岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业化的汽车咨询支持； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户体验感受； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化达成； 4、持续维护客户关系，跟进销售进程，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有高度热情，具备强烈的销售意愿和进取态度； 3、掌握熟练驾驶技能，熟悉基础汽车知识者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力，能有效应对工作压力。

销售全品牌汽车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售顾问 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月4天

岗位职责: 1. 落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2. 开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队协作，高效推进销售任务达成； 4. 参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1. 学历不限 主动积极 工作认真负责 欢迎应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够适应压力环境，拥有较强的自我激励能力； 4. 热爱汽车行业，具备快速响应市场动态的能力； 5. 有责任感，能按时完成既定销售任务。

岗位职责:跟团队相互交流学习 做好公司流程 任职要求: 要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利: 每周出色的不定时的现金发放

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程陪伴支持 岗位职责：负责客户维护与开发，开展展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上。入职即安排专人指导，系统化带教模式，一对一辅导，全程跟进支持，服务周期与在职时间同步。 任职要求：年龄：******。性格外向、热情乐观，积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500-3000 提成40%

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500 提成40%

我们不玩职场虚的，只给00后想要的真实工作体验！ 1. 零基础也能上手：不限制行业背景，专为新人打造系统化带教方案，从产品了解到销售实战，全程辅导快速成长，新手也能顺利开启销售生涯。 2. 纯00后年轻团队：全员出生于2000年后，交流无障碍，告别层级束缚，工作中并肩冲刺目标，闲暇时畅聊日常，氛围活跃又充满干劲。 3. 不内耗的规律作息：每日固定9:30上班，17:30准时下班，不拖堂、不打扰私人时间，工作生活分明，通勤、娱乐、追剧全都能兼顾。 4. 收入透明多劳多得：提供1500元无责任底薪保障基础开支，每成交一台车即享4000元提成，上不封顶，业绩决定收入，实力就是底气。 任职要求： - 年龄18-25岁，00后优先考虑，形象端正，表达清晰自然； - 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，具备良好的抗压能力； - 无经验者同样欢迎，公司安排免费岗前培训。

公司描述： 1.新能源汽车展厅经销商（涵盖所有品牌） 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进，积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业，或有意向深入学习发展 任职要求： 1.我们期望每位成员都能实现收入增长，所有销售提成当场结算；若当前面临经济压力或急需增收，欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车，还可参与人才招募，招人成果与业绩直接挂钩，因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者，欢迎前来交流了解，我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作，我们将为你提供广阔平台，晋升机制公开透明，唯能力论发展，绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础，当然拥有销售背景者优先考虑，关键在于你是否有强烈的赚钱意愿，加入佳汇，就是正确的选择

南北招塔吊司机，管吃管住，，有要去电话联系， 非诚勿扰，

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招生老师，负责电销，接待

负责打电话，工资待遇4000起，包吃包住

负责学校招生电话销售，邀约 接待 岗位职责： 1. 负责学校招生电话销售工作，精准对接潜在学员及家长，介绍课程体系与办学优势 2. 主动邀约意向客户到校参观、咨询或参加招生活动，提升到访转化率 3. 规范记录通话信息及客户跟进状态，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4. 配合招生团队完成线下接待、答疑及报名引导等全流程服务 5. 定期复盘销售话术与沟通策略，持续优化邀约成功率与成单效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力与亲和力 2. 有电话销售、教育咨询或招生相关经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化招生管理流程 5. 学历不限，热爱教育行业，认同学校育人理念

岗位职责 1. 负责新能源货车销售、客户开发与维护，拓展本地及周边货源客户； 2. 接待到店及线上咨询客户，讲解车型配置、价格、分期等相关业务； 3. 跟进意向客户，促成成交，完成公司下达的销售业绩目标； 4. 维护老客户关系，做好售后对接及转介绍开发。 任职要求 1. 有过销售的从业经验，有货车、商用车销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力好，有责任心，能吃苦耐劳，想挣钱肯踏实干； 3. 为人诚恳，有良好的服务意识和销售意愿； 4. 有驾照。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

