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打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职兼职假期工不体检
电商订单分拣员、补货员,包吃住月薪6000+,不体检,当天安排住宿! 【工作内容】:根据货单信息,到货架拾取相应数量的商品;扫描以及数量进行验证,正确后再填充包装 【薪资结构】:前7~10天,保底18元/小时计算,可自愿转正底薪+计件工资,综合薪资6000~8000元左右(每周可以预支生活费) 【工作时间】:早08:00~晚19:00,晚班13:00--01:00 【福利待遇】:免费提供工作餐,住宿,环境整洁,节假日福利 【工作地址】:合肥蜀山区昌北路
打包包吃月结
工作内容:根据客户订单将加工/切割好的订单打包,做好标记,具体的岗位内容听从仓库安排 工作认真负责,会认字写字 9:00-21:00,包两餐(2小时),有效工作时间10小时(一个月超过260小时部分算加班) 每周单休一天 薪酬:5400-5800=底薪4000+岗位薪资700-1100+岗位补贴700 试用期:4550=底薪4000+岗位薪资550 以上岗位当天9:00面试,合适可直接上岗 试用期1-3个月,薪资根据个人能力调整
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
仓库管理发货员
4000-5000元/月
发货员配货员1-2人月结全职
收货,配货,发货,库存整理
装卸200,分拣小时工170元一天
100-200元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
年龄16-55,日结人走结清
分拣员,装卸工,异常处理员
面议
分拣20人以上月结全职
60岁以下,工人,薪资面谈
理货员分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结
【壹米滴答物流直招,!】 【此设备不属于特种设备,不需要叉车证】 综合薪资:5500-7000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月18号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年200元/月)、高温补贴、节假日福利,员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司 工作内容: 1、驾驶电动小叉车移动货物。 2、整理货区,保证操作流程标准化,区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域,确保货物及时中转。 招聘要求: 1、年龄要求:18-48周岁 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 3、无需叉车证,会开电瓶车,包教会
分拣员
面议
分拣免费培训1-2人月结兼职
工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库,夜间兼职,工资待遇及工作时间面议
客服分拣
菜鸟长白班分拣员/1名客服 要求:18-50岁,客服20-30岁,男女不限 时间 :08:00-19: 00,包吃午餐 ☀分拣员:前十天18/时,后面满勤➕计件工资,综合5-6k/月 备注:不住宿补贴150元/月 地址:合肥新桥智能电动汽车产业园菜鸟物流园 ☎:(微同)
合肥
12月23日 10:23拨打电话
合肥包河区招水电
水电工
合肥市包河区招水电
合肥 包河区
12月25日 23:43拨打电话
临时工月结
应届毕业生、在校实习生、有经验的辅助工 薪资福利:3000 - 6000元每月 中介勿扰!简历发至邮箱,或
合肥
12月25日 23:42拨打电话
临时工月结
应届毕业生、在校实习生、有经验的辅助工 薪资福利:3000 - 6000元每月 中介勿扰!简历发至邮箱,或
合肥
12月25日 23:42拨打电话
安徽合肥这里明天早晨8:00开荒保洁97X4.5电话
开荒1-4天1-2人
这里明天早晨8:00开荒保洁97 X 4.5电话
合肥
12月25日 23:37拨打电话
手工活包住包吃
要求能上全职,地点合肥肥东,可以包吃住的,干到年底,工资分批结算,可以预支,要求手脚灵活,10小时200园子.服从管理,手工活,电话
合肥 肥东县
12月25日 23:25拨打电话
分拣装卸工库管
顺丰速运有限公司 SF 招聘【兼职仓管员】 工作内容:主要负责日常工单处理,分拣、装卸小件货物等,比较轻松简单; 工作要求:18岁以上,男女不限,有经验优先; 工作时间:8小时制 薪资结算:20-25元/时,160+天 【新会】工作地址:新会区会城街道银湖大道东7号金康宝茶城厂(官田村对面) 【联系方式】 聂先生,
江门 新会区
12月25日 23:43拨打电话
广东汕头招聘:电商杂工,电商包快递各一名联系电话;(同步)地址:谷饶镇桂光路
打包
招聘: 电商杂工,电商包快递各一名 联系电话;(同步) 地址:谷饶镇桂光路
汕头
12月25日 23:42拨打电话
配货员快递拣货员
拣货配货人员 年龄18至40周岁,有责任心,无工作压力,仔细认真即可(只招长期)。无压力 工作地址:高新区学府新天地(可就近分配)
安康
12月25日 23:37拨打电话
百色田阳区分捡有工作经验者优先薪资福利:计件多劳多得招工人数:2名工作地址:百育镇四那村
分拣1-2人
