有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程陪伴支持 岗位职责：负责客户维护与开发，开展展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上。入职即安排专人指导，系统化带教模式，一对一辅导，全程跟进支持，服务周期与在职时间同步。 任职要求：年龄：******。性格外向、热情乐观，积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500-3000 提成40%

汽车销售顾问 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休四天

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500 提成40%

岗位职责: 1. 从事汽车产品的销售与市场推广工作； 2. 按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3. 开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 能够自主完成市场调研与客户开发任务； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量； 5. 加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

销售全品牌汽车

我们不玩职场虚的，只给00后想要的真实工作体验！ 1. 零基础也能上手：不限制行业背景，专为新人打造系统化带教方案，从产品了解到销售实战，全程辅导快速成长，新手也能顺利开启销售生涯。 2. 纯00后年轻团队：全员出生于2000年后，交流无障碍，告别层级束缚，工作中并肩冲刺目标，闲暇时畅聊日常，氛围活跃又充满干劲。 3. 不内耗的规律作息：每日固定9:30上班，17:30准时下班，不拖堂、不打扰私人时间，工作生活分明，通勤、娱乐、追剧全都能兼顾。 4. 收入透明多劳多得：提供1500元无责任底薪保障基础开支，每成交一台车即享4000元提成，上不封顶，业绩决定收入，实力就是底气。 任职要求： - 年龄18-25岁，00后优先考虑，形象端正，表达清晰自然； - 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，具备良好的抗压能力； - 无经验者同样欢迎，公司安排免费岗前培训。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

主要负责汽车的销售工作即可

招聘岗位 1、普工、操作工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机电脑零配件，数据线耳机这些电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。 综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高。 年龄16--50岁 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪。 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴。 6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 加班18.00-20.00 8.上六休一，包吃包住（4--6人间），水电费平摊。 9.每个月15号统一发工资。工厂直发，四大银行，微信支付宝都可以。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

遵义市道真仡佬族苗族自治县招广告安装师傅1个，点工300元一天，现场有师傅安排工作，来人就可以，安装门头3—4天工作

有没有谁认识在遵义这边的水电师傅，贴瓷砖师傅。

遵义余庆招吊车司机

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

福利待遇：综合薪资3600元全勤奖励+包吃包住+公务用车全程接送+全程培训指导确保上岗+月休5天+公司提供精准客户资源+多项奖金激励+带薪年假+不定期组织团队建设活动等丰富福利

中国联通绥阳县分公司招聘业务精英 岗位职责： 1.根据主管下达目标任务，合理规划工作。 2.维护好客户，根据客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1.执行力强、具备抗压能力 2.有销售行业经验 4.有交通工具 岗位福利： 底薪4000+个人提成，提成每周结算发放，月收入轻松过7000

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，优化客户体验与满意度 3. 主动掌握产品信息，精进销售方法与业务能力 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及销售沟通能力 2. 能自主推进销售进程，同时配合团队协作 3. 热爱销售岗位，具备积极向上的职业态度

需要沟通能力好，积极性强，有业务销售经验的优先 薪资福利：无责底薪3000+1000绩效+提成

贵州茅河窖酒业有限公司 招聘岗位：销售专员/招商专员：有一定工作经验，责任心强，（男女不限） 薪资待遇：5000-20000（上不封顶） 招聘人数：各10人（公司有专业的销售精英团队，新人小白可带；） 年龄：20-50岁 公司福利：高提成、奖金补贴、五险、定期组织团建、包吃； 工作时间：9:00-11:3013:00-17:30（法定节假日全部享有，每周单休；） 地址：遵义市播州区保利置业大厦/遵义市汇川区苏州路常青藤 联系电话：黄女士

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

销售人员 1、酱酒销售经验1年以上；2、男女不限，谈吐儒雅，形象气质佳者优先录用，优秀应届生可放开条件；3、服从管理，遵崇公司战略，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，有团队合作精神，对销售工作有热情。 薪资福利:3000(永久保障底薪)+提成+新模式定期培训+工龄工资(每年上调500)++年终奖+工作餐+旅游外出学习福利+晋升机制 招工人数:100人 工作地址:水口碧桂园后面(台典酒业办公大楼)

1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与方案。 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及回款全流程。 4. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

工作内容 1. 依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户建立并维护良好关系，邀约客户到场参会，提升客户满意度，协助完成签约。 2. 负责客户会销现场服务与跟进，达成个人及团队营收目标。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 无经验亦可，公司提供专业系统培训。 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维，能对客户情况进行简单分析，执行力强。 3. 服从公司管理，有明确的职业规划与收入目标，积极上进。 薪酬福利 • 无责底薪：4500元/月（含岗位绩效考核） • 高额提成 + 年终奖金 • 带薪年假1个月 • 法定节假日正常休息 工作时间 • 周一至周五 • 周六：10:00–17:00 • 周日固定休息