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岗位职责： 1、负责鲜食玉米、燕麦种子及玉米种子的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，策划并输出针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品发展路径 任职资格： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业背景 2、了解目标行业客户市场格局，具备3年以上销售工作经验，拥有一定客户积累和资源沉淀 3、能够适应出差安排 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并提出有效应对建议

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

本公司所属装修行业，销售木门、全屋定制家具、建材等，承揽室内外装修，家装、工装。 现招聘店长、销售、设计数名，薪资待遇面议。有意者

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1.负责新能源网约车租赁/销售业务咨询、 方案讲解、到店接待； 2.为意向司机提供合规用车方案、车型介 绍、费用明细； 3.协助办理签约、提车、平台入驻等流 程； 4.维护司机关系，提供用车售后支持。 任职要求： 1.了解网约车行业优先； 2.沟通能力强、踏实稳重； 3.无不良记录，合规意识强。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省张家口市蔚县蔚州镇胜利西路阳光保险公司

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

花生好车张家口分公司（新建店）招聘汽车销售5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，可独立带领团队，负责管理并推动团队完成销售转化 薪资结构：无责任底薪+个人提成（单车平均提成5000元）+团队总业绩提成，综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，弹性上班，每月休息4天，中专、技校、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:30（中午休息两小时） 大型正规企业，提成高，成交率高，发展空间大，业绩突出者有机会晋升为管理岗，提供系统化免费培训与带教支持，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资发放准时 欢迎了解花生好车，汽车新零售领域领先品牌，全国连锁运营 500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问 www.huashenghaoche.com 官网查询

1. 有2年及以上大健康、医药、保健品、养生加盟、医疗器械等相关行业销售/招商经验优先； 2.负责新渠道拓展，合伙人培训，项目招商； 3. 具备成熟的客户开发能力、商务谈判能力，有一定的客户资源储备者优先； 4. 热爱大健康行业，认可健康事业价值，具备良好的沟通表达、抗压能力和目标感； 5. 品行端正，有责任心，能独立开展业务，接受短期外勤洽谈。 我们有专业团队的培训，专业的人，专业的培训，你会变的更专业，期待大家的加入！！！

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍、试乘试驾安排及购车全流程服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，提升成交转化率 3. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.参与市场活动执行，完成销售目标及品牌推广任务 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作及阶段性加班 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与执行力佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业发展路径

岗位职责： • 负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上 2. 年龄：18-30岁 3. 形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4. 抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5. 诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

【品牌实力】我们始于2006年成都的老街巷，现已成为中国植物养发领域的领军品牌。 16年沉淀：从一家社区小店发展为遍布22个省份——超4000家门店 千万认可：服务超3500万用户，守护头皮健康，品牌荣登CCTV展播 成长路径：新人（零基础）→ 技术骨干（3个月免费专项培训）→ 资深染养师（专属专家培养计划） 双轨晋升：A轨：技术导师-培训讲师 / B轨：门店店长-区域运营 一、岗位职责 1、掌握公司业务内容（头皮/头发健康管理）及相关产品，熟悉客户服务所需技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（水洗护理、中药护理、姜疗养护、染发技艺、头皮调理），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户交流，洞察其真实需求，制定个性化服务方案，赢得客户满意，建立长期关系，成为可信赖的朋友； 4、清晰理解产品特点与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1、年龄28-50周岁（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚产业； 2、具备美业、销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、表达流畅，善于沟通，具备敏锐的观察力和亲和力，学习意愿强烈，结果导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作踏实认真； 5、适应能力强，心态积极，乐于团队协作与经验分享。 三、薪酬福利：培训期享保底收入，薪资结构：综合底薪+业绩提成3-8%+手工提成4-20元/项，综合月收入4000-7000