岗位要求： 接受应届毕业生； 1、******，工作经验不限，有意向在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，展示并讲解车辆信息，推进销售流程达成成交； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、积极构建稳固的客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、按时参加各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级安排执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并深化长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备强烈的进取心和发展意愿，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上。

红旗4S店 权益销售 工作时间：早9晚5 月休4天 薪资待遇：综合薪资6-18k 岗位职责： 主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务，维系客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户期待。

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发客户兴趣，协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，掌握前沿实践经验 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或大客户销售与服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路与黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 为客户提供专业的车型咨询及销售支持服务 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察力 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

有豪华品牌或新势力品牌经验

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并高效解决各类问题； 2、积极进取的工作态度，富有事业心，对汽车销售工作充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受较大工作压力，心理素质稳定，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

双休 长白班 湖景企业 光谷大道 藏龙岛 佛祖岭片区 【企业五大优势】 1早八晚五，上班时间：8:00-17:30（午休1.5小时） 2 双休，法定假日全休！ 3独立坐岗+空调车间+防静电服！ 4岗位简单，做事轻松无体力活！ 5 入职即享餐补，15号准时发薪！ 【岗位要求】 需要身份证原件，有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训） 【薪资待遇】 计件工资4500-5000元/月左右，熟练工月入5000-6000+。个人计件，集体计件取高者发

武汉市江岸区招地坪/自流平/固化

本厂急招临时工，300元/天，无夜班，包吃包住，工作简单稳定。 主要从事组装、包装、分拣等轻松手工活，无需经验，上手快。 年龄16-48岁，男女不限，身体健康，服从管理即可。 包三餐，宿舍有空调，水电齐全，拎包入住。 工资发放准时，不拖欠，长期短期均可。 面试简单，当天安排上岗，名额有限，有意速联！

招墙地固，喷墙漆师傅，需自带SUV车型，要带材料，带设备，就近安排活，长期有活，有人带有人教，有意者与我联系。

武汉新能源锂电厂研发中心 包吃住；恒温车间；小时工纯工价； 【工作内容】：主要从事新能源锂电池操作岗位 【薪资待遇】：白班19元/小时，夜班20元/小时 6500-7000 /月 【上班时间】两班倒 半个月倒一次班 【吃住情况】；包吃 发餐卡，不用自己出钱，入职直接刷卡就餐 包住

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

不唬人 不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过指定平台发布信息，客户主动咨询后，根据其需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，公司提供前期使用的电动车，外勤时间可自行规划 3. 完成租客带看及租赁签约流程，交易成功后提成比例为100%，客户租金多少，个人即获得等额提成 ——————————————————————— 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识 2. 能够快速适应市场动态，具备一定的应对突发情况的能力 3. 对待工作踏实认真，具备积极进取的职业态度 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；提成比例100% 奖金补贴：房补、绩效奖金

工作内容 1、开展渠道销售工作，积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好沟通，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作态度

不打电话可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

新店 新店连锁20余家大型门店即将开业，现面向社会公开招聘储备人才， 预售经理、成品项目负责人！ 成品会籍主管3名，教练主管2名，3名基层管理者等 健身教练10名（退伍军人优先录用） 会籍顾问30名 前台服务人员10名 游泳教练主管10名！游泳教练实习生 实习教练10名（退伍军人优先录用） 私人教练/游泳教练 10名 健身顾问/健身服务专员 30名 市场拓展专员/销售顾问 20名 前台接待/行政辅助人员 10名 另有多个岗位同步招募，接受零经验人员 员工福利： 1.提供住宿！！免费享受健身权益 2.免费带薪岗前培训！ 3.业绩突出者，享有年度外出进修机会！ 4.定期组织旅游、聚餐、团队建设活动！

渠道业务员 核心岗位职责 1. 日均收集25条有效业主信息（姓名+房号+装修进度+软装家具预算）； 2. 异业联盟：与地板、瓷砖、橱柜、窗帘、装修公司、设计师、软装店大品类建立“小区团购联盟”，共同做夜宴、样板间团购日，互相带单； 3. 社群运营：用企业微信建立“××小区家具团购群”，48小时内拉满200户业主，每日推送“效果案例+团购接龙+限时秒杀”，月群转化≥8%； 4. 接到业主需求，7天内邀约进店，协助导购完成签单； 5. 售后与复购：送货完成后72h内电话+上门回访并推销“床垫除螨券”，挖掘次卧、儿童房二次购买需求，老带新奖30元/单。 6. 数据日报：每日20:00前在企业微信提交《楼盘日报》+《客户台账》，周例会复盘转化率、竞品动态、下周活动排期。 二、应聘要求（硬性＋加分） 1. 年龄22-38岁，高中/中专及以上； 2. 专业不限，男女不限，能吃苦耐劳； 3. 有1年以上建材、家具、全屋定制、家电、装修、保险、房产中介等ToC销售/陌拜/地推经验者优先录用（应届生如校内外联/社团拉赞助经验丰富亦可）。 4. 具备基础OFFICE能力，会企业微信、Excel台账。 5. 目标感强：个人月度家具回款指标≥15 万，能接受“无责底薪＋高提成＋排名奖”

