
汽车产品专家
5000-15000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
接待展厅进店客户,洽谈客户,邀请客户试乘试驾,进行车辆报价成交客户,单车提成600-1000
售后总监
1.3-2万元/月
汽车销售1-2人5-10年大专及以上
岗位职责:1.年度售后服务工作计划分解和落实
负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划,并确保售后产值与毛利目标的完成。
2.日常售后服务业务管理
①全面负责售后服务工作,对服务收益和服务质量负责,制定服务满意度年度目标,工作推进和改善,确保目标达成。
②负责服务业务各项环节的管理监控,并推进改善,解决重大用户投诉和重大质量问题。
③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。
④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排,与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。
⑤协助公司收集行业服务信息,并对信息进行分析。
3.团队管理
①负责售后团队人员的招聘与面试。
②负责售后团队绩效方案的制定与考核。
③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养,提升团队人员的工作胜任力。
任职要求:
1.教育与专业:市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历
2.工作经验要求:具备5年以上汽车行业经验,3年以上汽车售后管理经验,并具有团队管理经验
3.了解汽车行业发展动态,熟悉奇瑞汽车品牌及特征;掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售1年以下学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验汽车服务燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售
岗位职责:
1、通过公司提供的渠道,主动开发客户资源,持续跟进客户需求,提供专业的汽车销售咨询服务;
2、负责客户后续服务跟进及车辆销售相关手续的办理工作;
任职要求:
1、年龄20至40周岁,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动;
2、未满18岁者可选择兼职岗位;
3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,勤奋进取,执行力强;
4、工作门槛低,无需经验,入职后公司提供一对一指导与系统培训;
5、薪资结构:底薪+社保+提成,提成上不封顶;
6、工作时间:9:00—18:00,每月休息四天,法定节假日安排补休;
7、不提供食宿,租房成本低,公司周边仅需数百元/月。收入主要靠提成,多劳多得,上不封顶。机会平等,全凭努力说话,付出越多回报越高。只要你愿意拼,高收入不是梦想。所有技能全程教学,零基础也可快速上手。
诚邀有汽车产品销售经验者加入
可选择全职或兼职,不影响现有工作,等于多一份收入来源,提成比例高
时间灵活、地点自由,感兴趣欢迎私信详聊
汽车销售
5000-8000元/月
汽车销售包住生日福利6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车咨询,确保客户需求得到满足;
2.积极开展客户开发工作,通过有效沟通建立良好的客户关系;
3.准确理解客户需求,提供合适的车型及方案;
4.参与商务谈判,确保销售目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够准确理解并满足客户需求;
3.具有较强的商务谈判能力;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
汽车销售
岗位职责:
1、负责潜在客户的邀约与跟进,通过电话、网络等渠道收集客户信息;
2、利用CRM系统进行客户资料管理,确保信息的准确性和时效性;
3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作,提升客户体验;
4、参与市场活动,积极推广品牌,扩大潜在客户群体。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户咨询;
2、熟悉汽车销售流程,有相关行业经验者优先;
3、熟练使用办公软件,尤其是CRM系统的操作;
4、具有较强的目标感和责任心,能够在团队中发挥作用。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售
招聘-销售岗:
一个好的事业平台胜过你自己的百倍努力!
