岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车指导服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验； 3. 紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息； 4. 协助客户完成车型挑选，提供系统化的购车方案建议； 5. 按计划完成销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱汽车领域，能快速学习和掌握车辆相关专业知识； 3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 形象端正大方，具备良好的协作精神； 5. 工作积极进取，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

岗位职责:跟团队相互交流学习 做好公司流程 任职要求: 要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利: 每周出色的不定时的现金发放

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务能力与客户服务水平。 3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 5.跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协调能力。 2.热爱汽车行业，拥有良好的市场洞察与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.富有责任感，可自主推进并达成销售指标。

1、具备汽车销售经验者优先考虑，主要负责二手车的销售工作； 2、需持有C1或C2类驾驶证； 3、性别不限。

岗位职责: 1. 落实销售计划，推动业绩增长； 2. 主动拓展新客户资源，巩固并维护现有客户关系； 3. 协助客户解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务。

汽车销售，涵盖客户开拓、跟进维护、导购介绍、商务洽谈、促成签约、车辆交付及售后关系维护等全流程服务。 职位要求： 性别不限，年龄在******之间，身体健康，五官端正，形象良好，具备良好的沟通表达能力，个人素养优良，富有团队协作精神，能够自觉遵守规章制度，对汽车销售行业有发展意愿。有相关工作经验者优先考虑。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500 提成40%

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

南白有点小活路找木工活不多有耍起的愿意做的师傅没有联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

遵义市务川仡佬族苗族自治县招外墙漆/拱包石，农村自建别墅，

燃气出租车招聘驾驶员 承包也可以 一个人跑大班也行

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 开展白酒产品的市场销售，推动公司产品在目标市场的推广与覆盖 2. 持续维护客户资源，保障销售指标的顺利完成 3. 深入掌握产品特性，持续优化销售方法与服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力 2. 能够自主推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉白酒领域基本情况，具备较强的市场应变能力

招聘: 居然之家二楼飞利浦照明 迈顿智能灯光体验馆 急需招聘销售2名有工作经验者优先 工资底薪3500-8000元

专心专注 正心正念，性格开朗 尊老爱幼者优先

高提成诚聘高薪职位 1.年龄要求18至40周岁 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力。无需经验，零基础亦可加入，入职后由资深营销导师一对一指导带教 3.纯办公室工作，无外出拜访及应酬压力 薪资待遇：无责任底薪2000元＋包吃＋月休4天＋团队绩效奖励＋国内外团建旅游福利 工作内容： 1.负责线上销售，利用公司分配的客户资源推广公司系列酒类产品 2.维护现有客户关系，跟进订单发货进度，确保售后服务质量 工作地点：保利置业大厦21楼贵州迎宾酒执酱事业部全国运营中心 工作时间：上午9:00—下午18:30

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业化的饰品讲解与搭配建议，优化购物体验； 2. 维系新老客户联系，提升客户满意度与长期粘性； 3. 达成个人销售指标，主动参与团队销售任务与协作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对顾客咨询及反馈问题； 2. 掌握基础销售方法并具备执行能力，可有效完成业绩目标； 3. 具有团队协作精神，乐于与同事共同推动销售增长； 4. 对饰品品类及相关市场有一定认知； 5. 工作积极进取，抗压性强，拥有较强的自我激励能力。

岗位职责: 1. 负责南将酒业产品的市场推广与销售执行 2. 维护并深化客户关系，提升客户服务质量 3. 达成既定销售指标，享受对应绩效奖励 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 工作态度积极，富有责任心与职业热情

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

贵州迎宾酒招聘: 上班时间：早上9.20-18：00不加班 午休12.：00-13：30 员工福利：月度奖励，年终奖励，全勤奖励，社保福利，节假日福利。春姐节休假20天。包工作餐，一对一带教培训，免费提供有效客户群体，（注意！本公司不回收资源，资源属自己所有），完整的培训和完整的晋升机制。 工作地点：保利置业大厦20－23楼 财富热线： 欢迎加入一起共创未来，有需要找工作换工作的朋友也欢迎推荐

不用担心没工作 要想有工作的地方又有家 就来贵州迎宾酒执酱事业部 马年“薪期待，欢迎加入[握手][握手][握手]

工作内容早上9:00到下午5:30半月休四天，工资底薪是1000+提成 岗位职责： 1.独立开展汽车销售业务，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地执行。 2.负责团队日常运营管理及人员培训，提升整体销售表现。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 4.维系客户关系，妥善处理客户反馈与问题，保障服务满意度。 5.工作时间：早上9:00到下午5:30，半月休四天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力。 2.熟悉汽车销售行业，能独立规划并实施销售计划。 3.适应高强度工作节奏，具备积极的服务意识。 4.拥有较强的市场洞察力与营销推广能力。 薪资福利： 1.薪资由1000元底薪加提成构成。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 3.定期参加销售培训及工作会议，持续优化个人销售能力与服务水平； 4.配合团队推进各项工作，助力完成整体销售目标与任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握各类车辆相关知识； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合协作； 4.具备较强的学习主动性及自我成长意愿。