随州随县熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，
100-200元/天
行吊1-4天1-2人日结
熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，
武汉新洲区9000-10000包吃住，招130吨400吨汽车吊吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机汽车吊长期1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识持证汽车吊车
9000-10000包吃住，招130吨400吨汽车吊吊车司机
长白班焊工天车包吃
5000-6000元/月
天车工1-2人月结
电焊工3人：年龄50以内，30元／小时。
天车1人：年龄50以内，23元／小时
上班时间:8:30～17:00,有时会加班两小时，19:30 下班。
吃住:加班包吃两餐，不加班包吃一餐，没有宿舍。
工作内容:叉车司机主要就是运转公司配件，会有调度安排。电焊工就是结构件的焊接。
招聘要求：身体健康 吃苦耐劳，持证上岗。（要求有半年内有效体检报告）
综合工资6000左右
发薪日:15号发工资
面试地址：神骏专用汽车制造股份有限公司
武汉新洲区9000-10000包吃住，招130吨400吨汽车吊吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机汽车吊长期1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识持证汽车吊车
9000-10000包吃住，招130吨400吨汽车吊吊车司机
襄阳谷城县湖北襄阳需要25吨汽车吊司机，要求证件齐全，工作经验丰富，服从公司安排，双班，联系电话
7000-8000元/月
吊车司机汽车吊3-5人
湖北襄阳需要25吨汽车吊司机，要求证件齐全，工作经验丰富，服从公司安排，双班，联系电话
测量员
李总
14、招聘岗位：计量员、预算员（2人）；项目地点：湖北随州市随县（和襄高速随州段）；工程内容：9.5KM高速公路路基、桥梁、隧道，造价5个亿；要求：有一个完整公路项目的对上对下计量结算工作经验，熟悉合同管理和计量规则，或者有3年以上工作经验，能常驻工地，男女不限，能尽快到岗；工资待遇：电议，联系电话
配菜月结
随县正在招聘配菜师傅，要求基本功扎实，推荐孙师傅，工资面议，联系信息请通过曹厨或随州地区其他途径获取。
管道安装起重工小工焊工
广东火电现需要 管工，普焊，起重工，安装工，小工，共计25人
有小团队的打孙总电话联系
管吃管住发被褥，一天工作9小时加班8小时一个工，工期半年，工资，具体详情速度联系孙总
管道安装指挥工
沪东船厂招聘的岗位有。
一，装配焊工7000到1万。
二，管道安装工。7000到1万。
三，打磨工。7000到1万。
四，起重指挥。5500~6500.
五，冷作加工。5500~6500.
六，普工。6000~8000.
电工电加热岗位。综合工资5500~6500。
以上岗位都是50岁以下。长白班8小时。做六休一。
没有违法违纪的。能吃苦耐劳。学技术养家的好企业。
一餐饭加班两餐饭。
，住宿免费水电费平分。
上下班的交通工具自理。
联系田经理
南平邵武市招电焊(焊工)、氩弧焊、工艺管道管工、建工；持应急管理局下发登高作业证优先。
300-400元/天
工艺管道管工氩弧焊工电焊长期1-2人月结
南平市邵武市招电焊(焊工)、氩弧焊、工艺管道管工、建工；持应急管理局下发登高作业证优先。
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系
随车吊长期
招聘：随车吊技术设计师
薪资：7000-15000元/月
岗位职责：
1. 负责随车吊专用车的设计工作，确保设计符合行业标准与客户需求。
2. 运用专业知识，结合实际工况，优化随车吊的结构设计，提升产品性能。
3. 与相关部门紧密协作，完成从设计方案到生产图纸的转化，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验，积累了丰富的设计实践。
2. 熟练掌握三维、二维设计软件，能够高效完成设计任务。
3. 具备良好的沟通能力，可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动，执行力强，能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识，共同推动项目进展。
有效期限：长期有效，招满即止
有效期限：长期有效，招满即止
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
质检员随车吊拖车司机
招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检）
薪资：6000-7000元/月
岗位职责：
1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。
2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。
3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。
4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。
5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。
任职要求：
1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。
2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。
3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。
4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。
5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。
有效期限：长期有效，招满即止
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有效期限：长期有效，招满即止
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，
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