
快递驿站入库,
2-3千/月
分拣1-2人全职假期工
负责快递入库和店铺运营,
18-45 岁
早9晚8.30中午可休息两个小时,
暑假工最好
日结工 兼职
180-210元/天
快递拣货员包吃20人以上日结全职兼职时间自由 无流水线作业
工作内容:
拣货 收货 上架 整理库位 拉货等
任职要求:
1.18-45周岁
2.长白班 9点到21点 包吃一顿
3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班
配/理/拣圆通普工
5-8千/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
日结小工/轻松不累人/下班就发工资
260-300元/天
分拣20人以上日结
合肥申通快递日结
年龄:18-59周岁
工作内容 快递装卸 扫描 分拣
班次:
17:30-5:00装卸
17:30-5:00普工
19:00-1:00普工
18:00-24:00装卸
1:00-12:30普工
1:00-12:30装卸
上可班带手机,吃饭不扣工时!
需带【身证份原件】自带水杯、手门套口也有卖,不穿准拖鞋、裙子
果蔬分拣长白班月薪8000包吃住
8千-1.2万/月
果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
肥西万纬冷链园,长白班,水果蔬菜分拣员
恒温车间,可以带手机
时间:10点-21点
年龄:18-45岁,男女不限
工资:21元/小时,后期转计件工资,月薪8000+,包吃2餐,有宿舍,不体检
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
百货分拣
10-20元/时
分拣6-10人日结全职兼职假期工
【岗位】百货分拣
【时间】11:30-23:30(上班时间也可下午1点)
【薪资】17元/H(不扣吃饭时间)
【年龄】男女不限,年龄不超55岁
【要求】认识字,有过分拣经验优先
【待遇】工作轻松,自由,有事请假,工资发放方式可谈。
【地址】双凤京东亚洲一号物流园
联系人:董经理
电话号码:
合 肥 文员月薪8500双休五险一金包吃住
7千-1万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
合肥天鹅湖公园长期保安
100-200元/天
保安免费培训20人以上月结全职夜班健康证
政务区天鹅湖公园保安六名白夜班!
时间:
白班06:00~18:00
夜班:22:00~06:00
工作内容:天鹅湖公园骑电动车巡逻!夜班下半夜可以睡觉!月休四天。
身高170以上,年龄60岁以内,身体健康!穿自己衣服就可以了,不需要穿保安服!
分拣理货员(会开电动托盘车)
5-8千/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责将货物通过电动托盘车分拣到对应库区
2. 按照订单要求完成拣货、复核、打包及物流交接工作
3. 定期盘点库存,维护货位信息,保持库区整洁有序
4. 使用PDA或手工单据记录作业数据,及时反馈异常情况
5. 配合主管完成临时性仓储支持任务,保障发货时效与质量
任职要求:
1. 学历不限,能适应作业环境
2. 无经验要求,有物流、电商仓配经验者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
4. 能接受轮班制或旺季加班安排
5. 具备基础识字算数能力,会操作智能手机或PDA设备
分拣装卸工
分拣/装卸/扫码,18-55周岁。在流水线上分拣,装卸,扫码,小件快递薪资福利:17元/小时急招!多班次报名*日结,早班:07:00-19:00,晚班:19:00-07:00,凌晨班:24:00-次日12:00,报名不用打电话工作地址:普洛斯新甲物流园(在秀英区,靠近美安,长流,老城地区)
河西工厂包吃住月薪6500-8000
5-6千/月
打包包住20人以上月结
工资综合6500-8000
每周都可以预支1000或者日结200
主要生产:新能源锂电池,车载电子产品,数据线等等
岗位:返修电工,设备维修工,检验员,组装工,包装工等,有机会还可以晋升为主管,领班带线,新人有老员工带,工作简单上手。职位要求:年龄16~55岁,身体健康。可接受纹身,男女不限,轻松坐班。
工资待遇:18-21元/小时,每月15号号发工资,包吃住,饭堂菜式自由选择两肉一菜,厂里公寓宿舍环境好四人间。
其他:岗位轻松一金
面试时间:早上10点-12:00下午14:00-17:00,面试需带身份证、行李、口罩,不要穿拖鞋
分拣装卸工
招聘岗位:北流中心分拣员(长期工)5人岗位职责:主要负责邮政快递的分拣、装卸、扫描等工作岗位要求:18-50岁,男女不限,服从安排,做事主动积极,能吃苦耐劳,有团队合任精神;上班时间:07:30-15:30薪资待遇:110元/天,加班15元/小时工作地址:民安镇农振冷库十字铺中国邮政寄递中心联系电话:(,有意向可直了解)
宝妈兼职
3-6千/月
兼职免费培训20人以上月结
工作内容:
录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频,在家自行完成拍摄、简单整理,按要求上传视频素材;
采集的视频数据用于机器人AI算法训练,简单易上手,有人带教。
工作要求:
每天有效工作时长4小时以上,会基础手机拍摄,做事细心,时间可以自己安排。
薪资待遇:
月薪3000‑5000元,多劳多得,月结发放。
公司免费提供设备+全套操作培训,全程不收、等任何费用,不用打卡,不用线下到公司。
工作地点:居家线上完成,工作归属:合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目
招聘人数:20人以上
工作方式:居家兼职
办公家具销售专员
4-7千/月
店员家具销售有提成免费培训1-2人月结全职
办公家具销售门店导购员(店员)招聘启事
因门店业务拓展需求,我司(专注办公家具销售领域)现面向社会诚招店员(导购员)3名,诚邀符合条件的人才加入,具体招聘信息如下:
一、岗位职责
