
【6300+/月】蔬菜打包加工员
5000-6000元/月
打包3-5人月结全职上班可带手机准时发薪资
不体检!0费用入职!可带手机!
大平台不拖薪!工资准时!工作灵活!
主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜~
不包吃住,不能接受的勿扰!
1、年龄20-55周岁,男女都行,吃苦耐劳
2、上班时间:15-02点
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
5、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
6、工资待遇:做六休一,计时20+绩效500+全勤200,稳定月收入6300+。
零食拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职兼职假期工
主要根据门店下的订单在仓库把零食,食品,饮料货物分拣出来,工作简单易学!
北城京东小件分拣日结工
170-180元/天
分拣6-10人日结兼职
今天夜班北城京东小件分拣日结工
【时间】19.00-7.00,170日结
【内容】分拣,扫码,翻面单等
【要求】18-55岁 ,男女不限
【地址】北城淮南路/双凤路交口
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
配/理/拣圆通普工
5000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
小件打包日结240
200-300元/天
贴标签分拣打包交通补助11-20人日结兼职
年龄:满18周岁
工作内容:负责商品贴标签,打包,扫码等,简单非常容易上手。
上班时间:8:00-17:00上班可以带手机,可坐可站,工资日结下班结,
运渣小工1-2人
合肥市包河区国贸天悦小区招工地小工/杂工、垃圾装袋,用电梯运建筑垃圾到负一楼,活不多,要两个人,日结180一天,七个小时,中午管饭,干活实在的再打电话联系
小工电梯司机
需要开电梯司机,开室内电梯8个人3800一个月。每天9小时。
小工8人4500一个月每天8小时,每天扫楼层垃圾
安徽合肥明天泰华中学,滨湖新区15人铺草皮,七点半到,8个半点110元,日结
110元/天
绿化11-20人日结
明天泰华中学,滨湖新区15人铺草皮,七点半到,8个半点110元,日结
打包理货员1-2人
招聘:
需要一名理货,打包,发货成手工人,可以熟练独立完成整个发货流程!每天工作量不大,很轻松!
长期或小时工均可
联系电话美馨7期
早10点至2点前方便接电话
货运司机
✅招快递袋吹膜工2名
✅快递袋制袋工2名
✅送货司机1名
✅勤杂工1名
✅连卷袋制袋工1名
✅要求有责任心
☎电话
大企直招 月入7k 常温蔬菜打包 不体检
6000-8000元/月
打包有提成免费培训20人以上月结全职操作简单接受小白准时发薪无体检0费用入职
合肥pc加工仓招聘:
1、年龄20-50周岁,吃苦耐劳
2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
4、上班地点:合肥肥东宝湾物流
5、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
6、工资:小时工资20元/小时,绩效500,全勤200。
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6000-7000元/月
物流经理1-3年大专运输SOP制定接受出差熟练使用ERP系统物流业务开发
岗位职责:
1. 全面负责物流运作体系的规划与管理,保障各环节高效衔接;
2. 持续优化运输及仓储成本,提升整体物流运作效能;
3. 对物流执行过程进行全程监督,确保符合行业规范及相关法规;
4. 与客户保持密切对接,建立稳定顺畅的合作关系;
5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训,增强团队专业水平。
任职要求:
1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章;
3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力;
4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度;
5. 能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行力。
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护,提升客户满意度;
2.通过电话联络与实地走访相结合的方式,积极拓展新客户群体;
3.为客户量身定制专业的物流方案,优化其整体物流运作流程;
4.定期参加专业培训,持续提升业务能力与服务品质;
5.配合团队推进各项物流工作,保障业务环节高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识;
2.能够合理规划工作时间与目标,独立高效完成各项任务;
3.熟悉物流行业基本运作模式,具备快速学习相关知识的能力;
4.拥有良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通;
5.态度积极,勇于面对挑战,注重个人成长与能力提升。
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发电商行业经验
岗位职责:
1.规划并执行物流运营流程,保障货物在配送与存储环节的高效运转;
2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本,提升资源使用效率;
3.对接客户需求,确保物流服务方案贴合客户实际要求;
4.跟踪物流作业的运行质量与效率,持续维护服务规范与标准;
5.协同团队成员协作推进,提高整体物流运作效能。
任职要求:
1.拥有较强的组织与统筹能力,能系统化管理物流各环节流程;
2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,可顺畅对接内外部协作方;
3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规,具备专业认知基础;
4.适应高强度工作节奏,面对突发情况具备快速响应与处理能力;
5.具备扎实的数据分析与策略规划能力,能依据市场变化调整物流方案。
物流管理员
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪,确保货物准时安全送达
2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,及时处理运输异常及客户反馈
3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据,定期输出物流运营分析报表
4.参与优化仓储配送流程,协助降低物流成本、提升履约效率
5.
