岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与展车状态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

每天上午两个小时

1.不加班：早九晚六，因4S店营业时间限制，无需加班，销售岗位轻松稳定，月休4天 2.客户资源：每月店内提供精准客户，涵盖购车、售后、保养等场景，转化机会多 3.资源独享：独家合作模式，无同行竞争，每人负责一家门店，业绩全归个人 4.成交模式：以面对面销售为主，现场签单，流程高效，无回款困扰 5.地点灵活：与多家门店合作，可根据住址就近分配，新门店持续拓展中 二、工作职责： 1.面向4S店的新车及售后客户，介绍并推广厂家延保服务 2.整理客户信息，统计销售数据，按时提交销售报表 三、薪资待遇： 薪酬：底薪4000元+提成，试用期综合收入普遍达8-10K 入职半年后综合收入通常在1.5-3W，优秀员工月薪可达10万以上 四、福利待遇： 1.社会保障：依法缴纳五险一金 2.享受带薪年假 五、晋升通道： 客户经理→销售经理→销售总监

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 底薪3500加提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷款结清 无经验小白试用期月入普遍2万至3万元 转正后月薪3万元以上起跳 无需外出跑业务，固定办公室办公，客户主动咨询成交 新人由负责人手把手带教，工作轻松无负担 团队氛围年轻有活力，同事均为高颜值伙伴 职位说明 1：处理线上自主提交融资贷款申请的客户请求（无需外拓白名单） 2：结合客户需求与资质，制定合理贷款方案及资金配置计划（客户依赖我们，无需低声下气求单） 3：协助客户顺利完成审批流程（放款效率高，周期短） 公司福利待遇： 1：新人综合实收月收入20k-30k，两个月后稳定在30k-50k，运气佳者一单可提成购车，一单覆盖购房首付 2：定期安排下午茶，每月组织团队聚餐活动 3：每年提供1-2次公司全额承担的集体旅游机会 4：入职即享15天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：晋升机制公开透明，路径清晰：业务主管→区长→合伙人 6：最快两个月可晋升为主管，主管享受团队总提成，收入可增长四倍以上 任职条件：不限学历与过往经验，重点考察个人综合素养、沟通表达能力、创收动力、目标意识及执行能力，凡有意向者皆可咨询了解，或许这正是你期待的机会

1、解答客户疑问，处理订单确认，提升客户满意度 2、联系潜在客户，介绍公司产品，挖掘客户需求，达成销售目标 3、工作时间10-1214-20月休4天任选节假日正常休息工资底薪3000+提成

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘做丙纶布防水的工人，负责一个家装卫生间的防水施工。

山东临沂招小工5人，18号十路博览中心撤场，两点集合，需要加班

临沂到杭州专线，三天一个来回。车上有空调柴暖。工资320元一天

汽车销售

工作内容: 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾，接送我市司客户。 工作时间: 每天工作1~2个小时，时间灵活 岗位说明: 适合空闲时间较多人员，可兼职 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你是否热衷于线上互动？是否享受手机带来的便捷乐趣？是否对各类电子产品充满兴趣？如果是，这份网络交流专员的工作正适合你！只需运用你的沟通特长。 新兴领域，欢迎你的关注与参与。 职责： 1. 在线接待客户，及时准确解答疑问 2. 通过网络聊天与客户互动，分享相关经验 3. 协助客户了解服务内容，推动合作达成 4. 参与团队组织的培训，提升专业能力 要求： 1. 不限年龄、性别、学历背景 2. 有相关经历者优先，无经验可接受系统培训 3. 熟练使用电脑，具备责任感和协作精神 4. 对智能设备有兴趣，乐于不断学习成长 5. 擅长线上交流，性格亲切易沟通 待遇： 1. 底薪3000元+丰厚提成，表现优异者月收入过万 2. 办公环境整洁舒适，配备齐全设施 3. 团队氛围和谐，定期开展团建活动 地点：陶然路房源印象南沿街

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.维护老客户。开发新客户 2.根据客户需求，把公司有优势的产品介绍给客户，达成成交 3.售后服务

招聘家电销售人员

有过地推 陌拜 经验优先

主营： 加工木饰面同色配套铝合金线条 生产同色木塑格栅，实木格栅！ 职位 一，在线包覆师傅2名，二刀手勿扰，薪资12000-15000/月 二，学徒工3名，，18-25岁，薪资3600-4800/月 三，线下业务拓展员5名，，18-28岁，薪资，3200保底+业务提成1600 ，综合工资4800，能力优秀可达6000元

本公司招聘业务员年龄35岁左右底薪2500+加提成实习三个月。！联系电话

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，安排资深员工作为导师进行一对一指导，零基础也可快速上手适应。 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈的进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

1：招聘接单人员若干 主要负责老客户的跟进与维护，以及新客户的开拓 2：招聘业务员 负责外地客户的沟通与关系维护

负责开发市场 日常拜访客户，负责客户下单 周一周六上班，周日单休

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修风格与建材产品； 2.公司提供意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及签约工作； 任职要求： 1.******，不限性别，形象良好，气质出众 2.具备良好的沟通能力，待人亲切有耐心 3.思维灵活，表达清晰，拥有较强的交流技巧 谈薪不伤和气：3000-4500无责任底薪+阶梯式高额提成，五险齐全，综合收入8-12K，另有年终奖金、工龄补贴、生日福利、节日礼遇、超长带薪年假、交通便捷、广阔晋升通道、办公环境年轻活力！还不定期发放红包福利和下午茶惊喜！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，深入了解客户需求及消费能力 3.采用新零售模式，结合线上与线下渠道，为客户提供优质产品体验 任职要求： 1.年龄16-27周岁，接受零经验入职 2.不限学历、不限背景，表达清晰、沟通能力强的优先考虑 3.渴望收入提升，对销售岗位有热情并希望实现自我成长者欢迎加入 4.新员工将由主管全程一对一指导培训 岗位福利： 1.4000底薪+高比例提成+补贴+年终奖金 2.公司定期组织团建活动，如户外探险、野炊聚餐、生日会等，团队氛围年轻活跃 3.提供免费公寓式住宿，配备完善生活设施，距离公司步行10分钟内 4.晋升通道：业务代表—业务主管—业务总监—副经理（机制公开透明，公平公正，不搞虚职） 诚邀渴望赚钱的销售精英加入！

我们需要这样的你 1.有极强的人生信仰，清晰知道，“我应该有什么”； 2.逻辑思维能力强，复杂的事情简单化，简单的事情流程化； 3.有过销售经验，如果没有，那希望你能热爱销售，主动提问； 4.品行端正，主动学习，性格开朗，遵守公司制度和企业价值观； 5.极强的抗压能力，我们可以给你温暖，但希望你能坚强 6.销售业绩为王，只要你够强，一切你说了算，职位薪资你来定 岗位职责:1、负责美团外卖、饿了么商户推广营销； 2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作 福利待遇 1.晋升空间：你的能量决定你的晋升速度，互联网的要求是快； 2.业务培训：健全的入职培训体系及业务辅导增长计划，快速一起拼； 3.薪资福利：责底薪+超高提成销售看业绩何必藏着掖着； 公司每月提供多种奖励机制，让你感觉到每一份付出都会得道应有的回报。 4.团建party：每月不定时进行公费聚餐，外出旅游等团建活动； 5.节日福利：各种节假日带薪休假，各种礼品现金福利全拥抱 培训晋升制度：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 待遇好，年轻化，氛围佳，企业发展前景好 底薪3800+10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+良好工作氛围 8：30-11:501:20-6:00中午休息一个半小时