分捡 有工作经验者优先 薪资福利:计件多劳多得 招工人数:2名 工作地址:田阳区百育镇四那村
百色 田阳区
12月25日 23:35拨打电话
分拣1-2人
仓库分拣员 1、性别:男女不限18-40岁;2、身体健康,视力好,能吃苦耐劳,能长期上早班;3、上班时间:4:00-9:00 薪资福利:按件计费,多劳多得 招工人数:2人 工作地址:田阳区佰田集团物流仓储中心
百色 田阳区
12月25日 23:35拨打电话
物流专员经验不限学历不限
物流现场管理员:1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调,沟通,对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责处理客户相关异常情况; 2.通过电话与客户保持高效沟通,深入了解客户需求; 3.维护现有客户关系,发掘客户的潜在合作机会; 4.定期与合作客户交流互动,巩固长期稳定的合作关系; 5.每月跟进客户应付款项的回收情况; 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:1.维护并发展客户关系,保证优质客户服务;2.通过多种方式拓展新客户;3.进行市场分析以满足客户需求;4.优化物流流程,提升服务效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作能力;2.对物流行业有深入理解和热情;3.能够独立处理和解决问题;4.具有良好的市场分析和客户服务意识;5.具备责任心,能承受工作压力。原标题:《物流经理》
生鲜店收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
半天班,每天下午一点到晚上九点
分拣20人以上日结全职
大量要人 男士18-54岁,女士18-47岁。 时间:13.30-2.30200元 时间:19.00-8.30210元
收银员3-5人月结
工作内容:负责前台收钱算账 福利待遇:包吃包住,提供住宿用品,月休四天,奖金多多,团建,旅游,节日福利, 要求:身高155以上,懂得基本接待礼仪,普通话流利,学历不限
物流经理1-3年大专及以上接受出差有客户资源
岗位职责: 1、在物流领域拓展潜在客户资源,做好客户关系的维护工作; 2、负责与客户的日常对接与协调,及时处理合作过程中出现的各类问题; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限; 2、年龄需满20周岁及以上; 3、具备良好的学习能力及服务客户意识; 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资:1、底薪6900元起,保底发放半年以上,综合收入平均1w以上,团队氛围融洽 2、依法缴纳五险一金,享受法定节假日,带薪产假
物流经理经验不限大专及以上
1.负责处理客户出现的各类异常情况。 通过电话与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,识别潜在销售机会并达成销售目标。 2.持续跟进已有客户的业务需求,深入开发客户后续合作空间。 定期与合作客户交流互动,巩固并发展长期稳定的客户关系。每月按时跟进客户回款事宜。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求。
物流主管
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上运输
专门钢材运输,公司无自有车辆,属于无车承运模式,所需车型为13米高栏或平板车,通过网络渠道或社交平台资源寻找合适运力。 订单均为临时性派发,发货地主要为合肥、马鞍山、南京,目的地覆盖安徽、江苏、浙江等周边市县。 工作职责: 1.根据业务需求精准对接匹配可用运力 2.拓展并维护长期稳定的合作车源 3.协调处理发货过程中的突发情况,协助司机完成发货相关手续 4.负责日常运输订单在系统内的准确录入 可通过运满满APP或其他线上线下的方式获取车源,主要使用13米平板及高栏车型 要求具备良好的沟通表达能力,能够高效应对运输异常,拥有较强的协调与谈判技巧。有物流行业车源组织经验者优先考虑,需熟练操作常用办公软件,工作认真负责,服务意识强。
物流主管
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上运输
专门从事钢材运输,公司为无车承运模式,需外调车辆,常用13米高栏或平板车型,通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达,发货地主要为合肥、马鞍山、南京,目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容: 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况,办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源,主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅,具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑,熟练使用基础办公软件,工作认真负责,服务意识强。
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