工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，主动热情服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，包括展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区的日常清洁与保养； 3、积极配合上级安排的工作任务并高效落实，具备较强的适应力与抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态得体，需持有驾驶证且驾龄满一年及以上； 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，积极乐观，能为团队和公司营造正向氛围； 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，重视团队合作，专业背景不限； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1.承担整车销售任务，提供进店客户的接待与咨询服务 2.深入了解客户需求，推动产品成交达成销售目标 3.落实售前客户追踪及售后客户关系维护工作 4.积极配合并执行阶段性营销方案与推广计划 5.保持良好客户互动，提升品牌认可度与服务满意度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市岳麓区学士街道含浦北路37号6栋101(长沙宝尚-启源含浦店) 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K13个月

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店的每一位客户，及时使用系统工具进行信息登记，完善客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强主动性，工作认真热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中午休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃住、五险、不定期聚餐、团建

1、依据电话营销主管制定的经营目标，达成年度及月度业绩指标，积极推广车辆附加值服务，提升客户满意度； 2、负责接听网络客户的来电咨询，主动邀约客户到店看车，并推动成交转化； 3、维护老客户关系，提升客户粘性，促进客户转介绍。 岗位要求：

1、客户邀约 2、接待到访客户 3、完成车辆售卖 4、办理交车手续 5、维系客户关系

1、客户邀约2、客户接待3、车辆销售4、交车服务5、客户关系维护

有热情，热爱二手车行业，提供师傅指导， 有机会成为公司股东，具备团队合作意识

岗位职责： 1、热情接待每一位到店客户，及时完成系统工具的信息录入，建立完整的客户档案； 2、依照标准流程执行交车工作，并协助客户处理相关手续事宜； 3、主动推介增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、具备汽车销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达与谈判协调能力。

9：00到 长沙岳麓区梦想山悦和鸣1期13栋,110平精细开荒，专业熟手接单，包验收，到手750元，接单私信。

连锁酒店招聘酒店早餐和员工中晚餐的餐务人员，底薪3500加提成，预计月总工资为4500-5500元，酒店晚班保安月薪3000，酒店客房和公共区域保洁人员月薪2500+提成，预计月总工资为3500-5000元，酒店位置在长沙火车站地铁2号线出口附近，工资发放准时。 联系人：朱总

30平石膏板批腻子，半天活，200元

长沙市望城区招水工

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责: 1.负责格力产品的市场推广与销售执行，推动产品销售增长 2.巩固和维护现有客户资源，积极开发新渠道与潜在客户 3.按计划达成销售指标，持续提升个人及团队销售成果 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析判断能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护部门所辖区域的整洁卫生，包括展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区域的日常清洁与整理； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的适应力和抗压能力。 要求： 1.大专及以上学历 2.男性身高不低于1.7米（女性不限） 3.持有驾照（具备实际驾驶经验者优先） 4.有2年服务行业工作经验或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率维持在8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标顺利完成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级领导亲和力强

一，工作内容: 职位描述: 1.公司提供精准客户资源，仅需对意向客户进行回访与深度开发 2.通过微信添加客户，持续维护沟通关系，并邀约到公司面谈 3.学历非首要条件，更注重实际工作能力与潜力 4.公司配备优质客户资源（非公开泛化资源），对接线上主动申请贷款的客户（无需外呼，不触碰白名单），精准高效，避免盲目寻找 5.深入了解客户背景并分析需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户），全程协助客户完成审批流程（流程简便、放款迅速） 6.公司统一配发工作手机及微信账号 二，入职条件: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.有相关行业经验者优先录用 三，薪资待遇: 1.提成比例50%（全线通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖 2.底薪2800元 四，工作时间 1.每日9:00-18:00，中午休息2小时 2.周末固定双休，无排班、无调休、无加班安排

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开拓与实地拜访，对渠道开发成效及销售业绩负责。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.持续开发大客户资源，构建长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进方案。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络汽贸开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场合； 3.注重工作效率，能适应高压力、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力与客户交流技巧，兼备团队管理实力； 5.保持积极学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐洞察力与判断力； 6.能够承受阶段性高强度学习任务及市场运营维护要求； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，成长空间大，薪资待遇优厚，月薪过万。

职位详情 【工作职责】: 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质商户的线下推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场部署 3、维护商户合作关系，开展日常客户沟通，推动二次合作与深度联动 【工作要求】：不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、对地推式销售与市场开拓有浓厚兴趣，热爱销售类岗位工作 2、性格积极外向，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧 3、踏实肯干，主动学习，愿意与团队协同进步者优先 底薪4000+绩效1000+提成+利润分红，综合收入12000-18000 跟对人，做对事，选择大于努力！！！！

什么工作年薪能突破80万？在速融，只要肯拼，百万年薪并非遥不可及！管理层全部内部晋升，不设空降，想带团队？用业绩和实力证明自己，我们只认能力，不看资历！ 【行业优势】 在当前就业形势严峻的环境下，金融服务领域正迎来发展红利期。无论是国家鼓励的个人创业，还是大量客户因生活所需寻求资金支持，都离不开融资服务。市场运转依赖资金流动，有交易就有需求。 助贷是一份越做越有价值的长期职业，客户贷款并非一次性行为，复贷率高，积累越多，工作越轻松。收入上不封顶，年入百万在公司并不少见。 【岗位职责】 协助客户高效解决资金难题，以电话沟通为主、面谈为辅，利用公司提供的客户资源邀约到访，制定个性化方案，推动快速签约！全程无需外出！ 【任职要求】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 3、学习能力强，自律主动； 4、具备销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪4000-9000+60%提成+业绩奖金（1000-3000）+年度分红+项目分红+多项激励奖金 平均月薪2w+，表现优异者可达4-5w+，销冠月入15W+ 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，五险一金齐全，法定节假日按日历正常休假 【晋升机制】 每三个月一次晋升窗口！公司坚持内部提拔，有能力即可报名竞聘管理岗，最快三个月开始带教新人，六个月组建小组，一年内有望成为团队负责人！ 【你关心的问题：零经验能上手吗？】 跨行加入也不用担心！入职即享系统化培训，由年度销冠亲自授课，助你快速起飞！下组后配备跟单经理一对一指导，团队学习氛围浓厚，各类精英交流机会不断！许多新人七天内成功开单，珊珊四月入职（原为门店柜员，无电销经验），不到10天达成近4万业绩，奖金拿到手软！ 【公司介绍】 1、成立于2014年，深耕行业11年，现有5个营业部，业务人员近200人。 2、拥有超4000平高端办公空间，中天广场10楼与20楼整层为业务办公区。 3、湖南省唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款机构，资质公开可查。 4、配备湖南排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台安全可靠。 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号。 6、企业信用等级3A认证，成立十一年来合同履约率始终保持100%。 欢迎添加人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作日常，方便横向对比。 这里有极具竞争力的薪酬、清晰的晋升通道、积极的工作环境，每月设有优秀团队与个人奖励。你会发现，这是一家综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称行业中的“胖东来”！

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！ 资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！ 薪资与成长 收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！ 晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！ 我们承诺 不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！ 资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！ 应聘要求 年龄20-27岁 全日制大专及以上，专业不限！ 学习能力强，对工作有热情！ 有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！ 2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动销售目标实现； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

工作内容:回复客户咨询问题，按照专业话术提问，解答回复，前端客服。 薪资待遇:无责4000+提成，综合5-8k 接受小白，培训上岗