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计时工
分拣打包
电商打包发货
零食拣货员
5-7千/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职兼职假期工
主要根据门店下的订单在仓库把零食,食品,饮料货物分拣出来,工作简单易学!
分拣包吃包住月结夜班 提供食宿
申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳,薪资过万不是梦! 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000,工作简单,不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000,工作轻松易上手,不需要高文化程度 ️岗位分类:快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求: 身体健康,吃苦耐劳、能适应夜班,服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求:(以身份证年龄为准) 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间: 19:00-7:00;1:00-13:00,18:00-5:00(固定班次),月休2天。 ️ 薪资福利待遇:(计件工资,多劳多得) 装或卸车:7000-10000元 操作工:6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。
配货员打包有提成交通补助1-2人全职电商 打包 发货
岗位职责: 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业,确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位,保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备,准确打印快递面单并规范粘贴,核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入,保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有责任心,能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求,接受应届生及转行人员,提供岗前带教培训 3.身体健康,吃苦耐劳,具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心,注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运(单次≤15kg)
分拣20人以上日结兼职
京东8库京东日结 全天班:16:00-4:00 工资180 半天班:20:00-2:00工资90 可以安排一个月短期工,工资207元/天 正式工入职购买五险一金,工资5500-8500 要求:18-59周岁,男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到,自备手套,禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤
日结工
200-300元/天
分拣20人以上日结兼职
大量要日结工
分拣包吃月结
长白班!长白班! ️服装仓库质检录单长白班 长白班!工作轻松包吃! 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右,月休4天,包吃工作餐,忙时要配合加班! 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵,并录入到系统! 【要求】认识26个英文字母,简单使用电脑! 【食宿】包吃工作餐,无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣包住20人以上月结全职夜班
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-11000 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:半个月发一次!工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:提供两人间住宿、免住宿费!食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸!分拣!电叉工! 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
分拣员
5-6千/月
分拣免费培训6-10人月结全职兼职
分拣员:综合薪资5000元每月,根据线上客户购买的商品进行分拣,单价1.11元每单,早班7:00-19:30,晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤,做六休一,年龄20-40岁
合肥瑶海区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装长期3-5人完工结算
合肥市瑶海区招幕墙安装
合肥 瑶海区
9月28日 10:28拨打电话
合肥肥西县招工地学徒工
4-6千/月
工地学徒工
合肥市肥西县招工地学徒工
合肥 肥西县
9月28日 10:28拨打电话
合肥蜀山区招道路护栏/交通指示牌安装、道路标线/热熔划线、亮化
道路标线道路划线亮化交通指示牌安装
合肥市蜀山区招道路护栏/交通指示牌安装、道路标线/热熔划线、亮化
合肥 蜀山区
9月28日 10:27拨打电话
合肥肥东县招聘捣短驾驶员,单边70公里,路线为比亚迪至,每天一班。
货运司机B2
合肥招聘捣短驾驶员,单边70公里,路线为比亚迪至肥东,每天一班。
合肥 肥东县
9月28日 10:27拨打电话
折弯工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 主要负责铝板、铝单板、铝型材等产品的数控折弯、压弧、刨槽等加工操作,严格按照生产图纸、工艺标准完成每日生产任务,保障加工精度与产品合格率。 2. 熟练操作数控折弯机,可独立完成调模、对刀、折弯参数调试,熟悉铝板材质特性、折弯回弹规律,精准做好尺寸补偿,适配各类常规及异形铝板折弯加工需求。 3. 做好折弯设备日常点检、清洁、润滑及基础维护保养,及时排查设备小故障、反馈设备异常,保障设备稳定运行。 4. 严格遵守车间安全生产制度,落实5S现场管理要求,保持工位物料摆放整齐、场地整洁,规范作业流程,严控物料损耗。 5. 配合车间生产安排,对接上下游工序,高效完成生产排期,积极配合质检、生产管理人员开展工作。 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理,无不良从业记录,能适应工厂生产节奏。 2. 1年以上铝板、铝单板折弯实操经验,熟悉钣金折弯工艺,精通铝板折弯特性,可独立看懂生产图纸、精准把控折弯尺寸与角度。 3. 具备良好的质量意识、安全意识和责任心,工作严谨细致,上手速度快,可独立完成整套折弯加工流程。 4. 学历不限,有铝厂折弯工作经验者优先,技术熟练、上手快者可放宽条件。
打包3-5人月结
仓库招聘打包5名年龄28-45住在附近离得不要太远试用期薪资4000转正后打包绩效(具体到仓库可面谈)综合薪资6000左右月休2天时间:8:00~6:00地址:西中环与解放路交汇处往东203米路南石油商会加油站第0001
临沂
9月28日 10:27拨打电话
打包理货员快递拣货员有提成包住20人以上月结全职五险一金发薪准时世界500强直招
京东直招正式工、岗位有:1.打包、2.拣货、3.理货、4.装卸。总有一个岗位适合你!月薪6500-10000,买五险一金、包住、餐补360元/月,各项福利一应俱全!
