
贵阳观山湖区招聘二手车销售专员岗位职责:店面销售、网络营销、检验车况、客户接待任职要求:1
4000-9000元/月
二手车评估师
招聘二手车销售专员
岗位职责:店面销售、网络营销、检验车况、客户接待
任职要求:18-50岁,男女不限,热爱二手车行业,对销售感兴趣,渴望高薪、勇于挑战
工作地点:贵阳市观山湖区老百姓二手车文化广场
面试时间:9:00-18:00单休
薪资待遇:4000-9000
联系电话:(入职流程详谈)
销售顾问
6000-8000元/月
汽车销售五险餐补经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成
【岗位职责】
作为汽车销售顾问,您将负责在展厅或4S店内与潜在客户进行面对面交流,提供专业的汽车产品介绍和服务咨询。您需完成销售目标,通过有效的沟通技巧促成交易,并确保客户满意度。此外,您还需负责试乘试驾服务、汽车金融方案推荐、车险销售以及客户关系维护。
【任职要求】
1-2年的汽车销售经验,熟悉汽车销售流程及市场动态。
-拥有C1驾照,具备良好的驾驶技能。
-具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
-对汽车行业有热情,能够快速学习并掌握新产品特性。
薪资:底薪+高额提成
新车销售(可零经验)-----包吃包住
8000-13000元/月
汽车销售五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车定期团建线下销售
一、岗位职责
1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户,结合需求精准推荐适配车型及金融解决方案。
2、邀请客户到店试乘体验,全程协助购车各环节,提供售前答疑与售后跟进服务。
3、持续维护客户关系,提升服务满意度,促进二次购买及口碑转介绍。
4、积极参与销售培训,及时掌握产品更新与市场资讯,提升专业能力。
二、任职要求
1、年龄18-40岁,男女不限,应届毕业生或零基础者均可报名。
2、具备较强学习意愿,工作踏实负责,执行高效,有明确收入目标。
三、薪资福利
薪资结构:5000(含绩效)+高额提成。
工作时间:9:00-18:00,月休4天(可灵活调休),无夜班/无外勤任务。
福利保障:
五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。
四、我们的优势
车源优势:全国供应链支持,价格更具竞争力,一手车源直供。
金融优势:贵州地区合作金融渠道广泛,审批便捷,成交率更高。
资源优势:系统推送精准客户资源,无需个人盲目开发。
小白无忧:新人配备专属导师,开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训,2天快速入门,首月开单无压力。
多层级晋升通道:销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监,晋升机制公开透明,成长速度快。
加入我们,共享企业成长红利!
4s店汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证
1、形象端正,气质良好,年龄在******,思维敏捷,具备较强的沟通能力。
2、有1年以上相关工作经验,具备汽车销售等相关经验者优先;
3、了解汽车基本性能,具有良好的书面及口头表达能力;
4、工作细致认真,责任心强,品行端正,综合素养良好。
5、持有驾照并可熟练驾驶
工作时间:9:00——18:00
工资面议
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖
贵阳二手车评估师(高提成仅收车)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责:
1.负责车辆评估工作,涵盖市场价值研判及车况检测。
2.与客户交流,说明评估结论,并给予专业指导建议。
3.关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。
4.维系客户关系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平性。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。
2.熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆实际价值。
3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力,适应市场快速变化。
4.主动持续学习专业知识,不断提升评估的精准度。
岗位福利:
1.高比例提成,享受纯利润的30%-60%。
汽车销售(地铁站新手)
8000-12000元/月
汽车销售包住包吃经验不限学历不限
职场新人可胜任的工作!欢迎零经验者加入!
