卡泰驰上越名车，世界五百强海尔旗下加盟股份有限公司公司，专业从事二手车销售业务板块，全国四五百家连锁门店，重庆四百台车的体量，你只需要负责联系客户，邀约到店看车，不管你是职场小白，还是经验老手，前期全程有主管为你一对一保驾护航，提提供专业的培训基础，促进你成交，帮助你成长，尽快的成为一个专业的二手车汽车销售顾问，你不用担心客户，公司每天大量客户群体供你挖掘，只要能足够勤奋，有激情，热爱这个行业，平均工资10000-30000不等

9年老店，高端二手车展厅，主营奔驰宝马奥迪等高端品牌，招销售、收购学徒及合伙人（非中介） 1、重庆招聘模式天花板：我们2个店，2种模式（任选一），即工薪族+合伙制 2、工薪族：主播无责底薪3000元月起步，提成利润15-30%（不是溢价）； 3、合伙制：提成50%（日结） 4、工作内容（线上）公司提供客户资源，你负责打电话、微信聊客户邀约，另外有销售卖 5、比如：卖台奔驰GL350公司利润2万，则你当天提成10000元（按揭拉通），收购一样！ 6、任职条件：有销售经验或喜欢抖音！工作日下午3点面试，招徒弟免费培训自媒体视频直播收车销售等，欢迎熟手 6、早九晚五点半双休，一对一师傅免费教！ 7、轻松干1W+，努力干3W+，场地200台现车

岗位职责: 1.在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2.实时与观众交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3.统计并评估直播数据，持续改进销售方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和销售经验 2.能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3.具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户拓展与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行 三、任职要求 1.年龄在25-50岁之间，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意愿； 4.全流程跟进有购车意向的客户，协助完成进件、签约及提车交付等相关事宜； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极，富有责任心，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通能力与应变能力，语音清晰，待人礼貌，具有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下完成提车，交易流程便捷高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低首付999元起、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受影响用户也可申请，适用范围广。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月期间每成交一台车可获1000-3000元额外奖金；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明，实际平均月薪超1W+； 【强培训+快成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧与产品知识，不设学历与经验门槛，只要愿意学，公司全程培养，结合线上与线下辅导，快速上手； 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗，晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多、过程公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段； 【工作氛围轻松+自由度高】朝九晚六，基本不加班，团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围年轻有活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入！

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告及直播引流获取的客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有意向长期从事销售方向发展； 2、渴望高收入（入职上手快，旺季业绩增长明显，收入可观）； 3、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 4、能承受一定工作压力，执行力强； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高、易转化； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

无经验也能赚高薪！日结350-480元，送超市日用品，老师傅手把手带教，包吃住+配车，上班地址自由选，就近分配！

咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

急需用钱？来做日结吧！一天300-500元，下班立即结账。时间自由，想做就做，一直有活干。要求能吃苦耐劳，会骑车，欢迎能立即上岗的朋友联系。

店长 1、年龄在三十五岁以内，有亲和力，执行力强；2、具有较强的协调、组织、沟通能力。做好团队表率，带头遵守店内的各项规章制度，做好店内同事的团结、互助，有分工、有协作的高效完成店内日常管理工作；3、具有较强的解决问题的能力。及时妥善处理好店内发生的突发事件；4、具有亲和力。接待好到店顾客，收集和整理顾客的反馈意见，认真甄别，将情况及时反馈，提出合理的建议；5、协助策划节假日活动方案，有序组织实施活动方案内容；6、其他需要的管理工作。1、负责店内日常管理工作，包含营业前准备工作，营业过程中的管理，每天营业情况的总结，经营情况的汇报等工作；2、负责组织员工日常培训、考核、考勤、招聘、面试等工作；3、负责店内清点货品、日常消耗品等统计汇总工作；4、日常维护、更新等宣传视频；协助配合店内广告宣传、活动宣传；5、其他安排的店内工作。 薪资福利:1、正式店长工资组成：基本工资+绩效工资++全勤奖励+工龄工资+生日费+其他福利 基本工资：3000元/月 绩效工资：500 - 1800元/月 - 1200元/月 全勤奖励：200 - 800元/月 生日费：200元/年 工龄工资：第二年起计。2、试用期：一月以内 3、公司提供晋升机会，对工作能力强、有责任感强的员工有机会晋升股东店长，参与利润分红。 招工人数:1名 工作地址:黔江区新华大道西段485号