销售各品牌汽车,能吃苦,有毅力,爱学习,服务意识强,80-00后,有经验者学历可放宽,日常保持自然笑容者优先,具备汽车4S店或快消行业工作经验者优先。
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品,完成签约;
2. 遵守公司各项规定,维护企业品牌形象;
我们希望你:
1. 热衷销售岗位,敢于持续突破自我;
2. 学习与适应能力突出,能迅速融入互联网化发展节奏;
3. 有销售相关经验者优先考虑。
我们能提供:
收入可观,上不封顶,成单即兑现,收益直接入袋。
汽车销售专员
7000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 主动与客户建立联系,深入了解客户需求,提供专业的购车指导服务。
2. 保持品牌高标准形象,确保销售各环节客户体验良好。
3. 关注市场发展趋势,及时掌握车型信息与行业动态。
4. 按计划推进销售任务,实现既定业绩目标。
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备强烈的成果导向意识和优质服务理念。
2. 拥有出色的沟通能力与协作精神,善于维护客户关系。
3. 工作踏实负责,能适应快节奏的工作环境。
4. 具备较强的客户服务思维,可为客户提供专业、精准的购车方案建议。
高端汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-2人3-5年中专及以上电话销售有志青年,敢想敢拼,有想法有冲劲新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
【奥迪新势力·高薪纳贤】
汕头 月薪8k-20k 男女各1名
我们需要:
25-30岁富有冲劲的青年,具备豪华品牌一线实战经历
有德系车企从业背景者优先,具备高端客户服务意识
擅长新媒体表达与镜头呈现者更受青睐,熟悉流量运营新模式
您将获得:
阶梯式薪酬体系(底薪+高额提成+超额奖励)
入驻上汽奥迪全新展厅的发展机遇,提供管理岗位晋升路径
德系豪华品牌系统化培训支持,叠加新媒体营销能力赋能
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专及以上
合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问
岗位职责:
1.依据标准化销售流程接待到店客户,协助其完成车型选择
2.向客户详细介绍车辆性能、配置特点及核心优势,并积极安排与支持试乘试驾体验
3.负责新车交付全过程,确保客户顺利接车并熟悉车辆使用
4.开展客户关系维护工作,及时响应客户反馈,落实全生命周期服务跟踪,提升客户满意度与忠诚度
职位要求:
1.热爱汽车销售事业,具备良好心理承受能力,勇于面对挑战,富有进取精神
2.具备较强的口头表达能力,善于沟通交流,具有良好的团队合作意识
3.持有C类及以上驾驶执照
汽车销售顾问
3000-5000元/月
汽车销售社保年终奖经验不限大专及以上混动车新车销售一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车燃油车提供客资二手车销售线下销售
汽车销售岗位职责:接受应届毕业生,无经验要求,学习能力强,底薪加提成综合收入4k-10k
上班时间 9点-18点
1、在主管指导下,严格落实公司销售政策及上级下达的营销计划,达成既定销售目标;
2、向顾客全面介绍汽车车型、配置特点、功能优势及相关购车注意事项,确保信息准确传达;
3、负责接待到店客户咨询,掌握客户购车意向,推动成交转化;
4、主动挖掘客户潜在需求,定期进行客户跟进,提升服务体验与满意度(客户资源由公司统一提供);
5、完成客户到店登记,及时将信息录入系统,跟进线索转化并推进订单落地;
6、配合客户办理购车相关流程手续;
7、需持有C1或C2及以上驾驶证,具备汽车销售从业经历者优先考虑。
上班时间:09:00-18:00,享受国家法定节假日休假,设有全勤奖励、年终奖金等福利,凡工龄满1年及以上员工,额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等权益
保安
招临时保安
19到20号,22号3天临时保安
一天130不包吃,上班时间下午1.30到9.30下班,要做的私聊我,。
要做的
电话
汕头金平区场招半桶水切肉师傅多名,5000-6000,月休两天有营销能力的还可以分红。年后
5000-6000元/月
店员月结
汕头金平市场招半桶水切肉师傅多名,5000-6000,月休两天有营销能力的还可以分红。年后最好初三四可以来上班。联系电话,(副牛品勿扰)
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广;
2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务;
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案;
3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
商务拓展经理(市场BD)
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场
【一】工作职责:
1. 拥有相关行业客户资源,擅长业务开发,负责老客户维护与新客户挖掘;
2. 具备市场敏锐度,能够高效转化资源,并为公司运营及战略优化提供可行性建议;
3. 具备统筹管理、沟通协调、团队培训等综合能力,能以身作则带领团队达成业绩指标;
