岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容更新、互动回应、活动设计等工作； 2.结合品牌调性及用户特点，策划并输出优质内容，提升社群互动氛围； 3.定期收集社群反馈与用户行为数据，调整内容方向与运营方法，优化使用体验； 4.与成员保持有效交流，洞察用户真实需求，动态调整运营策略； 5.关注行业动态，快速响应热点事件，推动内容形式持续创新。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写和用户沟通能力，能独立完成内容构思与输出； 2.熟悉社群运作机制及用户心理，善于激发用户参与热情； 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的协作意识与创新思维，适应高强度工作节奏； 5.对互联网及社交平台发展趋势有清晰认知，能准确捕捉用户关注点。

只想着混日子那么这条招聘信息您可以忽略过去，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 上班时间9点到5.30，休息制度8天。 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，客户成交周期短到1-3天！ 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱

工作内容： 1、整合客户与房源资源（门店系统配备完善的楼盘数据，90%以上业主联系方式，助力快速完成初期积累） 2、深入沟通客户真实需求，实现信息高效精准匹配 3、依据客户需求安排看房行程，并同步讲解周边配套设施及环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房产买卖与租赁成交，提供从带看到签约的全程指导支持 5、主动开发新客户群体，动态把握客户核心诉求 6、维护公司与客户之间的良性合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基本知识及销售方法，能准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯服务 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，与客户建立长期信任关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要能力出众即可实现个人价值，晋升通道畅通，有机会带领团队，平台支持才华发挥 任职资格： 1、学历不限 2、勤奋踏实者优先考虑 3、具备1~2年及以上销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队合作精神，乐于接受挑战 早九晚七，单休

门店面销，张家口市区都可以跑

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

职责 ·开发新客户，维护现有客户关系 ·完成销售目标，跟进订单交付与回款 ·收集市场信息，反馈客户需求 要求： ·1年以上销售经验，具备机械/工业品行业背景优先 ·沟通能力强 ·优秀应届毕业生（市场营销、机械电子等相关专业）可适当放宽经验要求。 上班时间： 8：30—17：00 薪资待遇：底薪（2500-5000元/月）+高额提成+绩效奖金，综合薪资范围6000-15000元/月（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅超出）。

世界五百强企业，稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团建以及下午茶。 晋升空间大 工作内容： 张家口市区地区划分130格子（区域），一人一格，130人满编，分配格子内客户进行维护及二次开发。通过企业微信添加客户，对负责的企微群进行维护，有平安旗下所有产品销售权限（人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等等），提成百分之20-百分之50，，是全国唯一资质齐全公司。 发展空间： 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路TE个岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，底薪相对提高，如果后期想往横向的发展，比如能够胜任培训讲师岗位，给额外的授课提成 岗位优势 1、公司内部给予的资源支持 2、世界五百强的资源和平台 3、平安居家养老、社区医疗的战略定位 4、200-400个优质忠诚的老客户资源 5、私人专属的品牌pad移动办公 6、全面丰富的培训体系养成 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开、透明、快速的晋升通道 四、薪资构成 基础薪资3200-4000（面试定薪，甚至更高）+续收津贴福利-激励方案+高提成，分着普通-中级-高级-资深-主管-经理等等，无限可能，三个月定一次级 提成在10-50%具体看产品。 在职三个月以上平均综合薪资1W+,无上限2W以上很多很多多。 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及 礼品、不定期团建、生日礼品 额外的激励方案，以现金、购物、加油卡、实物(冰 箱、洗衣机、烤箱、电动车. 油、米、纸等)形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查: 2.年龄符合25-40周岁，有经验可放宽年龄 3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产、教培 等销售相关行业的优先 4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好 的应变能力，形象好 职位福利:不加班、六险一金、每年多次调薪、多 次晋升机会、年轻化团队、无需坐班

花生好车张家口分公司（新建店）招聘汽车销售5名 岗位职责： 公司主营低首付分期购车业务，车型品牌无限制，可独立带领团队，负责管理并推动成交转化 薪资结构： 无责任底薪+个人提成（单车平均提成5000元）+团队整体提成，综合收入10000元起 入职条件： 年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享4天休息，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 9:00-11:30，中午休息两小时，13:30-18:30 大型正规企业，提成高，开单便捷，发展空间广阔，业绩优异者有机会晋升为管理岗，提供系统化免费培训与带教支持，工作内容清晰易掌握，岗位规范，薪资准时发放 欢迎了解花生好车——汽车新零售领域领先品牌，全国连锁运营 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问官网 www.huashenghaoche.com

岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

岗位职责： •负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：18-30岁 3.形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