重庆沙坪坝区招聘：钣金焊工5000-7000+五险，薪资：5千-7千，钣金焊工，要求，会看简易图纸，会二保焊，氩弧焊，有焊工证优先。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

想赚钱又不想从头学？欢迎小白加入，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，确保完成销售任务 3.积极参与团队协作，共同提升整体业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能快速适应市场变动，主动学习新知识 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励 2、9:30-18:00，午休一个半小时，可灵活调休，福利丰富，等你来享！ 培训：公司提供免费培训，一对一指导、帮扶、带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

招满即止，热爱旅游、喜欢篮球者优先！公司承担差旅费用！企业直招，全程不收取任何费用！ 【福利待遇】 1、面试通过后提供免费公寓住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），可做饭，环境整洁，拎包入住； 2、差旅费由公司直接报销，无需个人垫付； 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成+额外奖金，试用期薪资全额发放； 4、周末组织丰富团建活动，如烧烤、KTV、露营、观影、聚餐、蹦迪、滑冰、钓鱼等； 5、公司每年举办管理层休闲度假、员工生日会、户外拓展及素质提升培训，助力全面发展！ 无需担心团队融入，我们氛围开放、包容进取，充满活力，让你在轻松愉快中实现成长！ 【任职要求】 1、年龄18岁以上，态度积极，经验不限，具备团队意识，性别不限，欢迎应届生加入； 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，执行力强，乐观向上，思维敏捷，沟通表达能力佳； 【岗位内容】 1、外派至其他城市进行市场与产品调研，涉及公司产品的推广与销售工作； 2、以3-8人小组形式共同出差，往返机票、住宿全由公司承担； 3、入职即安排主管一对一指导，提供带薪培训，帮助新人快速上手、稳步成长； 本岗位面向在校实习生、应届毕业生及有工作经验者，一经录用可签订三方就业协议。（需全职到岗，遇学校事务可请假）

一、岗位职责: 1、负责完成公司分配的相关任务，进行有效的客户沟通和跟进，保证客户的满意度 2、与客户保持良好的沟通机制，维护客户关系 3、负责客户日常维护及问题处理 二、岗位要求: 1、具有良好的表达能力、理解能力和学习能力 2、有耐心，做事踏实、负责，工作积极主动，具有团队精神 3、有销售经验的优先 三、薪资待遇: 薪酬:基础薪资+绩效+奖金+提成+现金激励+其它福利=综合在8000-30000.（上不封顶），多劳多得； 四、公司福利多: 五险、带薪培训、个人奖励、团队奖励、各种现金奖励拿到手软，结婚礼金、生子礼金、节假日福利、生日福利、国家法定节假日、带薪假期、国内外旅游、团队聚餐、晋升机制，应有尽有!

岗位职责: 1.负责K12类产品的市场推广与销售，通过多元渠道宣传勤思教育的课程服务 2.主动对接潜在客户，挖掘其教育需求，制定针对性的学习规划方案 3.持续跟进在籍客户，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩持续提升 任职要求: 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通并准确传递产品价值 2.具备协作意识，愿意与团队共同协作达成整体销售任务目标 3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，主动学习并优化个人销售策略

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择推广的产品 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自由安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能附加提成：包括商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、上岗前专项培训以及老员工带教指导 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速响应互联网行业的变化节奏，能在高压环境下高效达成目标 3、结果导向，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业价值的共同提升 5、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1.无需打电话、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要业务为执业药师证考证培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（配备公司工作手机及号码卡），沟通以文字或语音消息为主，非电话形式。 工作流程： 1.使用公司微信与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.根据学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名； 3.对暂未成交客户进行有序跟进，在合适时机促成转化； 4.有效维护已报名学员，定期回访学习进度，协助完成转介绍任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力，能适应较快节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3.性格积极乐观，做事认真负责，勤奋踏实，有进取心和抗压能力，打字速度达标，熟练操作电脑； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇相同； 3.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