选择大于努力，行业近几年处于红利期，想赚钱买车买房娶媳妇的看过来，高薪销售 职位详情: 有销售经验优先，可接受小白(一带一) 薪资待遇： 1、底薪5000-8000 2、阶梯式提成，单多钱多(小白也能月入过万） 3、带薪休假+下午茶 工作时间: 早九晚六，午休一个小时，法定节假日正常休息 工作内容: 1、通过电话+微信沟通为客户提供前期咨询(不需要自己寻找客户，精准资源，自然流，客户主动找，每天精准资源20个) 2、对当事人的诉求给出合理建议，促成委托 核心优势： 1.客户资源：每日提供精准客户数据，客户主动加微，转化高效（公司自营运营流量团队）2.工作轻松：配备专业话术模板，复制粘贴即可沟通，开单快； 3.福利完善：五险+带薪培训+带薪年假+下午茶+奖金 职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切！可接受应届生，如您经验不足公司可提供老带新，学历经验可以为业务能力让道！！！

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀约客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，经过培训后能够初步回应客户在法律问题上的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通，明确客户需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在需求，清晰介绍律所服务项目的优势与特点，提供专业化的解决方案； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通能力强，积极主动，具备良好的表达能力和谈判技巧者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，薪资上不封顶； 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明； 3、可在工作中系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人能力； 4、帮助客户解决实际问题和纠纷，收获满满成就感，一面锦旗就是一份认可与荣耀； 薪酬福利： 1、无责底薪4000元＋提成＋奖金＋五险＋法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗培训、晋升培训，并配备专人指导； 3、持续开放的内外部专业培训机会＋定期调级调薪机制； 4、定期组织团建及文化日活动，享受节日关怀与温暖氛围； 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4、5号线复兴路A出口） 工作地点：现代·光谷世贸中心I栋2303 求职的朋友可根据住址选择就近的工作地点，欢迎私聊了解详情~ 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀各位前来挑战！

《不是催收！！没有通话量和通时长的要求！》 公司在抖音、快手、头条、小红书推广引流，提供客源。无需自己找客户、纯室内办公，不占用任何你的个人资源，客户自己主动找你，被动式开单，开单率高!! 工作内容：利用微信或者电话进行和客户沟通，了解他们的需求，我们提供的精准客源，收集材料，然后出相应的方案，，有后端的法务跟律师对接，最终达成双方的合作！ 薪资待遇: 1.底薪7000+阶梯式高额提成，新人前期50%可达8000+,学习期节奏慢的新人综合6000+，综合收入10000-20000元上不封顶,等你来拿哦~ 2.法假正常休 3.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 4.轻松活跃的工作氛围，扁平化管理 上班时间: 9:3~19:00中午休息1个半小时(每周日休) [其他福利] 1.办公环境好:冬天有暖气，夏天有空调，冬暖夏 凉 2.新人期间带薪岗前系统:培训 3.目前公司属于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司有冰箱微波炉，可自带食物供加热 部门细化分工明确，晋升空间大，90后、00后都有，工作氛围超级好，期待你的加入。 员工福利: 生日福利团建聚餐零食下午茶全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖 包住宿包住宿包住宿！！！

工作经验不限，专业不限，没接触过也没关系，任何事都是从零开始，从陌生到熟悉的过程，缺乏经验并非阻碍，只要您愿意加入，公司重视人才培养，提供免费带薪培训与专人指导 1、在销售部经理的指导下开展具体销售事务； 2、代表企业开拓客户资源，负责产品推介、报价沟通、合同签订等全流程工作； 3、在现有市场基础上持续开发新客户，维护老客户关系，拓展产品销售覆盖面。 任职要求： 1、愿意立足基层岗位，积极学习，踏实进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2、能适应出差安排，责任心强，吃苦耐劳，有目标感，追求个人成长 3、抗压能力强，保持积极向上的心态 岗位福利： 1.试用期无责底薪4200（含全勤）+提成+奖金=平均月收入5000+，出差费用实报实销，团队协作氛围好！转正后，底薪5000+提成+奖金=6000~1W（上不封顶，多劳多得） 2.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔职业发展平台 3.提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等） 4.设有绩效奖金，年终奖丰厚 5.提供系统化免费培训，优秀者可享出国考察与学习机会 上班时间： 八小时工作制 上午8：30-12：00 ，下午14:00-18:30；每周日固定单休，法定节假日正常休息