4. 与公司内部各职能部门紧密协作,围绕客户需求推进创意策划、稿件完成、生产执行及后续财务结算等环节,确保项目有序落地;
5. 合理制定出差计划,规划客户拜访路线,积极配合公司调度安排,适应频繁出差及异地轮岗要求;
6. 落实上级交办的其他工作任务。
【二】任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,具备3-5年市场营销或销售相关工作经验;
2. 具备较强的开拓意识、沟通技巧、谈判水平、公关素养、抗压素质及协调能力,富有团队合作精神,熟悉广告营销、品牌传播与设计流程;
3. 时间管理意识强,工作效率高,具备出色的口头表达、观察能力和突发事件应对能力;
4. 能独立开展外部业务拓展,对行业动态与客户心理具有较强洞察力,善于整合资源推动渠道合作;
5. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶技能;
6. 可接受外派轮岗及高频率出差工作模式。
汽车配件跟单销售
3000-9000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上吃苦耐劳多劳多得优质平台抗压能力强网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责宇通、比亚迪、金旅、中通、海格等品牌商用车及新能源客车配件的市场推广与客户对接跟单及新客开发
2.深入对接运输公司、环卫运营单位、充电站建设方等B端客户,挖掘配件更换、系统升级及一站式服务需求
3. 根据车型与工况(如环卫车辆高负荷作业场景)精准推荐适配配件,提供技术选型与安装指导支持
4.协同技术服务团队响应紧急配件需求,保障客户车辆高效复运,提升售后满意度与复购率
5.定期反馈市场信息与竞品动态,助力公司优化新能源电动配件及环卫专用件产品结构
任职要求:
1.学历不限,汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先
2.有汽车后市场、商用车配件、新能源汽车或环卫车辆相关销售经验者优先,经验不限可带教培养
3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应粤东区域出差及客户现场拜访
4.认同“有路就有车”发展理念,愿与专注汽配二十载的东元汽配共同成长,投身专精特新发展征程
网络销售专员(接受无经验)
5000-8000元/月
网络销售6-10人经验不限中专及以上互联网/科技电子商务
工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验
具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真,有责任心
底薪5000元+高额业绩提成收入上不封顶可日结或月结
工作时间:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00
订单处理专员
5000-6000元/月
网络销售3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成销售额提成
1.负责平台上订单管理、操作提交出入订单,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶)
(星期一至星期五)每天早上9:30~11:30,下午13:30~16:00下班,晚上可自愿多做绩效(18:30~20:30)周日及法定节假日放假!(也可接受培训之后居家上班薪资日结)
2.人品端正,谦虚好学,自信果敢
3.严格按照公司规定要求做订单,执行交易
计划,执行力强岗位要求:
1.专业不限,具有一定的分析判断能力,会基本电脑操作
2.工作有条理,认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神!
3.有销售或订单交收经验者优先考虑
4.公司提供岗前培训,提供入职条件,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展
工资待遇:5000~12000
订单专员
2000-4000元/月
销售专员20人以上3-5年大专及以上基本坐班按单提成接受居家办公
我们是做电商平台的,主要是在线上进行。
我们是做农场品的,有绿茶、普洱茶等,也就根据平台给的指标完成出单。
工作内容:
主要通过电脑,在线上电子商务平台,进行订单-出单的操作!
上午9:30-11:30
下午13:30-16:00
晚上18:30-20:30(晚上自愿)
休息:周末跟国家节假日统一休息。
没有经验的公司提供免费培训,上手有电脑在哪都能办公,男女不限,学历不限,进行一对一培训。
做多少赚多少看个人能力。
大客户销售主管
3000-8000元/月
大客户代表经验不限学历不限
我们扎根行业多年,在汕头积累了坚实的客户基础与良好的市场声誉。因业务持续快速发展,现诚聘大客户销售经理,携手优秀人才共同开拓市场,为本地高净值个人及企业客户提供全方位综合服务支持。
你将负责:
深入开发并维护汕头地区优质企业主、专业人士、家族客户等高端客户资源;
根据客户所处生命周期阶段,精准匹配覆盖多维度的定制化解决方案;
提供专业、贴心、可持续的陪伴式服务,打造深度信赖的长期合作关系;
积极参与公司组织的高端客户交流活动、圈层聚会,持续拓展本地优质社交网络。
我们期待你具备:
良好仪态与出色的沟通表达能力;
以客户为中心的服务意识,能承受压力,执行力强,目标清晰;
积极进取,乐于学习,认可专业沉淀与长期发展理念。
为什么加入我们?