一、上班时间: 1.9：00-18：00，午休1.5小时+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休息+节日礼品+礼金发放+不定期下午茶供应 3.初创分公司，团队氛围融洽+职业发展空间广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注行业及市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售能力与综合素质 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请通道 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责任底薪(4-6k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度绩效奖金＝轻松突破万元月薪！ 2.系统化成长支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理状态指导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人价值与业绩成果将直接体现于职位晋升与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

公司年轻团队为主，90后、00后居多，氛围轻松融洽，老板亲切好相处。 办公室环境活跃，工作体验感拉满！！！ [工作氛围] 团队积极向上，不搞形式主义，不强制唱歌跳舞、不喊口号、不空谈愿景。 专注专业服务，同事之间真诚协作，沟通直接高效，无内耗、无复杂人际。 真正实现高效工作，快乐生活！ [岗位职责] 1、为客户量身定制合适的贷款方案，提供专业咨询服务，最终由银行审核放款。 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，客户长期归属个人管理，持续积累个人资源。 [福利待遇] 1、综合收入5500底薪+15%-40%提成+首单奖励+月度团建活动，月均综合薪资10000+，上不封顶。 2、公司配备工作手机、话费补贴，每周五提供下午茶点。 3、办公地点临近地铁站，楼下即公交站，通勤便捷。 [工作时间] 每日工作8小时，上班时间：早9:00-19:00，午休12:00-14:00（休息2小时）。 周末双休，享受国家法定节假日。 PS：注重结果导向，工作时间内高效完成任务，杜绝无效加班！ 我们相信工作是为更好生活服务，拒绝混日子、拒绝躺平！

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理并解决情感困惑； 2、耐心倾听客户在情感方面面临的难题，为其提供切实可行的建议与支持； 3、负责情感课程、线下旅拍、私教服务、婚恋定制等项目的推广与成交，完成月度业绩指标； 4、维护客户关系，持续跟进沟通，进行客户分层管理，精准识别意向客户并制定有效转化策略；（具备销售思维，擅长客户洞察） 5、能够解析男性追求女性过程中的常见情感问题，准确把握客户需求，输出专业的咨询服务方案，赢得客户信赖，并匹配合适的课程产品；（具备专业分析能力、良好服务意识，价值观端正，注重长期关系建设） 6、公司提供高质量客户资源，无需外出拓展或应酬，专注线上沟通与服务。（平台为B站婚恋赛道头部，拥有庞大粉丝基础，客户素质高且情感诉求明确） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：10:00—18:00 2、虽不强制加班，但需配合晚间客户咨询，及时响应服务需求。 3、具备网络销售经验，情感类问题分析能力达到合格以上水平。 4、热爱情感咨询行业，情商出众、共情力强、乐于倾听，具有较丰富的人生阅历。 5、有情感咨询相关从业经历者优先考虑。 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均收入超万元） 2、提成机制：按销售额阶梯递增提成，底薪与提成组合灵活可选 3、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升综合能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，环境整洁舒适； 6、享受年度旅游、团队建设活动、法定节日礼品慰问等多项员工福利。

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。

一．工作内容： 1.负责汽车销售及客户咨询，深入了解客户需求并提供专业建议 2.根据公司提供的客户资源进行沟通，精准匹配车型，协助完成购车全流程 3.维护客户关系，跟进售后服务，保障客户拥有优质的购车体验 4.网络平台主播数据支持充足且精准，无需自行开发客户资源 二、任职要求： 1.热爱销售工作（性别不限） 2.渴望高收入（3天快速上手，旺季收入可观，无需行业专业知识） 3.具备良好的学习能力和执行力 4.欢迎应届生或无经验者，入职即有专人指导 5.公司为员工制定清晰职业发展路径，晋升机会多 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9：30-18：00（含午休120分钟） 2.可自主调休，工作时间灵活安排 3.享有节日福利、生日礼品、团建旅游等福利（团队氛围融洽，稍加努力即可月入过万，工作压力小，全程专人带教） 无经验也可胜任，入职即享带薪培训！！！