男女不限,年龄18周岁以上
工作内容:
公司提供精准意向客户资源,负责线上跟进并完成签单,涵盖售前售后全流程服务
1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程
2.向客户讲解产品优势,开展商务沟通,推动订单达成
3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标
4.落实客户到店邀约及交车后的回访与满意度维护
5.公司统一安排食宿。
6.学历要求大专及以上
要求:
具备责任感,思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力,具备优秀的客户服务意识,能适应较高强度工作,具备团队合作精神,乐于接受挑战
汽车销售(可带新人)
8000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
一、岗位职责
1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户,结合需求推荐合适车型及金融解决方案。
2、邀请客户到店试乘体验,全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。
3、持续维护客户关系,提升服务质量,促进客户复购与口碑传播。
4、积极参与销售能力培训,及时掌握产品信息与市场最新动态。
二、任职要求
1、年龄18-40岁,性别不限,欢迎应届生或零经验人员加入。
2、具备较强的学习意识,工作认真负责,执行高效,有明确的收入目标。
三、薪资福利
薪资结构:底薪+高比例提成。
工作时间:9:00-18:00,每月休息4天(可灵活调休),无夜班/外勤安排。
福利保障:五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。
四、我们的优势
车源优势:全国连锁供应,价格具备竞争力,一手批发资源。
金融优势:贵州地区金融合作渠道广泛,审批便捷,成交率高。
资源优势:精准客户线索直接分配,无需个人开发客户。
小白无忧:新人配备专属导师,系统培训销售技巧与金融政策,2天快速入门,首月开单无压力。
多层级晋升:销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监,晋升机制公开透明,成长迅速。
加入我们,共享发展红利!
汽车销售(欢迎新手包吃包住)
8000-12000元/月
汽车销售包住包吃经验不限学历不限
职场新人可胜任的工作!欢迎零经验者加入!男女不限,年龄18周岁以上
工作内容:
公司提供精准意向客户资源,负责线上跟进及签单,涵盖售前与售后服务
1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作
2.向客户详细介绍产品优势,开展商务沟通,推动客户达成购买意向
3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标
4.落实客户邀约到店安排,并在交车后做好客户关怀与满意度维护
5.公司统一提供食宿安排
要求:
具备责任心,思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧
性格亲和,服务意识强,能适应一定强度的工作节奏
具有团队合作精神,乐于面对挑战
二手车鉴定师
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限MPV跑车SUV轿车二手车评估师证二手车评估皮卡
高额提成!纯利润30%-60%
高额提成!纯利润30%-60%
高额提成!纯利润30%—60%
岗位职责:
1.开展车辆评估工作,涵盖市场价值判断及车况综合评定。
2.与客户对接,说明评估结论,并提供专业指导意见。
3.关注行业趋势,及时优化评估方法以匹配市场发展。
4.维护客户关系,协调处理争议事项,保障评估流程的公平公正。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。
2.熟悉汽车市场行情,能精准把握车辆估值范围。
3.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,适应市场波动能力强。
4.主动学习并更新专业知识体系,持续提升评估精准度。
岗位福利:
高额提成,纯利润30%-60%
新能源汽车销售顾问
5000-6000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售可兼职
岗位职责:
1.主动拓展客户资源,运用多元渠道扩大客户群体;
2.深入掌握客户购车需求,提供专业化的购车建议与服务支持;
3.负责邀请客户到店参观,开展业务沟通,推动成交达成;
4.持续维护客户关系,定期进行回访,收集客户意见与反馈;
5.与团队成员协同配合,合力实现销售业绩目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力;
2.熟悉汽车领域基础知识,有行业从业经历者优先考虑;
3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的应变力与学习意识;
4.富有团队协作精神,善于与同事高效交流协作;
5.热衷于客户服务工作,可提供专业、细致的支持服务。
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
成都温江区岗位职责:1.负责汽车销售,提供专业的购车建议和售后服务。2.维护客户关系,确保
3000-8000元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车销售,提供专业的购车建议和售后服务。
2.维护客户关系,确保良好的客户服务体验。
3.参与市场调研,收集竞争对手信息。
