岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

常熟中通快递分拨中心 扫描分拣，拉包岗位随机分配

花集路仓库招聘长白班明天9点试岗 日薪300-320元 | 月薪8000-9000+，上不封顶 岗位：验货/打包员（长白班） ， 薪资：前两天保底180/天，超出部分额外算工资，计件多劳多得，综合收入高！ 要求：18-40岁，男女不限，会打包/拣货优先 当天上午后随时试岗，快速上岗 可带手机、首饰，小件仓库方便轻松 长期稳定，做得多挣得多 阿梅：微信同号 招聘要求： 年龄18-45岁 能适应夜班节奏 地址：花集路附近 工作内容：将别人拣好的货核对数量装箱 仓库管理人性化，氛围轻松 有员工食堂，吃饭方便 对收入有追求，想多劳多得的欢迎咨询

按照分拣订单完成配货任务。 晚上10点上班一直到配货任务结束。大概凌晨2点左右能够下班。 可以兼职。个别优秀者可以转正。 25块钱一个小时。

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

负责仓库分拣扫描包装等 轻松简单活少 日结250每天加包吃

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

一、面试时间： 每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：基本工资+高温补贴+全勤奖励+饭补（可包吃），综合薪资5500-7500元 2.公司直招，保证不收取任何费用 3.晚班补贴，全勤绩效，高温补贴让您工作无忧。 四、岗位职责： 1.负责货物的出、入库的分拣和码放 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3.配合完成组长安排的临时性任务。 五、任职资格： 1.年龄：20-45周岁 2.身体健康、吃苦耐劳 特别提醒： 在招聘过程中不收取任何费用、押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

长期稳定工作，年龄55岁以下，有绿化养护经验 工作内容：翻地，挖坑种树，卸货，种花，铺草坪，拔杂草，修剪草坪，修剪绿篱灌木，施肥，打药 工作时间：8.00-17.30根据小区进入时间和工作量会有变化 工作地点：苏州园区或昆山地区，每天在不同小区养护，但每周的小区是相同的 试用期：2个月，5000/月，含两周试工时间，试工按150/天结工资 正式期：5500/月 15号发上个月工资，节假日不休息，下小雨天正常上班，大雨调休

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘磨料工，下午一点上班，实行12小时轮班制，上二休一。薪资为4500-5000元，打卡20天奖励800元。工作内容为新材料研磨。要求年龄在22-50岁之间，需开具无犯罪记录证明。

招个副驾 江浙沪跑云贵川 长期，顶班都行

招聘长护险居家护理员（滨海全县都可以）会手机打卡拍照，会失能半失能老人日常的生活照顾，持证优先，新手可带教上门照料老人，25元/小时，综合月薪5000-6000就近派单，不用熬夜，单子稳，工资按时结有爱心、有责任心，服从派单即可（）

中山丰泰三角拼多多集运仓｜常态日结 薪资：白班17元/小时， 下班出考勤结算，班次可选 要求：16–45周岁，男女不限 岗位：分拣、打包、集运 拉车 须知：带身份证原件，服从现场管理，禁止拖鞋短裤（7点半）大门口集合 班次 白班8点—20点 （提前半小时集合） 过时不候

（残疾人优先，有残疾证可报名）开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，打电话咨询可快速了解(早上8点30分以前，晚上10点以后请不要打电话，接不到，可接受轻度残疾员工，需持有国家统一的残疾证)

广州国际仓岗位信息 一、岗位类型 供件/封包/扫描/上下件/补码员：6500 工资发放：每个月10号发放上月份工资。 二、岗位要求 1.按照公司操作规范进行快件分拣、扫描、装卸车等工作 2.身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃（目前提供工作餐2餐/天） 2.住宿（四人员工间） 3.月休2-4天（调休） 4.内推激励（800元/人/阶段发放） 四、工作时间 白班：7:00-19:00 中班：12:00-24:00 夜班：19:00-7:00 五、工作地点 广州增城仙村广州奥航物流园B-圆通广州国际仓

