岗位职责： 1、全面主持部门日常工作，组织制定并落实部门年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、构建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督实施情况并持续优化改进，负责岗位服务标准与业务流程的编制与推动落地； 3、开展业务政策的解读、汇报、协调与执行工作，确保公司经营目标达成，助力企业效益提升； 4、主导销售营销方案的策划与实施，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈意见，整理销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升成交转化率与服务体验； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户主题活动的规划与执行； 8、负责部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与发展； 9、组织开展产品推广宣传，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务基础、产品知识等相关领域培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、熟悉市场营销运作模式，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理能力； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

岗位职责： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 2、有效执行各类汽车营销策略； 3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 4、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 5、协助客户办理车辆销售的相关手续； 6、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度； 7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 任职要求： 1、高中中专及以上学历，专业不限，有驾照并熟练驾驶优先； 2、热爱汽车行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 5、能独立开发客户，适应行销优先。 6、良好的沟通和表达能力，较强团队协作精神和客户服务意识； 7、2年以上汽车类销售工作经验，或其他销售经验优先；

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

我们正在招聘销售岗位，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！宿舍配备纸牌、狼人杀、五子棋、象棋、跳棋、瑜伽垫、电视机等娱乐设施，一应俱全，下班后随时组局，欢乐不断！ 注：本公司为直招模式，不收取任何费用，不接受兼职及暑假工 我们是一支充满激情的队伍，风格简单直接，努力就有回报，致力于打造南宁最具发展潜力的企业平台~ 【招聘要求】17-25岁，男女不限 【工作时间】8:30-18:30，中间可灵活安排休息时段 【岗位职责】 1. （线上）维护客户关系，保障服务质量，推动达成持续合作目标 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售任务 3. 负责省内产品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与协作意识 2. 适应快节奏工作状态，勇于迎接挑战 3. 热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 4. 有执行力、学习力，具备强烈增收意愿和进取心 【薪资待遇】 底薪4000+提成 综合收入6000—10000元，上不封顶，多劳多得 【晋升机制】 完善的内部晋升通道，注重人才自主培养，打破传统晋升壁垒，能力决定位置，零经验也可通过系统培训成长为优秀管理人才 零零后专属福利： 1. 团队氛围融洽，互帮互助，提供免费带薪岗前培训 2. 公司提供免费住宿（160平公寓式套房，环境温馨舒适、干净整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具） 全天候热水供应，真正实现拎包入住 节假日常组织团建活动（南宁周边游、北海行、防城港游、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅、自助餐等） 你负责尽情参与，公司负责全程买单

家电下乡推广

主要面向房地产行业销售

岗位：销售经理 学历：大专 要求：男女不限、年龄40岁以内、有驾照并且熟练驾驶小汽车、能接受长短期外地出差，有销售、管理相关经验，会操作使用电脑，能力出众可放宽学历 薪资：具体面议 注：岗位在就是还招聘，已读不回就是还在审查个人信息资料，如不合适都会统一回复，感谢理解。

工作职责： 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的面试内容，了解求职人员须求 2、负责接待，负责公司渠道开发与积累，并与求职人员建立良好的业务协作关系。 3、通过58、赶集、微信等新媒体方式开发潜在客户。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄23-38岁。  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作环境：  交通便利、氛围良好，工作轻松，平均每月集体聚会一次。 工作时间：早9：30晚17:30,中午休息一个半小时 综合薪酬：5000-10000 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 高薪等你来！！！

梧州市火车站厂房招抹灰

广西梧州岑溪市庞总找师傅135夹木头 招聘人数:2

贵港市滕县招电渣压力焊

做抗裂沙浆，可以按日，或者按方。

梧州市龙圩区招随车吊司机、吊车司机

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职缴纳五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益项目，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保推广活动，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及同行市场动作，适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，掌握产品更新内容、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

想做汽车销售看这里，公司直招！！！ 我们这里：车型丰富、出手快、有指导、收入高、有发展！ 平台实力强、销量稳定，300+款车型覆盖新车与现车资源， 展厅实车超百台，客户到店一站式选车购车， 车源充足、选择多样，成单率高，新人也能快速开单。 客户资源不发愁 品牌自然流量+公司持续分配线索， 无需地推拉客、盲目拓客， 到店客户意向明确，沟通顺畅，成交更高效。 团队年轻、氛围融洽 全员90后、00后，沟通直接，协作轻松， 总能遇见你的工作伙伴、聚餐搭子、娱乐搭档、创收战友， 彼此支持，不内耗、不争抢、不排挤， 工作顺心，相处自在。 主管全力助你成单 上级不压指标、只重结果， 全程协助谈单、跟进转化，倾力扶持新人成长， 不怕没经验，就怕你不拼。 系统培训+透明晋升 公司配备完整培训机制，专人带教， 从产品知识到实战技巧，手把手教学，稳步提升。 中心总监、门店负责人均从销售岗位内部晋升， 不讲关系、唯能力论，晋升路径清晰可见。 薪资真实不虚 底薪3600元+提成18%-38%（根据车型及付款方式浮动）， 普通表现5000-8000元， 常规水平8000-12000元， 用心投入可实现15000-30000元以上， 多劳多得，上不封顶，付出必有回报。 【我们期待这样的你】 - 渴望增收、愿意学习、行动力强 - 有销售或汽车行业经验者优先，无经验但肯学亦欢迎 - 寻求长期发展、收入可观、有人带的优质平台 大平台+多车型+高转化+年轻化团队+实打实带教 想踏实干销售、稳拿高薪的，马上联系聊聊！

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招聘一名签单核对员，薪资待遇：3500——4000，包吃，工作轻松简单，空余时间较多，休息弹性，一个月最少两天 要求：会简单操作电脑，数据归纳整理

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

1.通过线上渠道（社交媒体、社群、电商平台等）开发潜在客户。 2.维护客户关系，解答客户咨询，推动成交或合作。 3.分析客户需求，优化拓客话术及策略，协助团队调整营销方案。

岗位职责： 1、梧州作为南方的黄金水运交通枢纽，为各行各业的繁荣发展做出了很大贡献，船运市场也将迎来更大发展空间。 2、公司在行业有相关资源，诚邀您的加盟，公司提供全面的产品、行业培训，只要您爱学习，性格开朗，愿意在这个行业发展，将前途无量。 3、我们公司主营：船舶油漆、船舶机油的销售，跟船运公司、船东客户打交道。同时利用公司资源解决船员派遣，船员培训，船员办证的需求。 4、通过电话、微信、实地拜访等沟通方式加强日常客户关系维护，为客户提供咨询、销售服务。

梧州诺贝尔口腔门诊部有限公司 招聘：市场部销售专员 15人 初中及以上 工资：3000-5000 电话：苏先生 地址：广西自治区梧州市万秀区文澜路30号二楼

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售工作的推进与市场拓展 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的财务咨询服务 3.达成既定销售指标，扩大市场份额并提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成团队任务 4.无经验要求 三、福利待遇 工资：月收入5000+，每月休息6-7天 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：*********** 有人指导，提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。