4.协助客户完成购车流程,包括选车、谈判、签约等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。
2.对汽车行业有一定了解,具备基本的汽车知识。
3.具备较强的责任心和团队合作精神。
4.形象良好,有亲和力。
销售顾问
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关交车手续。
高级汽车销售顾问/高提成/社保/豪车二手车
1.5-3万元/月
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈接待及订单转化全流程,提升成交率
2.拓展并维护各渠道优质车源资源,确保库存多样性与市场竞争力
3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户,提升个人及品牌曝光度
4.严格执行公司销售流程,达成月度销售目标及绩效考核指标
5.定期整理客户数据与市场反馈,协助优化销售策略与服务体验
任职要求:
1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应灵活出行需求
2.具备5年以上汽车销售经验,3年以上管理经验,有4S店或二级经销商成功销售经历者优先
3.具备出色的沟通表达与应变能力,服务意识强,能快速建立客户信任
4.形象气质良好,年龄在25至40周岁之间,具备积极进取的工作态度
5.熟悉新媒体运营,有自媒体获客经验者可优先考虑
卡车销售
4000-10000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证电话销售
招聘卡车销售,卡车主播,男女不限,年龄不限,只要你有能力,其他的都无所谓
双休客服岗位
1-1.2万元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
无责底薪3000-4800接受小白
福利待遇:
1.无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成(12%-35%)+各类奖励
2.工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时(12:00-13:30),周末双休,享受法定节假日带薪休假,入职即缴纳五险一金,工作氛围轻松
3.团队年轻有活力,定期组织丰富团建活动,让你在高效工作的同时畅享生活乐趣
年龄要求:
25岁****(具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽)
试岗安排:前4天为试岗期,每天发放80元补贴
所属机构为银行第三方助贷服务平台,依托互联网模式运营,公司统一提供客户资源
岗位职责:
1.使用公司分配的精准意向客户资源(客户已有明确需求及基本资质)
2.主动联系客户推进业务流程,签单后享有完整福利保障,主管全程协助谈单,不影响个人提成获取
公司优势:
1.采用“互联网+”模式进行客户引流,资源由公司统一提供,无需自行拓客
2.客户转化路径成熟,可根据客户实际情况匹配合适的金融产品或服务方案
学历与经验不限,不看背景只看潜力,同样有机会获得高收入。入职即安排系统培训,前期专人带教,快速上手
你可能的担忧:
不了解贷款行业?
1、金融助贷市场需求旺盛,团队中新员工绝大多数为零基础入行,公司将提供专业培训。客户资源由公司下发,均为有贷款意愿和资质的用户,成单率高
2、担心初期专业不足影响收入?新人先学习再实操,前期收入有保障,主管亲自协助客户邀约与谈判,业绩无忧,单子送到手,公司愿意陪伴你成长。目前团队人均月收入8000-2万左右
晋升路径:
融资顾问→部门主管→团队总监
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保经验不限本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力陌拜能源化工政府客户
深圳市尚为照明有限公司招聘
深圳市尚为照明有限公司贵州片区招聘销售人员:
1、本科及以上学历(具备相关工作经验者可放宽至大专);
2、身体健康,具备良好的团队协作意识,能适应贵州省内的出差安排;
3、热爱销售工作,具备较强的沟通能力,有驾驶经验及自有车辆者优先考虑;
4、无责任底薪4700元+业绩提成+出差补贴+保险+津贴+多项福利待遇;
5、公司提供完善的晋升通道与发展空间。
贵州地址:贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼
深圳市尚为照明有限公司成立于2008年,是一家集研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,总部位于深圳前海核心区域。作为国内工业照明领域的领军企业,公司始终坚持严谨的质量管理标准,融合新思维、新理念、新技术,专注于各类工业照明产品的研发与制造,并根据客户个性化需求提供专业定制化解决方案,广泛服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。
肩负推动行业进步的使命,公司持续构建多元化合作平台,通过照明工程、商业照明及国际照明新兴业务板块的布局,致力于发展成为以照明为主导产业的全球化集团。
坚持自主研发与技术创新,是公司长期贯彻的核心战略。公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立稳定的产学研合作关系,凭借持续的技术攻关,累计获得多项外观设计、实用新型及发明专利,产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等权威认证,并于2012年获评国家高新技术企业。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来荣获“广东省守合同重信用企业”称号,“SEVA尚为”品牌被认定为中国著名商标,并获中国中轻产品质量保障中心授予的质量、服务、信誉AAA等级荣誉。公司亦被评为中国中小企业协会信用评价AAA级单位,是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、大唐集团、国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等企业的长期合格供应商。