分拣1-2人
招聘邮政快递招分拣人员两名,18岁一50岁活非常轻松。常白班,干过的优先,工资月结。工作地址:邯山区107国道马庄警务站旁边仓库联系电话:
邯郸 邯山区
9月28日 10:27拨打电话
分拣月结
库房分拣人员早5点到10点下午12点到3点年龄45岁以下,要求干活麻利,眼神好,没有休息工资3000,工作地址沙河子附近联系电话
吉林
9月28日 10:26拨打电话
打包配货员
招聘:仓库配货打包人员招工地点:彩塘华桥村工作内容:仓库打包配货管理时间:8点半至12点下午1点半6点(旺季有加班)年龄:20多岁最适合工资:面议(能力强的优先)有意者联系要求:工作要有责任心,头脑灵活,要找长期稳定的,经常要请假的不要加
潮州
9月28日 10:25拨打电话
手机配件员工
5-6千/月
店员
早上九点上班到晚上9点下班中餐报销工资5000以上面谈
物流运营3-5年本科
岗位说明: 1、依据公司业务订单安排每日作业计划,并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息,并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须提交变更说明供审核,并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息,并确保实时更新,相关资料统一存放于钉盘,使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据,核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
营业员有提成包吃交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
营业员
3-7千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.责任心强,细致耐心,具备团队协作精神与学习意愿
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃住夜班补贴无押金不体检包培训
岗位一:电叉分拣员(5000-8000元/月) 1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。 2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。 3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。 岗位二:装卸工(多劳多得,上不封顶) 1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。 3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。 2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。 3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。 5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试? (1)自驾: 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通: 1.从合肥南站出发: 坐1站至王岗,换乘1站至学王路口,步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发: 坐8站至东七里站南,换乘13站至戴小郢,再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议: 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”,选择实时公交路线,更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招,整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码,凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.,请立即拒绝并举报,切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡(支持工行、建行、农行、中行、邮储),现场办理,安全可靠。
促销员日结全职兼职假期工
永辉超市促销员招聘 梅见青梅酒招聘超市促销员若干名 1.工作内容:超市堆头维护、消费者试饮、酒水售卖 2.人员要求:年龄18-45岁,有促销经验者可放宽,需要有健康证 3.工作时间:2026年6月12日-6月14日,2026年-6月18日-6月21日,一共7天;下午1点至9点,中间可休息半小时 4.工资:基本工资150元+提成
国际物流经理
1.2-1.5万/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理进出口物流工作经验熟练使用WMS系统物流业务开发关务合规管理英语能力好
【岗位职责】 1. 负责国际物流业务的整体规划与运营管理,确保跨境运输高效顺畅; 2. 统筹协调海外代理、货运代理、报关行及内部团队的工作衔接; 3. 优化国际物流网络布局,持续提升配送时效并控制运营成本; 4. 监督进出口运输全流程,及时处理异常情况并推动问题解决; 5. 跟踪国际物流政策变化,确保业务
合肥纯日结240-300一天,无套路。当天结工资,短期提供住宿
240-300元/天
分拣免费培训包住6-10人日结全职兼职假期工
合肥物流分拣,汽配厂,电子厂,240-300天,当天发工资,短期提供住宿。天天日结。当天结工资
物流经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理,确保业务目标达成,全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营,组织培训工作,定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理运营问题,提升客户满意度,推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心,能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力,可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营
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