平台实力雄厚:背靠成熟企业资源,品牌认知度高,客户信任基础稳固;
赛道前景广阔:聚焦高潜力领域,市场发展空间宽广;
收入高度开放:业内领先水平的激励机制,业绩优异者年薪30万以上可期;
成长体系完善:总部资源支持叠加本地导师带教,助力快速成长为专业人才;
团队年轻有活力:以80后、90后为核心成员,氛围融洽,协作高效。
特别说明:本岗位不涉及电话推销或街头推广,专注于服务汕头本地优质客户群体,工作模式灵活高效,重视专业能力与长期客户关系的深度经营。
坐办公室的线上营销
3000-8000元/月
网络销售生日福利年终奖餐补6-10人经验不限中专及以上基本坐班销售额提成TOC
“你从来都不是路人”
“你从来都不是蠢材”
你只需要做你自己!我们懂你!还不快来!
“别跟我谈理想,我的理想就是不上班。”
所以,让我们实在点,向¥看,向厚赚。
当然了,首先你要有一份可以施展自己的工作
选择不对,努力白费。选择大于努力!
【任职资格】
1、具备良好的沟通能力;
2、富有开拓精神和良好的团队意识,有良好的学习能力、协调能力;
3、工作踏实认真负责。
【工作内容】
1.线上专心聊客户就可以不用担心资源的问题
2.只需要会打字即可其他有师傅大神手把手教
3.销售性质的主动沟通客户做业绩拿提成多劳多得
【上班时间】
9:00-11:3013:00-18:00周日和节假日休息
【待遇】
底薪+提成+奖金,综合到手有3000-8000,多劳多得,不上限
区域销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公会展销售其他行业
1、负责指定销售区域内的市场开发与客户维护,达成既定销售目标,并配合完成货款回笼工作;
2、对接本地经销商,协同制定销售方案并推进市场拓展工作;
3、组织实施产品在区域内的推广活动,并根据市场反馈进行优化调整;
4、执行上级交办的其他工作任务。
招聘区域:江西赣州(接受外派至该地区的可咨询)
岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成+补贴(试用期2个月,试用期无提成,转正后提成2%)
岗位要求:需自备摩托车、男性年龄20-30岁、女性年龄35-45岁
其他福利:餐补1200元/月、话补100元/月、交通补贴(电摩)200元/月、社保(具体面议),住宿条件另行协商
汕头潮南区全职招酒水销售员,月入8000-10000元,200个机会!需经验,学历不限,1
8000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上学历不限
全职招酒水销售员,月入8000-10000元,200个机会!需经验,学历不限,18到26岁可报名。月休四天,包吃包住,还有全勤奖和绩效奖金。工作有意外险保障。有意者快来加入
岗位职责:
1.年度市场计划及分解和落实市场计划
1-1.5万元/月
汽车销售1-2人3-5年大专及以上4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.年度市场计划及分解和落实市场计划
负责根据公司市场活动规划,通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况,制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。
2.日常市场业务管理
①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策,开展的各类营销活动,及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据,整理后报总经理。
②根据门店营销(销售和售后)目标和经营战略,制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划,报总经理批准后认真落实。
③代表门店和厂家市场的相关部门对接,及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际,妥善完成厂家要求。
④负责市场推广效果评估(集客目标、渠道来源、订单目标等)及结算管理。
3.团队管理
①负责市场团队人员的招聘与面试。
②负责市场团队绩效方案的制定与考核。
③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养,提升市场人员的工作胜任力。
4.其他职责
①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护,提升奇瑞品牌形象,协助副总/总经理处理危机公关问题。
②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善,并监督执行。
任职要求:
1.教育与专业:市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历
2.工作经验要求:具备3年以上汽车行业工作经验,并具有团队管理经验
3.了解汽车行业发展动态,熟悉奇瑞汽车品牌及特征;
4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点;掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策
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