岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，拓展企业新客户资源，全面讲解产品解决方案及实际应用成果，达成个人销售指标； 2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并维持长期稳定的战略合作关系； 3.负责客户关系的维护与升级，推动客户间深度合作与战略协同发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情； 3、关注互联网领域发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

诚聘销售若干！要求能出去差，（每月1-2次，每次3-4天），年龄20-40之间男女不限，会开车的优先考虑！联系电话:余

只要工作态度端正，试岗通过率高！！！ 工作内容： 不加班！不加班！按时下班， 无频繁会议打扰，轻松高效工作。 老员工手把手带教，快速掌握流程， 无需自行开发客户，公司分配精准意向客户资源， 客户主动添加企业微信，成交率高，出单容易。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入7000-10000元左右。 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全程助力顺利开单； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点：市中心地铁1号线2号线 平安大街站，交通便利。 工作要求：年龄18-45岁，接受零经验新人， 只要踏实肯干、有上进心和赚钱动力，公司全力支持成长， 有意向者请尽快联系。

一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签订及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，心态积极向上； 3、对销售工作有热情，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取精神； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯底薪最高达1.5万）； 2、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工福利丰富：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐、郊游活动，另设全勤奖、年终奖金等； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈了解。

1、负责微信社群的搭建与人员引入； 2、通过电话与客户互动沟通，掌握客户基本状况，提升客户对公司产品及个人的认可与信赖； 3、引导并邀请客户参与直播活动； 4、配合完成上级安排的其他相关任务。 要求： 具备电话沟通意愿，性格外向乐观，态度积极，工作认真踏实。

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4200元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期带教，任务适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营已遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

岗位职责： 协助客户挑选婚纱照精修图片用于入册，推荐相册放大升级或加选照片等增值服务。 任职资格： 1.性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2.具备销售类相关工作经验； 3.具有较强的审美判断能力。 公司福利：公司提供带薪培训，全勤奖，节日福利，晋升空间，年度团建活动，带薪公休，带薪年假等 工作时间：早班8:45-18:00，每月4天公休。 薪资：综合薪资3000-6000元

公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，向其介绍我们的产品及仪器（仅作介绍，无需直接销售），引导负责人添加你的微信，建立初步联系，并收取399元诚意启动金，用于覆盖对方下店考察的交通费用。 后续对接由专业售后老师跟进，成交后你可获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易懂，一天即可掌握，次日即可上岗开展工作。无硬性业绩考核，工作自主性强，无需加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，月休6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 法定节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 有销售经验者优先考虑，无经验者也有专人带教。

2006年成立，深耕行业19年的成熟企业！产品覆盖各大连锁药房，品质正规有保障！每月15号准时发放薪资，流程透明，无任何隐形套路！ 无责任底薪5000元，公司提供精准客户资源，无需自行开发，不需下班后微信沟通客户，工作生活分明，下班即自由！ 无住宿安排，但设有员工福利食堂 岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，公司提供优质刚需客户资源，推动二次成交，建立持久合作关系 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.具备良好沟通能力，普通话流利 3.有销售、催收、地推、医药代表或客服相关经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000元+高额提成，综合月收入稳定过万 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪假期 3.签订正式劳动合同，长白班工作，固定坐班，办公环境舒适，空调全天开放 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位实现脱产管理 工作地点灵活可选： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利： 无责任底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、畅通晋升机制、员工食堂 额外优势： 六险一金齐全，节假日依法休假，工作氛围轻松，支持亲子上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务 企业实力雄厚，发展稳健，持续经营近二十年，平台可靠，每年均有调薪机会