1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解,为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。
2. 主动接待进店客户,精准挖掘客户办公家具采购需求,结合产品特性与客户预算,推荐适配的采购方案。
3. 协助完成客户订单跟进、基础报价(有相关经验者优先)、合同对接等工作,保障客户服务全流程顺畅,提升客户满意度。
4. 维护门店日常运营秩序,保持店面环境整洁,完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。
二、任职要求
1.年龄:20-40周岁,形象气质良好,具备亲和力
与高效的沟通表达能力。
2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先,具备基础报价能力者将予以重点考虑。
3. 工作态度积极主动,拥有强烈的服务意识与责任心,能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。
4. 掌握基本电脑操作技能,可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。
三、薪资福利
2. 正式薪资:4000-7000元/月,薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩,多劳多得。
3. 福利保障:员工;同时享受门店销售激励奖金。
规划专家
2-3万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科立库轮胎
岗位要求:
1. 负责企业智能仓储的总体规划,包括库区布局设计、物流动线规划、自动化设备选型及作业流程优化,主导仓储项目方案编制、成本测算、实施推进、现场协调与验收交付,构建高效智能的仓储运营系统,提升存储能力与运作效率。
2. 熟悉 WMS、WCS 等仓储管理系统的功能与应用,了解各类智能化仓储设备的技术特点与使用场景。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上智能仓储规划工作经验,曾独立负责大型仓储自动化项目的全周期执行,熟悉仓储建设标准与规范,具有较强的方案输出能力和项目管理能力,善于沟通协作,能接受项目外派或出差安排。
2. 具备轮胎行业仓储规划设计经验者优先考虑。
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6千-1.1万/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
岗位职责:
1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付;
2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本;
3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求;
4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求;
5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目;
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合;
3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规;
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题;
5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
物流专员初中及以下
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
我们招人啦~
工作内容:
在本店接受顾客咨询;受理各种电信业务等工作。
任职要求:
1.有营销从业经验或通讯行业工作经验者优先。
2.能熟练运用各种办公软件,有上进心,待人礼貌热情。
工作时间,薪资待遇:具体详情面议
合肥小庙物流专员
6-7千/月
物流专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物及时准确出库与送达
2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,跟进运输全过程并处理异常情况
3. 维护物流信息系统数据,及时更新运输状态、签收信息及单据归档
4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率,提出优化建议并协助落地
5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 工作地点为合肥小庙,需熟悉本地交通及物流资源者更佳
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行优良,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。
合肥市跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年本科承运商开发/管理接受出差物流业务开发
1、查找企业相关信息并主动联系开展业务拓展;
2、通过电话与客户深入交流,准确把握需求,发掘合作契机;
3、持续跟进已有客户,提升老客户的合作深度与价值;
4、定期与合作客户保持沟通,巩固长期稳定的合作关系;
5、每月末跟进客户回款进度,确保款项及时到账
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招配货员3500一月在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。