求的客户群体，成功办理分期即可获得高额提成，单台车辆提成4000元。 2.工作内容多样且易上手，获客渠道丰富，团队全程提供支持与指导，晋升通道畅通，适合目标明确、渴望高收入的人加入。 3.无需外出跑市场，不受天气影响，冬暖夏凉，入职即培训多种线上获客方法，实实在在帮你提升业绩，拒绝空话。 4.完成两台车业务月收入不低于一万，收入上不封顶，多劳多得，欢迎踏实肯干、追求高薪的伙伴加入，无求职意愿者勿扰。 5.工作时间9:00-18:30，每月享4天带薪休假，五险一金齐全，法定节假日正常休息，享受上市公司福利待遇，工作环境舒适。 6.支持宝妈群体灵活安排，兼顾家庭同时实现经济独立

锋泰数字科技招聘 要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心与担当精神 工作内容 跟随团队共同推进业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等，通过电销、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展业务，公司提供系统培训 福利待遇 1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入可观，月入2万轻松实现 2.周末双休，公司定期组织团建活动 3.完善的人才成长通道，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司详询！

清障车销售直播

本公司主要经营调味品 负责三区招聘岗位 业务人员6名 司机3名 库管1名 会计1名 以上要求有一定的工作经验，年龄25-40 有上进心团结 工作时间早8点晚6点

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服筛选出的精准资源，由外勤人员在同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，不涉及地推或陌生拜访。平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后薪资待遇进一步提升！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有流水分润及管理提成（仅个人装机分润一项，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即使离职仍可继续享受，上不封顶）。 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售经验者优先，有车者优先考虑！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到公司打卡上班！