岗位职责:跟团队相互交流学习 做好公司流程 任职要求: 要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利: 每周出色的不定时的现金发放

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护与开发，开展展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备带教导师，手把手教学，一对一指导，全程陪伴成长，辅助周期覆盖整个在职期间。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观进取，具备分享精神 固定底薪：1500-3000 提成40%

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务能力与客户服务水平。 3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 5.跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协调能力。 2.热爱汽车行业，拥有良好的市场洞察与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.富有责任感，可自主推进并达成销售指标。

岗位职责: 1. 从事汽车产品的销售与市场推广工作； 2. 按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3. 开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 能够自主完成市场调研与客户开发任务； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量； 5. 加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

1. 负责整车销售服务以及到店客户的接待与咨询解答； 2. 负责各类车型资料和客户信息的整理与归档管理； 3. 负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4. 维护现有客户关系，积极开发转介绍资源，推动销售成交； 5. 负责新车销售过程、协助办理付款手续、完成车辆交付及后续客户服务工作。

线上线下寻找客户促成订单

汽车销售顾问 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休四天

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500 提成40%

如有购车需求直接联系

销售全品牌汽车

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

汇川Easy系列PLC 工作地址:苏州 90/H到105/H，工期1个月左右，面试通过定价，1个月左右 独立编程调试3C行业独立编程调试2年以上工作经验

机工 工作地址:两广 工资电谈 5000散两广拉钢材

遵义市播州区招砼工/打灰/浇筑

找带班反手 位置:五马 技术要过硬 工种:修河道 明天一早就要， 电话:周

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 开展白酒产品的市场销售，推动公司产品在目标市场的推广与覆盖 2. 持续维护客户资源，保障销售指标的顺利完成 3. 深入掌握产品特性，持续优化销售方法与服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力 2. 能够自主推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉白酒领域基本情况，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、试用期保障薪资+行业极具竞争力的提成机制，平均月收入8K-15K，轻松跨越温饱，迈向小康生活，15%的精英群体（月薪过万）期待你的加入与突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼，专注服务与成交； 3、有相关经验优先，若无经验也将获得系统化、趣味化的在职培训，快速上手乐在其中； 4、依法缴纳五险一金，吃饭无忧、购房可期、养老有靠，意外也有保障； 5、小奖励接连不断，大激励频频来袭，每月获奖拿到手软； 6、日常对接高净值人群，沟通层次高，全面提升个人品味、知识体系与社交圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为懂生活、会恋爱、富有情调的多面手； 10、团队充满激情、坚持正直、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，这里有温暖如家的归属感； 11、薪酬结构：底薪+提成，底薪3K，提成比例10-30%，综合月收入10-20K，销冠可达2W以上，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪2-4万； （3）公司合伙人。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业及知名企业高管等十大类高端单身人群。 18年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台矩阵，客户开发效率高，行业口碑领先，矢志助力1亿人收获高品质婚姻。

【岗位职责】 1.负责贵州赛台酒业产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.与客户建立并维护良好的业务关系，确保销售目标的达成 3.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和说服能力，能够独立开展工作 4.公司提供资源，通过微信维护客户关系，促成订单转化 （接受小白，公司有专人培训，不用担心，只要你来，我们就用心教,我们的目标是带大家一起赚钱） 【职位要求】 - 无经验要求，可提供培训指导 - 热爱销售工作，有责任心，能接受挑战 【工作时间】 - 工作时间：早上9：00——下午18:00 午休时间12：00——13:30 上六休一 节假日放假

1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与方案。 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及回款全流程。 4. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

贵州迎宾酒【集团】核心产品——执酱事业部现面向社会招聘销售专员，每日工作时长仅为6小时20分钟，公司致力于在1-2年内助力员工实现购车购房目标，月收入轻松过万，年综合收入达10-30万元 工作地点：遵义市播州区保利写字楼20-21-23楼 工作时间：上午9:20至下午17:30，中午休息时间为11:40-13:30，享两小时午休，周末双休，节假日正常休假，公司设有自营食堂，午餐免费提供 薪酬福利：2300元无责任底薪+40%-50%销售额提成+月度绩效奖励+年终分红+社保缴纳+国内外旅游机会+节日专属礼品+月度团队建设聚餐+每月8天休息+年假长达20天 办公环境为高端写字楼室内岗位，客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客，工作稳定轻松，享受规范化管理制度与完善的职业发展支持

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。 2、主动热情服务客户，熟练掌握销售流程推动成交，并妥善完成售后跟进。 3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定客情关系，通过电话、短信、定期拜访等方式提升客户对品牌的认可与黏性。 4、严格执行门店运营规范，保持店面良好形象与服务标准。 平台优势： 1、在职期间所有客户资源——包括公司分配及个人开发的（含复购与转介绍）——均归属个人，不作随意调整或重新分配！ 2、提供公开透明的晋升机制，坚持能者上位原则，优先从内部选拔优秀人才； 3、企业配套系统化专业培训，快速提升销售能力与营销实战技巧！ 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日福利、年度多次调薪机会、月休4天

职位详情 贵州净台酒业(集团)有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 一，销售总监(数名) 工作职责： 1，负责团队日常管理工作； 2，维护团队大客户关系，以及大客户的沟通协调相关工作； 3，负责团队建设，根据公司整体经营目标，参加制定销售计划，制定月，季度，年度销售计划，掌握销售进度。 二，销售人员100人 薪资待遇：无责底薪3000(每月)+高额提成+奖金+包吃+每月团建+节假日福利 打破传统获客，全新获客方式， 不封号，不频繁，一天轻松获客100-300客户；别担心卖不出去酒，一对一辅导，好学易懂，半个月就成功上路，三个月成为老司机。优势：公司拥有独家全资酒厂，新人入职，培训上岗，一对一帮扶!公司销售环节各司其职，拓客有话术，接待有流程，谈判有技巧，接待有标准；公司提供精准客源数据!公司奖惩机制完善，让你努力的同时得到丰厚的奖金回报。 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 报名电话： 工作地址：贵州净台酒业运营总部(乔龙财智D栋)

1.客户咨询解答：及时响应客户关于产品/服务的价格、规格、使用方法、售后政策等疑问，提供准确清晰的信息。 2.订单与售后处理：协助客户完成订单查询、修改、退换货申请等操作，跟进售后进度并反馈给客户；处理客户的投诉与建议，协调解决纠纷。 3.客户关系维护：主动跟进老客户需求，推送新品或优惠信息；记录客户反馈的问题与建议，整理后提交给相关部门优化。 4.数据记录与反馈：按要求记录客户沟通内容、问题类型及处理结果，定期汇总客服数据，为产品和服务改进提供依据。