广州国际仓岗位信息 一、岗位类型 封包：7000 快件转运/末端回流处理/箱体封包：6800 工资发放：每个月10号发放上月份工资。 二、岗位要求 1.按照公司操作规范进行快件封包，转运等工作 2.身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃（目前提供工作餐2餐/天） 2.住宿（四人员工间） 3.月休2-4天（调休） 4.内推激励（800元/人/阶段发放） 四、工作时间 白班：7:00-19:00 中班：12:00-24:00 夜班：19:00-7:00 五、工作地点 广州增城仙村广州奥航物流园B-圆通广州国际仓

招聘：分拣工薪资：5500-7000元/月岗位职责：1、本岗位承担产品加工任务；2、严格执行本岗位的工艺规程；3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。任职资格：身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科。

正式工/长期工招聘（非小时工） 一、岗位要求 1. 2. 年龄：18-35周岁（以身份证为准） 3. 经验：有仓库、物流、制造经验者优先录用 4. 健康：入职前须完成体检并合格 5.穿劳保鞋上班 6.少量夜班1年差不多一个月夜班/夜班轻松 三、薪酬福利 1. 与正规劳务公司签订《劳动合同》，月结打卡，薪资次月20日足额发放（遇节假日提前）。 2. 薪资： 第一个月22元/H（） 第二个月23元/H 第三个月24元/H 全勤 满24天100元 满26天200元 满28天300元 绩效 根据表现评定发放100-300 薪资组成=基础工资绩效全勤 长期工薪资综合26/小时 保险80每月 三、工作时间 1. 正常班 ，中间休息2小时；淡季 四、工作内容及环境 拉料、分拣周转箱、扫描贴标、拆箱、系统收发货；5S管理、空调车间 五、入职流程 投递简历→面试→体检→办理入职→培训→上岗（全程0费用，不押证件）

欧莱雅中班日结男女19-49岁上班时间12.00---21.00吃完饭再来下午有饭要收手机带着身份证工资140甪直中珠广场10.30甪直镇政府10.35重村公交站，10.38陶邦公交站10.40南山维拉西门公交站，10.45胜浦金淞湾公交站，10.50福客隆北边红绿灯路口10.52三嫂子南边公交站，10.55。

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划。 2. 达成目标业绩，主动挖掘客户需求并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作。 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责。 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发。 6. 需承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄24-34岁之间。 2. 具备1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验者优先。 3. 具备良好的语言组织表达能力及业务规划能力；有物流经理经验者优先。

物流专员 一、订单与发货管理 1. 对接销售、客户，核对发货订单、品名、数量、规格、收货地址、配送时效要求。 2. 安排仓库备货、打包、贴单，复核货物，杜绝错发、漏发、破损。 3. 对接快递公司、货运物流公司，下单、预约提货，跟踪整车/零担/快递发车。 二、运输跟踪与异常处理 1. 实时跟进物流在途信息，同步物流轨迹给客户、业务部门。 2. 处理物流异常：延迟到货、货物破损、丢件、错分、客户拒收，及时沟通承运商理赔、补发、退换货。 3. 协调到货卸货、签收事宜，跟进客户确认收货。 三、物流对账、费用管控 1. 收集物流运单、送货单、对账单，核对运费、装卸费、包装费等费用明细。 2. 与物流公司定期对账，整理票据提交财务报销、结算。 3. 统计单票运费、单位物流成本，优化发货渠道，降低整体物流开支。 四、承运商管理 1. 维护合作快递、货运公司资源，对比各家时效、价格、服务。 2. 监督承运商服务质量，针对时效慢、破损率高问题沟通整改。 3. 按需开发新物流渠道，整车、零担、专线、快递渠道分类规划。 五、台账、数据与报表工作 1. 登记物流台账：发货记录、运单号、发货时间、到货时间、运费、异常记录。 2. 每日/每周制作物流报表：发货总量、破损率、准时送达率、月度物流成本汇总。 3. 归档运单、签收单、物流合同、对账凭证，保证单据完整可查。 六、仓储协同、退货管理 1. 配合仓库完成出入库衔接，规范货物打包防护，降低运输破损。 2. 负责客户退货、退换货物流安排，跟进退回货物入库核对。 七、其他辅助工作 1. 对接客户解答物流相关咨询，反馈配送进度。 2. 完成上级安排的其他物流相关临时性工作。 2027年2月将搬迁至苏相合作区（相城区春耀路50号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先