
助理/秘书/文员
2-4千/月
文员1-3年高中资料管理会务活动后勤管理跨部门沟通协作办公软件操作来访接待
工作职责:
1. 负责日常行政事务的执行,包括文件归档、会议记录撰写、日程协调及差旅安排等。
2. 协助推进部门间的信息流转与沟通对接,确保内部协作顺畅高效。
3. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护,保障办公资源有序供给。
4. 负责来访人员接待、电话应答及邮件处理,展现企业良好的对外服务形象。
任职要求:
1. 高中及以上学历,专业不限,有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本文档编辑与数据整理能力。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
4. 具备较强的时间规划能力与任务优先级判断力,能够高效统筹多项工作任务。
订单处理员
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限
职位描述
1,此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推办公室办公
2,每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。任职条件
3,25-55岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。
4,会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。
薪资待遇:无责4600+提成。
工作时间:
周一到周五每天上午9.30-11.30,下午13:00-17.30。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅,工作内容轻松。
工作地址:
郑州金水区环球大厦A座22层/2201
行政办公岗/五险一金/双休法定假/接受实习生
5-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类岗位,主要在办公室内进行,负责在线审核客户资料并提供咨询服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优良)
2、入职后享受带薪培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应
【岗位福利待遇】
1、签订正式劳动合同,依法缴纳社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、每日八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双轮休,无强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假等福利
2、所有法定假期正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假权益全面保障
【任职资格】
1、具备基础电脑操作能力,能够使用普通话沟通
2、性格积极乐观,有责任心,学习能力强,欢迎应届生及无经验人员加入
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲切随和,办公场所四季恒温,期待你的加入!
收发文员
3-4千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司义齿产品的日常收发管理,执行产品快递收发全流程操作(收货系统录入、发货核对)。
2. 负责电子数据维护与报表支持。
3. 负责跨部门协作与临时任务,配合质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。
【岗位要求】
1. 零经验培养:无需相关经验,前期提供1对1带教(需具备基础电脑操作能力)。
2. 核心素质:细致严谨、责任心强、时间观念明确。
南阳卧龙区招幕墙大小工数名,工地在浙江,人走帐清,打酱油的勿扰
220-380元/天
幕墙安装小工长期3-5人
招幕墙大小工数名,工地在浙江,人走帐清,打酱油的勿扰
建筑/工程会计
3-4千/月
工程会计经验不限学历不限
建筑工程会计 岗位描述
岗位基本信息
岗位名称:建筑工程会计
所属部门:财务部
汇报对象:财务主管/财务经理
工作地点:公司本部+项目工地(需偶尔驻项目)
岗位职责
1. 项目账务核算
负责建筑工程项目全套账务处理,按项目单独核算收入、成本、费用;归集工程直接成本(材料、人工、机械租赁费、分包工程款)、间接费用;按完工百分比法确认项目收入成本,出具项目台账。
2. 票据与付款审核
审核分包单位、材料供应商发票、入库单、结算单;核对工程进度款资料,按合同审核付款申请;管控进项发票收集、认证,做好发票台账。
3. 往来账管理
登记应收工程款、应付分包/材料款台账;跟进入甲方工程款回款、对分包单位对账;定期清理往来款项,核对项目往来余额。
4. 税务相关工作
建筑行业增值税、附加税、企业所得税、印花税申报;跨区域项目预缴税款办理;掌握工程简易计税、一般计税差异,做好税务台账,配合税务核查。
5. 报表与台账管理
编制项目成本明细表、项目利润表、资金报表;登记项目合同台账、收付款台账、发票台账;按时出具公司财务报表。
6. 合同与资料管理
整理工程施工合同、分包合同、材料采购合同;保管项目结算资料、成本凭证;配合审计、资质核查、上级财务检查。
7. 其他
对接项目部、甲方、分包商;完成领导安排的资金计划、成本预测、财务资料归档等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有初级会计证,有中级优先;
2. 有建筑/工程行业会计经验优先,熟悉建筑行业账务、完工百分比、异地预缴、工程分包核算;
3. 熟悉财务软件(金蝶/用友)、Excel函数,能独立做项目台账;
4. 了解建筑行业财税政策,能识别发票、合同风险;
5. 细心严谨,抗压能力强,能适应项目对账,有良好沟通能力。
岗位亮点(招聘可选用)
缴纳社保,薪资稳定;
熟悉建筑项目全流程财务,成长空间大;
公司有多个在建项目,业务稳定。
河南平顶山招聘喷浆师傅一名,要求年龄53岁以下,负责煤矿喷浆工作。薪资为一个班400元。有
喷浆手1-2人
招聘喷浆师傅一名,要求年龄53岁以下,负责煤矿喷浆工作。薪资为一个班400元。有意者可咨询。
玻璃幕墙,铝单板幕墙,设计经理/主管
1-1.1万/月
设计师经验不限本科
玻璃幕墙,铝单板幕墙,能单独做节点图,竣工验收图,半把刀勿扰,没有时间效率的勿扰,长治本地
幕墙主任设计师
1-1.5万/月
设计师长期10年以上本科侧重沟通协调能力方案设计AutoCAD5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料
4.协助解决施工现场技术问题,提供幕墙安装全过程技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,提升设计质量与效率
任职要求:
1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系
2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件
3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及项目现场配合需求
幕墙设计,总工
2-2.5万/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属钢结构中级工程师职称二级建造师ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
幕墙主设计,工程总工,住场技术员
宝丰县 公司文员/资料员