室觉装饰 习水分公司 SHIJUE DECORATE 家装顾问(4名) 职位要求：有房地产、装修、建材、电话客服等行业销售经验者优先，新 手有销售热忱者可以前来公司面谈。 工资待遇：无责底薪+提成+奖金，综合工资7500+ 业务员(6名) 职位要求：电联回访老客户，获取新客户，跟踪客户进度，外出市场楼盘 拓客。 工资待遇：3600+提成，综合工资5500+ 上班时间：9.00-12.00下午14.00-18.00 室内设计师(2名) 职位要求：掌握室内设计相关软件，如SU、CAD、3DMAX、酷家乐等， 学历不限，实力第一，三年以上工作经验从事室内设计，园林设计相关工 作，良好沟通能力。 工资待遇：7000-10000（具体面议） 新媒体运营专员 职位要求：五官端正，有拍摄经验，听指挥，有良好沟通能力，大专及以 上学历。 工资待遇：面议 月休四天 INE |习水县玉景大酒店旁三楼室觉装饰

客户经理：男女不限 不限学历 服从管理，工作认真负责，吃苦耐劳；具备良好的沟通能力，接受新人小白，公司提供一对一培训 薪资福利：底薪3200+提成+双休+社保+朝九晚五+不加班 招聘人数:10人 工作地址:贵州省遵义市仁怀市盐津街道办事处国酒城大酒店八楼

常年招聘工作人员： 客服经理，底薪3000全勤充卡提成和项目提成。 技师新手学徒及熟手，培训合格后享受正常工资待遇。新手带薪培训补助200元一天。 宿舍环境优美，待遇丰厚，以上岗位食宿全包 。 财富热线： 地址：贵州省习水县滋州里A7栋 店

福利待遇 薪资3600元（永久底薪，上不封顶，多劳多得） 高额提成+开单奖金+包吃包住包接送 包教包会包开单+公司提供精准客源，小白可带 月休5天+不定期团建，达标享苹果17、华为平板福利 任职要求 执行力强，服从管理，无经验小白可接受

1.负责仁怀地区厨具产品的市场推广与销售，拓展个人客户及餐饮企业、酒店等B端客户资源； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的厨具选型建议，跟进客户从咨询到成交的全流程； 3.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，建立稳定的客户网络； 4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，协助团队优化产品与销售策略； 5.完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，轻松跨越温饱迈向小康，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、六险一金齐全，保障基本生活，支持购房养老，同时覆盖意外风险； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖机会不断； 6、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，表现越优奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、鼓励男性员工注重健身与养生，助力成为销售达人，同时提升生活品质与情感经营能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作紧密，始终并肩作战，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享受无责任保底，综合收入普遍在20000-30000元

白酒销售专员 待遇：底薪 3600+500（调休金）+提成； 任职要求：接受新手小白，公司提供岗前培训，明朗的晋升机制。如果你热爱销售，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队。

岗位职责： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 3、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作任务； 4、公司统一提供高净值客户资源，工作场所固定，无需外勤与应酬。 任职要求： 1、年龄23-37岁，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先； （表现优异者学历和年龄可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，性格热情开朗，富有同理心，乐于协助他人，表达能力强； 3、语言沟通顺畅，情商较高，能够敏锐捕捉会员的情感诉求；有电销或面销经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（10%-30%）+专项激励奖金（在职顾问平均月收入超0.8万元，优秀人员月薪可达2万元以上） 2、定期组织下午茶、生日庆祝活动及节日福利发放 3、设立优秀员工现金表彰机制 晋升通道：经理—店长—总监，所有管理岗位均从内部选拔晋升。 工作时间：周二至周日 10:00-19:00（午间休息12:30-14:00），每周一固定休息一天。 工作地点：遵义市汇川区珠海路悦景城三楼遵义小红娘

每天负责打电话和客户进行沟通 资源和电话公司提供 节假日休息，周末双休 工作时间早九晚六，中午休息一个半小时

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3. 协同产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，提升合作效率与客户满意度 4. 定期分析市场动态与竞对情况，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立策划与推进项目的能力 4. 学习能力强，能快速适应多变的业务场景与客户需求 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件