岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与展车状态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.做好售前、售后服务，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者有培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们需要一位深谙IP行业且具备狼性开拓精神的销售领军者，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现商业化变现。您将以结果为核心，在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域突破边界，打造业内顶尖的销售铁军。 ‌关键战场‌ 战略攻坚‌ 1、主导年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收任务； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化的销售策略与打法。 ‌团队赋能‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签单转化的标准化体系； 2、打造销售支持工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度目标对赌、月度业绩明星评选等激励机制。 ‌资源裂变‌ 1、深挖现有客户复购潜力，推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职硬指标‌ ‌非你莫属的前提‌ 1、具备5年以上知识产权ToB销售背景，3年以上团队管理实操经验； 2、熟悉专利价值评估方法论，能高效提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们敢于兑现的回报‌ ‌财富跃迁通道‌：提成比例位居行业前5% ‌资源支持体系‌：全面开放企业沉淀十年的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权限‌：直接介入公司IP商业化顶层设计，配置专属技术顾问与法务支撑 ‌超目标共享机制‌：团队完成年度指标后，超额收益的20%纳入团队奖励池

临沂兰山区马厂湖招驻厂业务员数名，年龄要求25-35，男女都可，有无销售经验都可以！

招聘临沭上府小区招聘保洁3名，工作时长6.5小时，不耽误接送孩子，工资1800元/月，有经验者优先，报名电话，欢迎广大朋友介绍。

招聘电工1名。工作地址位于临沂市莒南县坊前镇临港产业园鑫源路与东三路路东100米。薪资7000元起，持有特种作业操作证和职业资格证者额外补贴600-1500元/月。要求一年以上相关工作经验，年龄50周岁以内，有电工特种作业操作证，高中及以上学历。

发光字的加工厂车间招激光焊师傅计件工资底薪4000+计件+加班费多劳多得，管吃年龄：18-40岁地址：兰山区华森工业园14号楼六楼王厂长：

临沂10路会展中心搭舞台的工作需要继续招聘员工，新增7个名额。工资每三天结算一次，工作时间为7:30至7:30，加班每小时20元。年龄要求18至55岁，下午提供工作餐。基础工资为170元。应聘者必须能够接受加班安排。有意者可报名。

临沂10路会展中心搭建舞台，需要继续招聘7名员工。 工作要求：年龄18-55岁，必须能接受加班。 工作时间：早7:30至晚7:30，加班每小时20元。 薪资待遇：工资170元，每三天结算一次，下午管吃。 有意者可报名。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

维护老客户，开发新客户，工作轻松。要有上进心，稳定踏实。早8晚5。15号发工资。底薪3000+利润提成

【岗位职责】 - 负责塑料颗粒产品销售及客户开发； - 维护客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 - 1-3年销售相关经验； -学历不限，性别不限 年龄25-40岁之间 - 具备良好的沟通能力与服务意识。 【工作时间】 能适应长期出差，有C1驾驶证。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-10000元/月； - 收入与业绩直接挂钩，多劳多得。

公司团队年轻有活力，工作氛围轻松又愉快！ 老板性格豪爽，时常发放小福利，惊喜不断~ 拒绝加班文化，到点就提醒你准时下班回家！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通，了解客户的基本情况与需求即可~ 2、针对有法律服务需求的客户，协助邀约到店，后续由专业销售负责跟进签单，成功后你也能获得相应提成！ 任职要求： 普通话标准，年龄20岁以上，情绪稳定，具备一定抗压能力，热爱电话销售工作，接受无经验者！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 不加班，每周固定双休，每月休息4-5天。 享受法定带薪假期，定期组织团建活动，入职即缴纳社保。

一、岗位职责 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通 4.有耐心，善于倾听 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全职兼职都可以，产品以非遗文化传承各种特色产品为主，前期可以培训，工资月结，没有保底，按提成

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

薪资：无责底薪5500+高提成跳点至40%+现金奖励+五险+免费车位，小白综合月收入10K+ 秋招进行中，距离过年仅剩半年，抓紧时间赚取收入 1、年龄要求：18-32岁，欢迎零经验新人加入，学历不限。 具备责任心，有团队协作精神，沟通表达顺畅。 薪酬待遇： 1、底薪7500+高额提成＋绩效奖金，人均月入8-40K，收入与付出成正比，上不封顶。 工作时间： 1、每日8:50-18:00，午休90分钟，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 公司不玩空话，真诚招聘，踏实用人。 团队年轻化，全员00后为主，氛围轻松活跃，互动频繁。 办公室日常提供下午茶、零食补给，定期组织团建、集体活动、小组聚餐，年终奖、业绩激励一应俱全。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多重奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作意识

招聘月入过万不跑业务销售 底薪：7000+提成 待遇：早九晚七，前期负责打电话，后期面谈客户 发薪日：20号

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.依据公司销售目标及策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询疑问，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具有较强的应变能力和抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作