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责 一、销售规划、组织及客户管理 1、掌握营销区域范围并开展市场现状调研。 2、确定新增客户的合作条款与交易条件。 3、建立并维护与客户的良好合作关系。 4、收集竞争对手相关市场信息。 5、制定销售目标与任务配额，并进行过程管控。 6、开展科学高效的销售数据分析。 二、客户量化管理 1、客户销售数据的统计与分析工作。 2、协助客户开展经营状况分析。 3、指导客户资金运作，实施信用状况评估。 三、客户营销支持 1、协助客户制定销售策略与方向。 2、配合客户推进营销计划的落地执行。 3、通过客户渠道获取市场动态信息。 4、为客户提供销售提升的专业指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2.对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3.与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4.主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立完成车辆状况的精准判别。 4.能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

岗位职责： 1.负责二手车鉴定评估，对车辆进行全方位检测与价值评定，并出具专业、准确的评估报告； 2.依据评估结果，合理制定二手车收购报价，确保收车成本效益最大化； 3.配合销售部门推进二手车销售进程，提供必要的技术指导与支持； 4.对拟收购车辆潜在风险进行识别与评估，有效防范业务运营中的各类风险； 5.持续跟踪市场行情，收集二手车辆价格动态，协助销售主管优化库存结构； 6.负责已完成收购车辆的相关后续流程跟进，确保手续完整落地； 7.按月达成个人收车业绩指标 任职要求： 1.持有国家认可的二手车评估师资格证书，精通二手车评估规范及操作流程； 2.有超豪华品牌、超级跑车及BBA车型实际评估经验，熟练掌握车辆机械系统、电子配置及外观鉴定知识； 3.具备一定销售实战经历，能与客户高效沟通，精准挖掘需求并提供专业购车方案； 4.品行端正，具备较强的团队协作能力与服务意识，能主动配合销售团队完成各项任务 您将享受： 1、年薪：12W-15W（高提成，低考核，提成上不封顶，） 2、保障：六险一金、单双休， 3、福利：月度和季度外出团建活动、节假日礼金，员工生日活动，员工年度出国游，带薪病假，带薪年假，通讯补贴，餐补贴、工龄奖 公司距离三号线白云大道北C2出口2分钟，位于汇金物业，停车场就在公司旁边10米以内

主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

金亿缘商贸招聘业务员月入工资过万不是梦。 性别:男女不限 试用期工资:3000 一个月考核转正底薪:4000+ 保险: 每月:团建，每年旅游，各种福利。 招聘条件:有驾驶本，沟通能力强，有执行力，干过白酒行业的优先！ 电话:

主要负责中小超市的订货及维护工作

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.基本底薪：4000元/月 3.提成机制：按销售额计提，业绩优异者收入上不封顶 4.保险保障：提供工伤险、意外险及养老保险 岗位职责 1.主要推广产品包括焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等，与客户建立良好沟通并促成合作 2.入职即享系统化培训，实行老员工带教制度，助力新人快速成长；团队协同作业，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.表达流畅，反应敏捷，思路清晰 3.适应能力强，能迅速融入新环境与团队协作 4.学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生应聘，年龄区间为22-30岁 优先考虑对象： 1.应届毕业人员 2.有食品行业工作经验者，如从事过淀粉、油脂、糖类、香辛料等相关领域；熟悉食品添加剂如食品香精、食用色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等产品的人员优先录用

销售业务2名 一、日常工作 1.维护现有老客户渠道 2.通过互联网或者走访开辟新客户 3.能够接受偶尔出差 4.初中以上学历，会开车 5.普通话标准，积极乐观，有上进心，有责任心，敢于挑战 工资水平:3000-8000元

一、岗位职责 1、根据公司客户划分需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3、依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手，进行产品销售； 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 二、任职要求 学历:大专及以上学历 1、具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售 4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；

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岗位职责: 1.利用公司平台准确发布房源相关资讯； 2.主动与客户交流，明确其需求并匹配适宜的房源信息； 3.组织客户实地看房，提供专业支持促进交易达成； 4.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效； 5.定期维护客户关系，及时响应反馈并妥善处理各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能够自主应对工作中的各类突发情况并有效解决； 3.认同团队协作理念，能迅速融入集体工作氛围； 4.有较强的学习领悟力和积极进取的工作态度； 5.熟练操作公司配备的各类办公系统及应用工具。

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