任职要求:
1.学历大专,物流专业或具有物流三年相关经验
2.实习生 应届生也可
安徽怡丰诚聘物流运营人员
6000-8000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责:
1、配合项目组负责人推进项目组管理事务,重点承担团队日常运营、监督日常工作执行,并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题;
2、组织实施班组的日常管理,落实项目组下达的各项任务与指令;
3、对班组人员开展岗位技能培训与指导,组织实施绩效考核及评估工作;
4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作;
5、规划仓储区域内的物料存放布局,提升库区空间使用效率;
6、执行仓库收发货作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅;
7、负责库存成品及incoming物料的管控,跟进异常物料的处置进展;
8、安排收货作业,组织当日物料的搬运与装卸,确保当日任务当日完成;
9、制定并实施措施,保障运输、周转、接收等环节的物资安全;
10、督促仓库管理员完成账实核对,监督检查班组成员对作业流程的执行情况,组织月度实物盘点及报表编制;
11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误;
12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训;
13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施;
14、及时排查运输过程中的安全隐患,坚决制止违规操作行为;
15、收集、分析、调研并反馈员工意见,掌握员工思想动态,提升团队积极性与执行力;
16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为;
17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况,确保符合管理标准。
任职要求:
1、具备基本管理能力:需能有效管理团队,涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面;
2、熟悉岗位作业流程:了解所在岗位的标准流程,能够指导成员按规操作;
3、具备良好沟通技巧:需与组员、上级及跨部门保持高效沟通;
4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决;
5、具备一定专业技术能力:可为团队提供技术指导与支持;
6、抗压能力强:面对突发状况或复杂问题时能保持冷静,妥善应对;
7、具有团队合作意识:能带领团队协同作业,达成共同目标;
8、具备基础决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
岗位职责:
1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付;
2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本;
3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求;
4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求;
5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目;
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合;
3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规;
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题;
5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
高新区肥西桃花镇急招便利店收银员店员理货员5K月薪,无经验可学
4000-5000元/月
店员3-5人月结全职
全职收银员,店员。
为便利店收银、补货等工作。
跨越速运诚聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专
1.协助经理处理老客户的各类异常问题,在保障服务质量的同时持续提升个人能力,为后续独立开拓客户奠定基础
2.我们是从事B2B业务的物流企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作方式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现白领职场的专业与便利
3.岗位专业度高,公司提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段主要职责为维护现有客户
4.薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新员工入职半年内保底6900元,实际收入普遍高于保底,月入2—3万元较为常见
5.晋升路径清晰透明,从助理到经理、再到总监及高级总监,晋升通过内部竞聘至总部岗位,全程公开公正,无任何暗箱操作
6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入
7.暂不接受应届毕业生,该岗位面向有一定社会阅历的求职者,具备销售经验者优先,成熟稳重者更受青睐
8.有意者请尽快提交简历,期待您的加入!
9.工作地点:年前设有蜀山和包河两个办公点,后续将根据运营情况在其他区域增设网点,员工可结合自身情况灵活选择
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
原标题:《物流经理》
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】
1、负责维护现有客户寄件发货需求,积极拓展新客户资源(新人入职前三个月享保底薪资)
2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通与服务
【任职要求】
1、具备一定销售经验,拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑
2、年龄须满24周岁及以上
【薪资】
保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训
【工作时间】
9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假
【职业发展路径:3个月转正为销售助理,6个月晋升销售专员,1年左右可竞聘经理岗,欢迎有意向者投递简历】
蜀山区职场:君正科技有限公司
包河职场:鸿强大厦
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庐江超市配货员招人在线招聘信息,主要招聘合肥理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。