公司生产基地位于风景优美的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园,占地约37000㎡,厂房面积约20000㎡。园区内建有高标准生产与生活配套区域,配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室,以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等设施,为员工营造舒适的工作与生活环境。经过多年积累,工厂拥有一支技术娴熟的生产队伍,年产能达500万套。公司严格执行节能环保、绿色照明的生产理念,所有原材料均选用国内外优质品牌,全程按照ISO9001:2008质量管理体系运行,实施全员、全过程、全方位质量管理。紧跟国际照明发展趋势与客户需求,采用先进光源与材料,持续优化产品性能与功能表现。
自创立以来,公司实现快速发展,现已成为河南理工大学MBA实践教学基地,在全国各省、直辖市设立办事处超200个,在350个县市级城市设立服务网点,并在杭州、济南、郑州、沈阳、四川设有区域销售基地,现有在职员工4000余人,可确保4小时内响应并派遣人员至全国任一服务现场,提供照明技术支持与应急协助。营销体系在保持直销优势的基础上,积极拓展经销商合作模式,秉持协同共赢的营销理念,扎实开展市场基础建设,持续为客户提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。
基本资料:
注册号:
公司性质:私营
企业网址:http://www.szseva.com.cn
公司规模:1000~9999
公司地址:深圳市宝安区西乡大道满京华峦大厦
公司行业:电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、钢铁/机械/设备/重工
统一社会信用代码:9***********709519
组织机构代码:
企业类型:有限责任公司
登记机关:深圳市市场监督管理局
经营状态:永续经营
注册地址:深圳市宝安区西乡街道西乡大道满京华艺峦大厦1座6楼
生鲜销售业务拓展
6000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公
1、通过走访贵阳本地商户,开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求;
2、深入了解商户实际需要,协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题,归纳总结服务经验,持续提升客户满意度与合作黏性;
3、落实公司各项促销及推广计划,推动产品销售增长,扩大品牌影响力。
任职资格:
1、不限性别,年龄在********,具备中专(含高中)及以上学历;
2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心,能适应出差和外勤工作,表达清晰、心态积极,具备良好的协作意识;
3、认同企业价值观,目标明确,执行力强;
4、有销售相关工作经验者优先考虑。
待遇:
1、月综合收入8000-10000元:包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成;
2、其他福利:五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动,每周休息1天,工作时间早九晚六。
工作地点:根据居住地就近安排,可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域;
网络销售
8000-12000元/月
网络销售3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责】
·通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售
·拓展个人客户、企业客户及院校客户资源
·参与直播销售或电话销售工作
【职位要求】
·熟悉互联网/电商、医疗/卫生、医药等相关领域优先
·有团队管理、市场、创业或直播经验者优先
·能适应灵活工作节奏,具备良好沟通能力
邀约专员
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限高中及以上销售经验客户邀约快消品企业(ToB)客服经验普通话标准企业服务售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位详情:
1.公司直招,不收取任何费用,纯办公室办公,真诚招聘,期待你真心加入。
2.薪资结构:无责任底薪4000+全行业最高提成+开单奖励
3.公司福利:绝不加班,法定节假日带薪休假(春节最少享受20天以上带薪假期);节日礼品、生日礼金、年终奖金一应俱全。
4.每月15号准时发放薪资(遇周末顺延至周一,遇节假日提前发放),从不拖欠工资(含提成部分)
任职要求:
1.仅需完成前端邀约工作,后端由专人对接,只要成功签单即享提成;
2.能适应工作变化,在团队中保持积极协作态度;
3.具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。
无考核保底4500+高额提成+下午茶福利+月工
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、依托公司精准流量资源开发新客户,通过电话高效沟通,精准把握客户需求,推动成交转化;