3-5千/月
文员经验不限高中弹性工作制
【岗位职责】
# 整理、归档各类文件资料
# 编辑公司内部文档
# 协助部门间信息传递与沟通
# 完成上级交办的其他行政事务
【职位要求】
# 专业不限,高中及以上学历
# 熟练使用办公软件
# 沟通能力好,做事细心有责任心
有文员经验
【工作时间】
# 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(共7小时)
# 弹性工作时间,偶尔加班,周末休1天
【薪资福利】
# 综合薪资:3000-4500元/月
# 实习期1-3个月,独立工作后有提成
行政长白班市场推广专员+五险一金+八小时+无压力
6千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁之间,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,有较强的责任意识。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致严谨、品行端正、责任心强(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,法定节假日均享带薪休假,同时享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定节假日休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事,坐办公室,无需外出,下午班,适合年轻人,月休四天,地点叶县,无销售性质
任职要求:
1. 不限学历背景,形象气质佳者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程;
3. 工作认真负责,具有较强的职业素养;
4. 有良好的团队协作精神,能较快融入工作氛围,具备发展潜力;
5. 能够独立判断,在合理范围内开展有效沟通。
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,做好来访人员引导与登记;
2. 参与前期招聘相关培训,提升专业技能与综合能力。
(舞钢)内勤专员 五险 待遇优厚 法定假日
5-8千/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年休假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
玻璃安装幕墙安装挂铝板长期月结
上海市杨浦区招幕墙大工,住宅玻璃安装,铝型材安装及铝板安装,380一天,月支,完工清账,长期年结都可以,必须是熟练工,带中工及小工作业!浑水摸鱼,会说不会做的,磨磨唧唧,犹犹豫豫的不要浪费你们的哈!
玻璃安装幕墙安装挂铝板
上海市杨浦区招幕墙大工,住宅玻璃安装,铝型材安装及铝板安装,380一天,月支,完工清账,长期年结都可以,必须是熟练工,带中工及小工作业!浑水摸鱼,会说不会做的,磨磨唧唧,犹犹豫豫的不要浪费你们的哈!
办公室专员/五险一金/周末双休法定假期
5千-1万/月
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、日常为坐班制白班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基本操作;
3、具备责任心,诚实守信,积极进取;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出,无风吹日晒,不涉及客户开拓;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团建、聚餐及集体旅游,每月、季度、年度均有奖金发放;
3、公司园区配备员工住房、食堂及超2000平米健身房等生活娱乐设施;
4、无轮班制度,无夜间值班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配备独立工位与办公电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户;
2、高端办公场所,全天候中央空调调节室温(冬暖夏凉),配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,工作透明公正,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳贤才,为您提供广阔发展平台,欢迎进入500强企业,实现理想目标!
无责底薪3000文员不加班双休法定假
3-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文书事务处理,保障工作流程高效运转
2. 具备良好的沟通协调能力,及时传达信息,协助团队完成各项工作任务
3. 个人征信记录良好,无纹身及明显疤痕,无犯罪记录,无任何法律纠纷
任职要求:
1. 年龄在26至32岁之间,熟练操作计算机及常用办公软件
2. 拥有一年以上文职类岗位经验,具备较强的责任意识,工作细致认真、踏实耐心
3. 能够适应规律化的工作节奏,无需加班,追求稳定有序的职业生活
薪资福利:
工资:永久无责任底薪
假期:享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日
福利:五险+节日福利+不定期带薪休假
同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利
工作时间:8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休
Bom文员
3-4千/月
文员1年以下大专管吃住节日福利
岗位职责:
1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理,包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表(物料清单)、工程图纸等,确保内容精准、格式统一。
2. 协助研发团队处理日常事务性工作,如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人及完成时限)、跟踪项目进展(维护项目计划表,提示关键节点)。
3. 参与技术方案的基础校对工作,配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息,减少低级错误发生。
4. 担任技术部门的协调联络角色,与生产端对接工艺标准(如解答产线技术问题、传达工艺变更要求),向销售端提供产品技术说明(如支持客户咨询、准备销售用技术资料)。
5. 配合开展外部协作,协助联系供应商(如传递技术需求、确认样品参数)、客户(如收集产品使用反馈、参与技术支持服务)或第三方单位(如检测、认证机构,提交所需技术文档)。
6. 信息整合与上报:定期归集技术相关事项(如生产异常、客户需求),向技术主管汇报,促进问题闭环处理。
7. 编制各类技术统计报表:按需制作月度/季度/年度技术工作汇总(如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。
8. 管理知识产权信息台账:登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息(如申请时间、授权日期、有效期),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。
9. 执行上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握办公软件操作
3. 具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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