1、按照公司规定，执行标准的销售流程，负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售商谈、车辆交接工作；2、负责来电、来店客户的跟踪管理；3、执行展厅4s管理规范，为客户提供整洁、舒适的购车环境；应届实习生也可。（底薪2500元）五险上班时间：早上8:30-17:30，（法定节假日休假调休）

工作内容1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，愿意深入了解产品特性2、具备良好的客户服务意识，能够处理销售过程中的各种情况3、积极主动，具有团队合作精神。

负责店端展厅汽车销售，客户接待等工作。底薪2800+餐补300元+津贴1200(5台销量以上)+销售提成；购五险一金，享国家法定节假日。上班时间早9晚6，免费岗前培训。收入高，发展空间大。

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导交代的其他工作。

1、按照公司规定，执行标准的销售流程，负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车工作；2、负责来电、来店客户的跟踪管理；3、执行展厅4s管理规范，为客户提供整洁、舒适的购车环境；应届实习生也可。五险上班时间：早上8:30-17:30，法定节假日调休提供住宿。

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，有较强的抗压力。

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因公司扩大经营，特招多名汽车租赁销售，客户来源以网络招聘为主。薪资待遇：底薪＋超额提成，朝9晚6。做6休1，国假照常，我们从来不加班，但要求你在正常的上班时间里认真工作。办公室办公，不用外出跑业务，客户来源大部分是58同城等网络平台，网站资源全部公司提供。工作内容：通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！面试要求：一、22-35周岁二、有工作经验或销售经验优先考虑三、啃老族，对金钱没有渴望者勿扰我们的宗旨是，把每个员工当成朋友，只要你用心做，我们会把你们当成自己人培养，共同努力进步。公司提供酒店式公寓住宿，零费用入职。

①负责挖掘客户需求，实现整车销售和租赁服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；②负责整理各车型的销售资料及客户档案，售前业务跟进及售后客户维系工作，在交车三天内100%地对顾客进行回访；③负责签定销售、租赁合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；④通过专业知识、标准流程接待顾客，并为顾客解答咨询问题，为顾客提供服务，及时和准确地完成顾客登记，达成交易；⑤每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的任务目标；⑥按时参加部门例会、周会、月会、培训，并汇报工作情况和工作计划；⑦及时呈交公司规定的各类报表至部门经理；⑧定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理；⑨积极参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力和向心力；⑩完成上级安排的其他工作任务。

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投简历，不投简历不闲聊。1.学历：不限2.年龄：我们公司除了元老级人才，其他的管理人才都是90后，所以35岁以上本公司会酌情考虑。3.驾照：一定要有C1及以上驾照。（硬性要求）4.经验：有销售经验者优先，没有二手车评估经验也没关系，有人带，7-15天上手。5.待遇：保底5000（含绩效）+提成+分红6.客源：我司提供的优质资源让你在销售的道路一炮而红。门店也将主动提供精准客源，无需陌拜。7.工作内容：1）门店驻点：早10晚7到店客户二手车评估。2）上门评估二手车：按照客户约定时间上门看车。3）二手车销售：非硬性要求，有卖就会有提成，有人教，包学会的。总之，只要你去做就会有钱赚。本公司是销售服务有限公司，要求工作态度端正，具有积极向上乐观心态，另外干销售的风吹日晒很正常，实在不想被晒自己撑把伞，作为一个成熟的应聘者不用我教你怎么投简历了吧。

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岗位职责：负责电话号卡、宽带等业务的办理和推广岗位要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户进行互动2.拥有丰富的市场营销经验，能够独立策划和实施营销计划3.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态45岁以下、中专及以上学历、有较好的沟通能力公平晋升:可晋升为主管、高管签约单位:福州铁通合作企业薪资待遇：3800-8000不等，管理岗系数增幅1.5

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