岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售目标。 2.负责区域客户的开发与维护。 3.进行产品推广和销售活动。 4.收集市场和客户的反馈信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成销售任务。 3.对销售工作有热情，能承受工作压力。 4.有责任心，能主动解决问题。

负责客户关系维护，推动交易达成

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： •负责汽车销售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能够适应业绩导向的工作节奏，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，不作虚假承诺，杜绝任何违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性调休，法定节假日正常休假 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售绩效奖励

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面销，拜访

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板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容更新、互动回应、活动设计等工作； 2.结合品牌调性及用户特点，策划并输出优质内容，提升社群互动氛围； 3.定期收集社群反馈与用户行为数据，调整内容方向与运营方法，优化使用体验； 4.与成员保持有效交流，洞察用户真实需求，动态调整运营策略； 5.关注行业动态，快速响应热点事件，推动内容形式持续创新。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写和用户沟通能力，能独立完成内容构思与输出； 2.熟悉社群运作机制及用户心理，善于激发用户参与热情； 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的协作意识与创新思维，适应高强度工作节奏； 5.对互联网及社交平台发展趋势有清晰认知，能准确捕捉用户关注点。

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招聘，A本司机，工资9000。年龄50周岁以内， 线路：下午2.30蔚县-到- 10.00张家口返**蔚县， 每天一圈。蔚县装卸货物，不费劲，必须试字！必须能长期干的，零时不用。确定能干打电话！360天的工作时间！ 电话： 地址：蔚县建材城德邦物流：

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中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

卖皮卡，专营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域前三！年底销售旺季来袭 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等高质量客群由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列长期占据区域销量榜首，客户主动咨询率高 收入可观：底薪+高额提成（月综合收入8K-12K） 玩车特权：可免费试驾全系皮卡，享改装俱乐部会员资格 【你的职责】 卖实车：专业讲解长城皮卡的装载能力、越野性能与改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程企业、农场主、越野社团等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动，提升体验感 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程事务协调 【我们期待你】 热爱汽车：对皮卡或越野有浓厚兴趣者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢赢：有销售背景为优，无经验可培训但需具备进取心 表达力强：能把“工具车”讲出“生活方式”的吸引力 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，能带客户深度试驾 【专属福利】 收益：提成无上限+销售冠军额外奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：集团内部多品牌转岗机会，晋升路径广泛 保障：六险+带薪年假+员工食堂提供工作餐 【成长路径】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团旗下热门或高端品牌，或晋升管理岗位，全省园区均可安排）

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

节假日休息，六日双休，话补

保底加提成，工作自由，要求交流能力强，工作经验丰富

工作内容： 1、整合客户及房源信息（店内系统配备丰富的楼盘资料，90%以上业主联系方式，助力快速完成前期资源积累） 2、深入沟通客户需求，实现信息精准匹配 3、根据客户意向安排看房行程，并同步介绍周边配套与环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房屋买卖与租赁成交，全程一对一指导支持 5、主动开发新客户资源，及时掌握客户真实需求 6、维护公司与客户之间的良好合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，积极维护客户关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要有能力即可充分施展个人价值，晋升通道畅通，可带领团队发展，平台为才华提供广阔舞台 任职资格： 1、学历不限 2、具备吃苦耐劳精神者优先 3、有1~2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先 4、语言表达清晰，沟通能力突出，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队协作能力，乐于接受挑战 早九晚七，单休

线上线下推广，不局限推广方式。一单一结。一单挣120，零售价398。推广的是做一款瘦小肚子的产品，还可以排湿寒，顾客可以居家外敷的产品，要是感兴趣，加个微信来公司见面聊聊！一天正常收入3-4百

高回报POS机项目合作：销售精英/团队合伙人（非坐班） 【颠覆传统】POS机销售合作，高激活奖励+终身分润，自己当老板 职位描述： 我们不招聘员工，我们只寻找事业合伙人！ 如果您有志于支付行业，渴望一份上不封顶的收入，欢迎加入我们。 【合作模式】 办公支持：我们提供优质的办公场地和客户资源线索，助你高效展业。 高额激活奖励：每成功激活一台POS机，即时奖励300元，现做现结，回报清晰。 长期管道收入：享受客户交易产生的“终身分润”，客户一直在，收入一直有。打造属于你自己的被动收入管道。 全方位赋能：提供专业的产品培训、市场话术和技术支持，让你快速上手。 【我们期待这样的你】 对销售有热情，有较强的沟通能力。 有POS机、信用卡、贷款等金融销售经验者优先，但非硬性要求。 自律、有野心，渴望通过努力实现财富自由。 认可合作共赢的理念。 【你的收益】 短期高回报：激活即得高额奖金。 长期稳收入：分润累积，收入持续增长。 事业自主权：多劳多得，时间相对自由，收入无上限。 立即联系我，开启你的财富事业！

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责： 公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责对接有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构： 无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），综合收入10000元起 入职条件： 年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享有4天休息，学历要求中专、技校、高中及以上，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 9:00-11:30，13:30-18:30（中午休息两小时） 正规大型企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗位，提供系统化免费培训与专人带教，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资发放准时 欢迎了解花生好车，专注汽车新零售领域的领先品牌，全国连锁运营 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问官网 www.huashenghaoche.com

节假日休息，六日双休，话补

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，车型品牌不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均5000元/台），综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，弹性上班，每月休息4天，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 工作时间：9:00-11:30（中午休息2小时）13:30-18:30 正规大型企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗，提供系统化免费培训与专人带教，操作简单，快速上手，岗位规范，薪资准时发放 欢迎了解花生好车，汽车新零售领域领先品牌，全国直营连锁 500家直营门店，京东金融旗下准上市公司，详情可访问 www.huashenghaoche.com官网查询