3、定期开展客户回访,持续做好客户维护及后续服务工作;
二、任职要求:
1、年龄在18-34岁之间;
2、学历、经验均不限,提供带薪系统培训;
3、对销售岗位有高度热情;
4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
5、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的应变能力和抗压能力;
6、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度;
三、薪资待遇:
销售人员无责底薪4500
储备经理无责底薪5500
销售经理无责底薪7000
无责底薪+提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等,综合薪资1W-8W上不封顶。
四、工作时间:
08:30-19:20,不加班
福利:各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团建活动、团队聚餐。
金融电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验O2O客户邀约软件/企业服务产品互联网金融企业服务谈判/方案制定企业(To B)金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司金融产品及相关服务;
2.结合客户实际需求,提供专业化的财务规划与定制化解决方案;
3.持续维护客户关系,推进合作深度,定期开展沟通与回访工作;
4.关注客户使用体验,跟进服务反馈,第一时间响应并处理问题;
5.参与团队例会,同步市场信息与客户资源,促进协作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,善于倾听并准确把握客户需求;
2.熟悉金融市场基本知识,能够清晰说明金融产品的特点与优势;
3.具备较强的市场敏感度,能及时捕捉客户行为变化;
4.拥有良好的团队协作意识,能与同事高效配合完成任务;
5.工作态度积极,具备较强的自主性与目标达成意愿。
飞天茅台客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1、主要负责电话邀约客户到峰会现场,邀约客户实地考察
2、根据客户需求,整合公司的优势和资源,与客户建立良好的合作关系达成共赢;
3、挖掘客户的需求点,展现公司的品牌优势,签订合约,促成合作;
4、老客户关系的维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的机会;
任职要求:
1、高中及以上学历,1年以上相关工作经验优先,具有较强学习能力与沟通能力;
2、熟悉快消品行业经验产品市场;
3、适应电话邀约的工作模式,具有良好团队协作精神;
4、热爱该行业者条件可放宽。公司福利待遇:
[薪资待遇]:无责底薪3500+200全勤+绩效1300+额日常出票奖励+成交提成,月收入上不封顶
[业务优势]:资源数据具由公司提供,客户精准有刚需[发展空间]:公司提供良好培训、晋升机制和人性化的管理;
[法定假期]:享有国家法定节假日及节日礼品等;[办公环境]:办公环境舒适、优美,愉快的工作氛围,交通便利;
[员工福利]:公司不定期举行各项活动,例如生日会,下午茶、项目拓展、团建等;
[年度调薪]:对表现优秀的员工,公司将予以晋升加薪;每年1-2次调薪或晋升机会。
国有银行助贷专员底薪5000+提成+工龄
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖经验不限大专及以上个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定
互联网金融产品岗位薪资详情
薪资范围:10000-20000元/月
社保类型:购买五险
奖金补贴:季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假·季度旅游·节日福利·零食下午茶
职位详情:
贵州邦创企业管理服务有限公司诚聘英才,旗下拥有多家分公司(主营银行贷款领域,当前市场规模大且盈利能力强),欢迎了解岗位信息,此机会具备良好收益潜力。
福利待遇:
1.入职即享5000元基本底薪+高比例提成+各项奖金,提成区间为10%-40%
2.当前员工平均月收入在1万至2万元之间,收入上不封顶
3.工作时间:上午9:00-下午6:00,法定节假日正常休息,包含五一、国庆及带薪年假
公司致力于发展成为贵阳地区领先的区域性助贷服务平台,同时打造富有活力的创业成长平台。
岗位职责:
1.大专及以上学历,具备销售经验,年龄要求24-38岁,不接收应届毕业生
2.主动联系并跟进有贷款意向的客户,推动签约落地
3.签单过程由主管全程协助支持,确保成单率,不影响个人提成获取
常见疑问解答:
1.是否需要行业经验?
贷款市场需求旺盛,多数新入职员工无相关背景,公司将提供系统化专业培训。
2.担心初期能力不足影响收入?
新人阶段安排集中学习,主管直接参与客户邀约与洽谈,保障初期业绩与收入,助力平稳过渡。目前团队人均月薪达1.5万-2万元
公司福利体系:
培训机制:建立完善的培训流程,涵盖平台规则与产品知识;实行一对一导师制,贯彻“传、帮、带”培养理念,愿学即教,因材施教,助力员工实现职业成长与自我提升。
晋升路径:融资电话客服→团队经理→门店经理
保障福利:依法缴纳社保,签订正式劳动合同,享有带薪年假及节日礼品,你所期待的我们都能提供。
办公环境:现代化办公空间,管理氛围轻松年轻,团队成员以90后为主,上级领导亲和力强,注重高效协作,持续提升员工职场幸福感。
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