岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门

电商打包发货

岗位职责： 1. 负责电商订单的拣选、复核、打包及发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成货品分拣与库位归位，保持作业区域整洁有序 3. 核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 使用打包设备及耗材规范封装商品 任职要求： 1. 学历不限，18到45岁 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，具备基础体力与抗压能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，能接受轮班

主要发货打包，

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

日薪可达300元，非流水线作业，长白班

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与库存整理 5. 每周上四天班，一天六个小时,8-14 ，9-15白班晚班任选 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

货物打包理货

薪资：200/天 时间：早七晚七 两班倒 20-40岁以内 主要负责扫描复核发货员

60岁以下，工人，薪资面谈

合肥市招指挥工资6000十小时以后算加班费54岁49岁

下塘明天需要一名推土机代班人员，有意者请联系。

新桥机场招聘信号工，薪资5500元，加班费20元。要求年龄在50岁至55岁之间。有意者可报名。

合肥43所需要一名水电安装技术负责人，薪资面议，归总：

巢湖市绿叶花卉园艺场招聘周边乡镇绿植养护员，长白班。 要求：年龄60岁左右，初中以上文化，需会骑电瓶三轮车及送绿植。 薪资：3000元/月。 上班地址：巢湖市龟山下朱新村旁。

【招聘】某商贸公司招库房小食品配货员多名，年龄45岁以下，上8点半下6点，休息一个半小时；月休2-4天，工资3500电话（电话咨询，不要）地址：芦台桥北北湖村

【招聘岗位】招聘30人【薪资待遇】计件工资【工作内容】旧衣分拣，分类，整理打包【工作地址】牛家桥西行一千米【工作时间】长白班【联系方式】

【招聘岗位】招聘30人【薪资待遇】计件工资【工作内容】旧衣分拣，分类，整理打包【工作地址】牛家桥西行一千米【工作时间】长白班【联系方式】

陆良金恒冷库大量招工鸡窝14.2斤2.3元上青20.2斤3.8元春菜17.2斤2.8元装车要两个会码包优先工资一月一发可以支打包可以在外面打电话：

【招聘】上饶茶亭工业园招聘临时工。分拣工，按量完成重量计算。无较大体力活，有灰尘需佩戴口罩。不安排住宿工期大概15-25天，可转长期。联系:

【岗位职责】 1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作，制定并执行仓储运营策略，确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性，达成各项运营指标； 2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设，包括人员调配、绩效评估与培训发展，提升团队专业能力与协作效率； 3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制，通过数据分析与流程改进，提升仓储运营效率并降低运营成本； 4. 负责汽车仓储设施的规划与维护，确保仓储环境符合安全与操作标准，保障仓储作业的稳定运行； 5. 协调内外部资源，处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况，确保仓储业务平稳高效运转； 6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验，推动汽车仓储运营模式的创新与优化，提升业务竞争力。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息，确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求，并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息，并实时更新，所有资料存于钉盘且设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《物流车辆调度》

现在，小时工，3小时，到手90元

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

引导客服，介绍产品

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

岗位职责： 1.负责中国电信门店日常业务办理，包括号卡开户、套餐变更、缴费充值等客户服务 2. 开展终端产品（手机、智能设备等）销售与推介，完成销售目标及客户转化 3. 主动接待进店客户，了解需求并提供个性化通信解决方案 4.维护门店形象与陈列规范，确保营业环境整洁有序、物料充足 5.协同团队完成促销活动执行、数据登记及客户信息管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售或通信行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用业务系统 4. 性格开朗亲和，责任心强，适应快节奏门店工作 5.遵守职业规范，认同中国电信服务理念

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训