底薪无责3000加提成 入职即缴社保 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答； 2、归集与管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动车辆产品成交； 4、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职要求： 1、形象端正，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理状态稳定； 5、注重团队合作，具备客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成 一对一培训 定期团建 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询指导； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑； 2、具备主动性，工作积极热情，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁； 3、具有强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、具备销售经历或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

底薪无责3000加提成入职交社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动完成车辆销售； 4、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具备进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成一对一培训定期团建 1、开展整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、负责售前跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄在40岁以下； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

招货运汽车销售货运司机

底薪3000加提成 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动销售目标达成； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

1.负责展厅客户接待，解答购车疑问，达成销售目标。 2.具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3.拥有驾驶经验，服务意识突出。

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、负责了解并挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进、售后客户关系维护等相关工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售岗位有热情，年龄要求在40周岁以下； 3、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能介绍 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

尉氏大营木门厂招聘贴木皮一直两名，实木做底一直两名，

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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开封市杞县邢口明天需要系统窗安装师傅一名，两天的活！干完结账！

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元+绩效，月综合工资在6000左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售挖掘旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员应聘。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的落地执行； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，持续维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的交流能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时复盘二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员加入。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，支持销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现旧车顺利出售； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通交流为核心的工作经验者优先录用

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换信息的收集，并协同完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能快速融入门店工作团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1、为客户提供专业、贴心的网络或电话咨询支持； 2、通过热线接听或在线工具回复客户咨询，解答疑问，并协助引导客户到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排及信息登记，开展后续电话回访工作； 4、每日整理预约客户数据，参与案例学习与交流，持续提升咨询服务能力； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性别不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备优秀的沟通技巧和应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有较强的客户服务意识与销售思维； 4、乐于学习，能够快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建+带薪年假

在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

综合薪资：4000-8000元 急招办公室客服专员，主要负责接听客户电话，工作内容简单易上手！ 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每天工作8小时，作息规律。 公司福利优厚，每年定期举办团建活动，包括露营、烧烤、旅游、唱歌等，团队年轻有活力，同事关系融洽，无复杂人际关系，工作氛围轻松愉快！ 诚邀各位加入我们的团队！

房产经纪人 时间灵活自主安排无需固定坐班收入上不封顶 开封规模最大的直营房产企业在职员工约400人 薪资保障完善团队氛围融洽福利待遇优厚！！！ 1.接待客户并提供专业房地产咨询，解答置业相关问题 2.分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通 3.带客户实地看房，推动新房、二手住宅买卖或租赁成交 4.跟进交易流程，做好后续服务与客户维护工作 5.开发与维护房源资源，与客户建立长期合作关系 【工作时间】 上午9:00－12:00下午14:00－18:00每月享四天带薪休假 工作地点：现有20家门店可根据住址就近分配 薪资待遇： 生活补贴（1000-4000元）+高额提成（50%-60%）+年度两次国内外旅游奖励

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂流程，提供车位补助并按规定缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职后将提供系统的社保业务培训。 [岗位职责] 公司提供优质企业客户资源，成单周期短，新人易上手。 1.负责接听及回访企业客户，解答关于社保参保、补缴、缴费基数调整等相关问题； 2.根据客户需求分析情况，制定个性化的社保缴纳方案，推动合作达成； 需具备销售相关工作经验，******左右，能力突出者可适当放宽条件（无经验者勿扰） 【薪资福利】 1.电话销售岗位，无责任底薪2300+200全勤奖，合计2500，另享阶梯提成：前五单200元/单，五单后300元/单，满十单500元/单+优秀员工奖金+社保+车位补助，人均月成交15单以上，综合收入6-12K，上不封顶，多劳多得 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 3.提供带薪岗前培训、精准客户资源支持，并协助报考社保行业资格证书 团队氛围轻松，人员精简，事务简单，工作环境舒适，待遇优厚，适合有上进心、想增加收入的你加入！一起成长，遇见更好的自己！

策划执行线下推广 拓宽客户资源 维护客情关系 沟通能力强 有销售经验 地推经验优先

1.负责公司产品/服务的线上销售与推广，通过社交媒体等渠道开发新客户； 2.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 3.收集市场反馈，协助优化产品及营销策略； 4.参与线上营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售或网络推广经验者优先（应届生亦可培养）； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流社交平台操作，对网络销售有热情； 3.沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.能适应互联网工作节奏，学习能力强，有团队协作精神。 福利保障： ·完善的岗前培训+老带新指导； ·定期业绩奖励、节日福利、年度旅游； ·清晰的晋升通道（销售顾问→团队主管→区域经理）； ·购买五险一金，享受带薪年假。

公司主营白酒销售，旗下运营知名品牌及成熟产品，已与3000+家终端客户建立稳定合作。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现诚聘业务经理2名，男女不限，年龄45岁以内，富有冲劲与拼搏精神，渴望高收入、追求业绩突破者优先，有相关从业经验者，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成月度销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪休假、底薪+提成+绩效奖励+餐补+阶段奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1-3年 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先

工作内容：开发工厂提供的经销商资源，并维护好关系以及对接经销商的订单并促成长期合作关系 工作要求：沟通能力比较强，同时对电脑使用比较熟练，工作态度认真听讲，对企业忠诚

岗位职责： 1、为客户提供专业、精准的网络或电话咨询支持，提供个性化服务方案； 2、通过接听热线或在线商务工具及时回应客户咨询，解答疑问，并引导客户到院就诊； 3、负责客户就诊预约安排及信息登记，定期开展电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，熟练操作常用办公软件； 2、具备优秀的沟通技巧和应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有较强的客户服务意识和销售意识； 4、乐于学习，能快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建+带薪年假