物流厂电子厂配件厂，日结，天天发薪，临时工，日结工，短期工，长期工，暑假工，寒假工

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

岗位职责：1. 负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记，确保账实一致2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率3. 定期整理库区、维护货架及货品摆放，保持作业环境整洁有序、符合6S管理标准4. 协同物流/配送团队完成装车交接，及时反馈异常情况并协助处理5. 配合盘点工作，参与月度/季度库存清点，协助分析差异原因并优化流程 任职要求：1. 学历不限，吃苦耐劳，具备基本识字算数及智能手机操作能力2. 无经验者可带薪培训，有仓储分拣、快递快运或零售物流相关经验者优先3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg）4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识5. 遵守安全规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制（含节假日）

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工可以预支，留年期间有补贴分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

打包快递工人一个月4000到5000

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:晚上18.30～早上06.30 早上5.00-下午16.00 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

货物打包理货

招仓库发货员，联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：派单老师 薪资：面议 负责到店客户及阿姨接待，匹配订单，以及其他工作内容 工作要求:熟练使用办公软件，学历大专以上

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

年龄放宽48岁。初七面试 合肥派能招聘，厂内包吃包住 招聘岗位：操作工，质检、仓管员，统计员 白班220元+免费三餐吃住 夜班230元+免费三餐吃住 综合6000～8000/ 发薪日：每个月18日发薪 ‍♂年龄18-48岁，男女不限 公司主营: 锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 ♥提供免费宿舍非厂区： 厂车免费接送、有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房 ☎ 报名热线：(同号)

找塔吊司机。7500+20。电话

入库员 1、男女不限，年龄优先19 - 40岁，认识26个英文字母，无明显纹身；2、两班倒，调休制；3、认真细心，吃苦耐劳。收货、扫码、核对数量与质量，录入系统。 薪资福利:1、薪酬体系:有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000 - 9000元，每月10号发工资；2、贴心保障:五险一金、带薪年假、定期体检；3、温馨福利:提供免费住宿、餐费补贴(15元/天)、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等；4、培训晋升:提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长；5、劳逸结合:开展部门团建，不定期组织球、观影等文体活动。 招工人数:100人 面试须知：携带本人有效身份证原件及充足电量手机；面试时间：周一至周日下午13:00 - 15:00(具体面试情况视情况安排) 工作地址:鹤山希音维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、宝湾仓、颢正仓（地图搜索导航）

拣货员 1、男女不限，年龄优先19 - 40岁，认识26个英文字母，无明显纹身；2、两班倒，调休制；3、认真细心，吃苦耐劳。按订单从货架取货，扫码分拣，送往下一环节。 薪资福利:1、薪酬体系:有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000 - 9000元，每月10号发工资；2、贴心保障:五险一金、带薪年假、定期体检；3、温馨福利:提供免费住宿、餐费补贴(15元/天)、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等；4、培训晋升:提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长；5、劳逸结合:开展部门团建，不定期组织球、观影等文体活动。 招工人数:100人 面试须知：携带本人有效身份证原件及充足电量手机；面试时间：周一至周日下午13:00 - 15:00(具体面试情况视情况安排) 工作地址:鹤山希音维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、宝湾仓、颢正仓（地图搜索导航）

上架员 1、男女不限，年龄优先19 - 40岁，认识26个英文字母，无明显纹身；2、两班倒，调休制；3、认真细心，吃苦耐劳。把货放到指定货架，扫码归位，整理货位。 薪资福利:1、薪酬体系:有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000 - 9000元，每月10号发工资；2、贴心保障:五险一金、带薪年假、定期体检；3、温馨福利:提供免费住宿、餐费补贴(15元/天)、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等；4、培训晋升:提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长；5、劳逸结合:开展部门团建，不定期组织球、观影等文体活动。 招工人数:100人 面试须知：携带本人有效身份证原件及充足电量手机；面试时间：周一至周日下午13:00 - 15:00(具体面试情况视情况安排) 工作地址:鹤山希音维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、宝湾仓、颢正仓（地图搜索导航）

4.枣阳多多买菜社区团招聘：1.短期/长期配送司机各5名：半天班11点前结束，计件3600-7000/月，保底年薪5万不拖欠。短期熟手220-260/天，带车保底360/天。2.百货分拣5名大学生可做：凌晨2点左右，20元/时

操作工 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责货物扫描分拣，装包；3、负责协助送货人员提货作业。 薪资福利:4000元，月休2天 工作时间：05：30上班，做完工下班，13：00上班，做完工下班 （号同步） 工作地址:霞山区机路场

拣货打包岗岗位要求：1.工作经验：做过相关工作者优先；2.年龄要求：2048岁；3.识字能力：能够识字；薪资待遇：小时工资14元，工作时间为早晨8:30至下午18:30，午休时间为一个半小时，，不包吃住，可提供冰箱和微波炉供员工用餐，但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。

专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行寻找13米高栏或平板车型，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时派发，装货地为合肥、马鞍山、南京，卸货地主要覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作职责： 1. 根据业务需求匹配合适车源 2. 拓展并维护运输车辆资源 3. 协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4. 负责日常订单在系统内的准确录入 主要通过运满满APP或线下线上方式寻找车源，以13米平板及高栏车为主 要求沟通顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流领域车源开拓经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

包河万象汇招导购 收银 工期：三个月 班次：根据商场的营业时间排班8.5小时 年龄：18-35 要求：男女不限 待遇：200/天 （过年期间三倍工资），不包吃住 报名联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好货品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，提升门店服务质量 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，对零售行业有热情者欢迎加入

东风大道永辉超市招聘2名短期促销员，上午6点到2点，120一天，联系电话：

超市食百，生鲜理货员，收银，分拣 【时间】上午8:00-12:00，下午3点-9点半（固定班次） 【内容】主要负责给超市食百或生鲜区域的上货理货打扫台面 【薪资】17/小时（4420/月）16/小时（4160） 【年龄】18-45岁，服从安排 【优势】固定班次，工作轻松，白班 【地址】砂之船奥特莱斯

物流管理

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。