压力管道监测工程师 年龄:18 - 38周岁，大专及以上学历，男女不限。压力管道现场检验，出具检验结果与报告，报告签字。 薪资福利:转正后综合薪资约10000左右，五险一金或五险等。 招工人数:25人 合同为直签劳动合同；以所在地级市为单位，推荐安排工作，如学历专业符合需求，可以入职央国企。 工作地址:蔚县城地税西大泉坡商业楼三楼

住家照顾老人及做饭人员 55岁左右，身体健康。长期住在主人家里，照顾老人，做三顿饭 工作地址:蔚县县城

陕西到山东

开车技术好就可以

张家口市蔚县招升降机/电梯维修

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2.深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2.工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3.具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4.身高178以上

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌等全流程作业。（车辆价格区间约30-100万元） 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与协调日常工作任务安排。 3、制定并下达每月车辆采购目标，将任务细化分解至各评估人员执行。 4、监督指导评估人员落实公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队人员的日常管理，包括培训发展、绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，开展数据分析，确保检测表单内容准确无误。 7、协同各业务板块高效协作，主动推进跨部门问题的沟通与解决 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先，熟悉二手车鉴定评估及车源渠道运作； 3、熟知二手车市场动态，具备较强的市场研判能力与沟通协调能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策、整备过户等全流程采车工作，准确判断车辆技术状况与价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测报告表单。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据体系。 3、运用专业知识与谈判技巧，高效推进并完成二手车置换及采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场行情，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象端正。

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌等环节的执行与跟进。 2、统筹管理评估团队，合理分配并监督各成员日常工作任务推进。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队各成员落实执行。 4、监督评估人员对标准流程的执行情况，提供现场指导与支持，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核与过程监督，保障人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效协作，主动对接并推动跨部门问题的有效解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关行业经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上证书优先，熟悉二手车鉴定评估流程及资源运作； 3、熟悉区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力、沟通协调能力。 门店车辆估值30-100w 大厂平台+入职缴纳五险一金+高薪待遇+透明晋升通道+定期团建活动+持续赋能培训+节假日福利+团队氛围融洽

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备翻新、上户过户等全流程作业的执行与跟进。 2、统筹评估团队日常运作，合理分配工作任务，确保各环节高效衔接。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队成员，跟踪完成进度。 4、监督评估人员按公司标准流程操作，提供现场指导与优化建议，持续提升工作效率与成果质量。 5、全面负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核、能力提升，助力人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测记录真实、完整、准确。 7、协同各相关业务板块紧密协作，主动推进跨部门问题协调与闭环解决。 任职资格： 1、具备5年以上行业相关经验，其中至少2年团队管理实操经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先，熟悉二手车鉴定评估及资源整合流程； 3、掌握本地及区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力与人际沟通能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

诚招汽车主播二手车销售，二手车学徒，待遇优厚底薪提成上不封顶！ 要求；会开车，有驾驶本，无不良嗜好，有销售经验者，想赚钱上进青年，优先，另招实力中介人数不限！待遇同享！

岗位职责： •负责汽车销售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能够适应业绩导向的工作节奏，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，不作虚假承诺，杜绝任何违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性调休，法定节假日正常休假 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售绩效奖励

招聘： 汽车销售顾问 每周有公休，工龄工资，上五险等等 咨询电话 怀来县/河北汇鑫汽车

岗位职责: 1.积极投身汽车领域工作，致力于实现高标准职业表现； 2.按时高效完成领导安排的各项工作任务； 3.与团队成员密切协作，协同推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能够迅速适应新环境，顺利融入集体； 3.持续优化工作方法，提高工作效率。

【岗位职责】 1.负责网约车用途车辆的销售工作，积极拓展潜在客户资源。 2.根据客户需求，提供专业的车型讲解、价格说明及购车全流程咨询服务。 3.跟进订单进度，推动交易完成，并衔接售后服务环节，持续维护客户关系。 【任职要求】 ◦学历：中专及以上学历 ◦经验：具备汽车销售经验者优先考虑（公司配套专业带教培训） ◦能力：具备出色的语言表达能力，目标清晰，拥有良好的沟通与谈判能力 ◦素质：能承受工作压力，热爱销售事业，具有责任心和主动服务意识 【岗位亮点】 ◦高额提成+业绩奖励，薪资无上限 ◦布局新能源汽车领域，行业前景广阔 ◦配备系统化销售培训机制，助你快速掌握业务流程 【基础福利】 日常福利：节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动 办公保障：舒适办公环境、全面的入职培训支持

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招聘销售（双休+五险），全国连锁公司，稳定经营12年，薪资福利有保障，高底薪+高提成，月收入7000-10000！！欢迎敢想敢拼的你加入！！！！。 电话：

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