岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

惠州找一个伸缩臂司机 有意联系

招临时扪工 2名 计时计件都可以 计时 35，记件面谈 本厂生产休闲沙发 做到年底放假 地址： 惠州沙田长龙岗工业区 电话：林生

转发 惠州惠阳区招过年顶班师傅，25斤面左右，日薪300（过年3天400一天） 10-15天（-左右） 包住吃给补贴 联系方式

广东惠州仲恺美蛙鱼店招聘，煮锅师傅4名8500 －12000。杀鱼水台2名，7000 －9500，技术要求不是很高，标准比例，要求40岁以下动作要快，能吃苦，有上进心，过年不回家的师傅。电话☎

惠城区马安镇招做鸡鸭师傅不会可教，正常工作时间五个小时左右，5000两天休，农家乐招配菜，师傅6500，电，过年放假

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-06-30 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公的兼职岗位！ 工作职责： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户的潜在需求。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好的语言表达能力，具备亲和力和感染力； 3.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试！ 薪资待遇：基础薪资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动，薪资每三周结算一次。 工作时间：周一至周日均可安排，以下三个班次可自由选择。 可根据自身空闲时间灵活安排到岗 早上9：00~12：00 下午15：00~18：00 晚上19：00~21：00 工作地点： 惠州 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果最大化 3.与团队成员协作，确保服务质量和顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 4.福利如下第一个月可安排住宿，自己承担水电费，工资每个月15号发，试用期7天 18-28岁，形象良好，具备夜场/餐饮/零售行业营销经验者优先； 5.擅长沟通，能快速拉近与客户距离，有本地年轻客群资源者加分； 6.熟悉抖音、小红书、微信社群运营，会基础文案/图片编辑更佳。

一、任职要求： 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光，具备工作热情与上进心； 2、年龄满18周岁，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产、中介类销售背景者优先考虑； 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作，达成既定销售任务； 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量； 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，另加商业保险； 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放； 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程，配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径：业务经理——销售经理/店长——店总——城市总

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖客户潜在合作空间； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带； 5.每月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 销售形式：电话联络+上门拜访（公司提供手机、电脑，外出安排行政车辆接送） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售工作经验，条件优秀者可放宽至中专学历； 4.工作时间：9:00-19:00，中午休息2小时； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6300元，入职半年至一年：保底8000元，综合收入8000-18000元； 2、个人福利：社会保险、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并开展集团范围内晋升培训

岗位职责： 1、负责家政服务项目的市场拓展与客户获取，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业的家政咨询服务，深入理解客户需求，匹配适宜的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意； 4、及时收集并反馈市场信息，配合优化服务流程与提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准识别客户诉求； 2、有家政或相关领域从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、拥有较强的市场开拓能力及良好的团队合作意识； 4、工作认真负责，抗压能力强，热爱家政服务行业。

目前招聘岗位是客户经理：开发客户、维护老客户异常 岗位职责： 1.销售模式=电话沟通+实地拜访，需外出对接客户、维护客户关系（省内范围、公司配备行政专车接送、当日往返） 2.目标客户=企业、工厂类客户，有物流运输需求，可承接国内及国际货运服务 3.入职后提供带薪岗前专业培训+薪资补贴（安排至深圳总部集中培训9天，公司承担食宿及往返交通） 上班时间： 周一至周六：9:00-12:0014:00-19:00 每周固定周六休息，节假日按国家规定休假，无强制加班要求，完成本职工作即可 岗位要求： 年龄：24岁-34岁（1991年-2001年出生） 学历：大专及以上 经验：具备一年以上销售工作经验 熟练操作常用办公软件，形象良好、气质端正 薪资待遇： 试用期1-3个月，保底薪资半年内6900元，转正后综合收入8k-1.5w，上不封顶 办公地址：广东省惠州市惠城区惠环街道恒裕世纪广场B座20楼05号房跨越速运 有意向者可预约面试咨询电话***********（苏女士）

岗位职责: 联通接单上门开卡交付专员1-2名，需自备电车给线上下单用户上门激活开户，操作简单，5-10分钟开好一张订单。有销售经验者优先。 年龄阶段:18岁-38岁 【薪资福利】 1、工资:底薪++油补+开户提成综合薪资 6000-9000 2、其他:聚餐户外活动，节日福利 【工作时间】 工作流程简单，时间自由安排，接到订单和用户预约时间再上门 【工作地点】大亚湾西区澳头，淡水

—对公客户经理一 ［岗位职责］ 1、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节； 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务，面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 ［任职要求］ 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力，有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力，积极进取，富有拼搏精神

核心职责 1. 客户开发与拓展：通过行业调研、商务拜访、线上推广等方式，挖掘企业客户（如中小微企业、特定行业公司）的法律需求（如合同管理、合规审查、纠纷应对等），建立客户资源库。 ​ 2. 需求沟通与方案输出：与客户深度沟通，明确其法律痛点，结合公司服务能力，制定适配的法律解决方案（如年度法律顾问服务、单项法律事务代理），清晰讲解方案价值与流程。 ​ 3. 商务谈判与签约：主导或参与服务合同谈判，明确服务范围、费用、周期等核心条款，推动合同签订；协调内部法务团队，确保方案符合法律规范与客户需求。 ​ 4. 客户维护与增值：定期回访已合作客户，跟踪服务效果，收集满意度反馈；主动挖掘老客户的后续需求（如新增合规服务、知识产权保护），促进复购或转介绍，提升客户留存率。 任职要求 -学历与背景：本科及以上学历，法学、市场营销、商务管理相关专业优先；有1-2年ToB销售、律所业务拓展或企业法务助理经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的市场开拓与商务谈判能力，能快速建立客户信任；沟通表达清晰，可通俗化讲解法律服务内容；抗压性强，能适应业绩目标导向的工作节奏。 ​ -知识储备：熟悉常见企业法律服务范畴（如常年法律顾问、合同审查、劳动合规），了解《民法典》《公司法》等基础法律条款，能与客户进行专业沟通，避免基础法律知识盲区。 ​ -职业素养：诚信正直，有良好的客户服务意识与商业敏感度；具备基本保密意识，维护客户与公司的核心信息安全。

职位要求: 1、会简单的办公软件操作 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围 3、负责产品宣传和产品信息推广 4、有较好的沟通表达能力 5、工作主动、有上进心、可接收应届毕业生 6、高中以上学历，男女不限，有相关经验者优先 工作时间：早九晚六不加班午休两小时（法定节假日放假 7.公司前期会分配资源