熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，

武汉市江夏区招二保焊/气焊、埋弧焊、氩弧焊、行车工

荆门市钟祥市招吊车司机

找一个熟练熟悉经验丰富中联吊车代班师傅；能吃苦耐劳，能外出外地做事，事非少，开好自己的车做好自己事，不事多的师傅，有长年驾龄熟练师傅，开年可以常做，工资每月到现，有意者联系电话

武汉诚聘25吨汽车吊司机，双班，要求证件齐全，工作经验丰富，服从公司安排，联系电话

十堰丹江口招吊车司机

仙桃市招行车工

武汉市江夏区招20吨推杆吊车司机

宜昌市夷陵区招吊车司机

武汉市江汉区招起重工必须有Q2证

招聘：前厅领班(包吃+全勤奖+绩效奖+节日礼品) 薪资：3800-4800元/月 随州本地生日宴主题餐厅，现急招前厅领班1名，家门口的好工作，薪资优厚、福利齐全，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排服务员排班、分工，保障用餐服务有序开展 2. 监督前厅服务流程、服务标准落地，提升客人用餐体验，处理客人投诉、突发问题 3. 协助做好前厅人员培训、带教，带动团队氛围，提升员工服务意识 4. 把控前厅卫生、摆台、餐前准备等工作，配合后厨做好出餐衔接 5. 完成交代的其他前厅管理相关工作 任职要求 1. 身体健康，形象大方得体 2. 有1年以上随州本地餐饮前厅领班/主管工作经验，熟悉中餐、宴席服务流程优先 3. 具备基础管理能力，沟通协调能力强，做事认真负责、执行力强 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有团队意识，无不良从业记录 薪资待遇（随州本地诚意薪资） 1. 综合薪资：3800-4800元/月（底薪3200+全勤奖200+绩效提成+岗位补贴） 2. 福利保障：包吃、免费工装、节日福利、生日福利、工龄奖 3. 休息休假：**2天，法定节日补贴，团队定期聚餐 4. 晋升空间：表现优秀可晋升前厅主管，薪资同步上涨 应聘方式 可直接电话/咨询 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随州市随县招铲车/装载机司机

急招二保焊焊工 薪资：月薪7000左右，工资月结不拖欠 岗位职责： 负责车间工件二保焊焊接作业，保证焊接质量和外观，日常设备维护，遵守安全操作规程。 任职要求： 熟练二保焊操作，有实际干活经验，能吃苦耐劳、服从安排，有无证件均可，长期干优先。 福利：包吃住，劳保齐全，工作稳定，常年有活干。 工作地址：随州 联系电话：

随州松达专汽招聘 专用车设计员一名 要求：CAD，三维，建模，有经验优先考虑，会高空作业车，应急，医疗等专用车设计优先选择（能独立完成） 待遇：5000-10000元 应聘电话：汪总

随州市随县招工地小工/杂工、工地力工150-200

大连恒力有常年活，必须55岁以下，铆工6人450元，焊工16人400元，起重工2人450元，立工15人270元，早7-晚5，休息一小时，天天有加班3-4个小时，供住，不供吃，工资到月打卡，开无犯罪证明，体检报告，电话

辽宁大连恒力重工招船厂装配工、吊装起重工 工作地址：大连

肇庆市广宁县招起重工

珠海招聘： 起重工5人，汽车吊司机5人，叉车司机10人，塔吊司机2人，辅助工8人 工作地珠海

上海市金山区招起重工

提供住宿，吃饭自理。指挥月工资5300元，塔机司机月工资7000元。

招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，

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招聘：随车吊技术设计师 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责随车吊专用车的设计工作，确保设计符合行业标准与客户需求。 2. 运用专业知识，结合实际工况，优化随车吊的结构设计，提升产品性能。 3. 与相关部门紧密协作，完成从设计方案到生产图纸的转化，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验，积累了丰富的设计实践。 2. 熟练掌握三维、二维设计软件，能够高效完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动，执行力强，能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识，共同推动项目进展。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

提供住宿，吃饭自理。月工资5300元。

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替朋友找一名门吊司机，工资保持住7500元，有意者联系黄队，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班经验者优先<br/>2. 能吃苦、能长期驻外及复杂工况（如吊管、正面吊场景）<br/>3. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>4. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>5. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合

招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。 2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。 3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。 4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。 5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。 任职要求： 1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。 2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。 3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。 4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。 5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

二汽找个开中操的随车吊司机，二把刀不要。

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