一．工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务，了解客户需求 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 4.主播网络平台数据精准，量大不需要自己获客 5.利润分成高，按照50%利润分成 二、任职要求： 1.热爱销售（男女不限） 2.想挣钱（3天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求） 3.有较强的学习能力，执行能力 4.可接受应届生，无经验亦可，入职有专人带领 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大 三、公司福利及工作安排 1.上班时间9：30-18：00（午休120分钟） 2.自己调休，工作时间灵活 3.公司提供节日福利，生日福利，公费旅游团建（工作氛围好，稍微努力就可以月入过万，工作压力小，入职有专人带领） 没经验没关系，入职即带薪培训！！！

岗位职责: 1.借助公司提供的客户资源，与客户进行沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售技巧，能与客户建立有效互动； 2.对汽车领域具备基本认知，可准确理解客户实际购车诉求； 3.具备一定的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与变化； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应速度快，能迅速掌握新信息与业务知识。 行业经验:无经验要求

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，清晰传达车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询与解决方案； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.保持与客户的良好互动，第一时间回应并处理客户疑问与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立有效联系； 2.熟悉汽车基本知识，具备理解客户购车偏好的能力； 3.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新信息与技能。 行业经验:无经验要求

岗位职责: 1.有效执行销售策略，通过多种渠道实现销售目标； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求； 3.定期参与销售培训，提升个人销售技能；

工作简单当天可以面试，无压力，提供住宿，五险一金

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于各类媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、承担售前咨询解答及售后客户关系维护相关工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售事业； 2、渴望高收入（入职快，旺季将至，上岗即创收）； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力突出； 四、我们提供给你 1、精准广告引流客户资源，数量充足且成交率高； 2、新人系统化培训：涵盖入职培训、实战模拟及一对一专人指导； 3、清晰晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

汽车销售顾问

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅覆盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且质量领先同行（意向从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季入职即创收，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，提供导师制培训，全程带教 4.企业为员工制定清晰职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工时安排弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力月薪可达2W+）

1、负责中高端二手车销售,负责产品介绍,了解客户需求,提供合适的购车方案,并完成销售任务。 2、根据公司及部门销售计划,积极主动进行业务开发,挖掘潜在客户并跟进、转化、成交; 3、根据销售核心流程负责展厅客户接待; 4、展厅车辆的整洁; 5、收集市场动态及客户动态。工作经历要求: 1、25到40岁; 2、汽车相关专业优先; 3、良好的营销能力; 4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力,优秀的演示能力及团队合作能力; 5、有驾驶执照,可熟练驾驶。

工作内容：不需要自己找客户，我们有自己的新媒体i由专人分配线索，销售微信跟进为主，线下客户销售们轮流接待。 薪资待遇：无责底薪+台数提成+高额奖励，月休四天，早9晚6。 工作要求：年龄在20-39岁都可以，有销售经验最好，没有愿意挑战尝试的也可以哈

急急急公园下午钟点 公交694、两路口、公园 【订单类型】：下午钟点 【工作地址】：公园鲁能泰山7号一街区 【工作内容】：3-4人，200平（分区域打扫，有扫地机器），买菜 【年龄要求】：49岁以内 【薪资要求】：3000月休4天（休周六）+节假日 【客户要求】：必须要做饭好吃，爱干净，有责任，有爱心 ，长期稳定的阿姨 【联系方式】：

招聘：厂区食堂自助称重线大荤师傅1名，午餐三百多人用餐，晚餐一百多人用餐，烧5个大荤菜，工资待遇7000--8000，月休四天！要有团队协作精神，服从管理安排.提供食宿！晋升空间大，邀志同道合的人加入！ 王

因生产需要，目前供应链招切配一名工人，薪资5000---5500，年龄30岁左右。包吃包住。鸽子勿扰 电话: : 有意私聊

新世纪超市熟食现招后厨杂工一名，男女不限，60岁以下，要求吃苦耐劳，需要电话咨询

永川/佛吉亚汽配 生产新能源电池包（装电池的框架） 招聘岗位及薪资要求： 普工：18-45岁，18/小时+夜班补贴10元/晚 不要经验 2⃣焊工：18-45岁，25/小时+夜班补贴10元/晚（需有焊工证） 吃住情况 包吃工作餐 提供住宿 工作地点：永川凤凰湖园区 ☎☎联系：李老师

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八2、南山、张家花园3、华岩、大渡口西附4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、开展销售工作并完成商务洽谈与签约 3、建立并长期维护客户关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性及团队合作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

酒馆营销干啥？想点子搞活动拉人气，朋友圈抖音都得热闹。维护好老客，建群唠嗑组局。啥招儿能带客人来喝酒，咱就琢磨啥，最后看账单说话，能者多劳

工作轻松，时间自由，学历不限，性别不限，经验不限，做不来有专人培训。

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，深入了解客户当前负债状况， b，无偿协助客户理清债务结构，量身定制合理的还款优化方案，减轻客户还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析问题并提供针对性解决建议， b，免费为客户对接专业法务律师团队，提供高效法律咨询支持。 3，挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签署法律咨询服务协议，为个人及企业提供高品质法律咨询支持。 4，我们负责前端业务拓展，后续服务由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2，思路清楚，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于动脑解决问题。 3，有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用。 三，薪酬及待遇： 责任底薪5000＋业绩奖励30000＋提成20% 四，工作时间： 周一至周五上午10:00－12:00 下午14:00－17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求。 3、及时在系统中登记客户报备信息。 4、根据客户提供的仪器清单进行报价，并同步录入系统。 5、完成报价后，主动跟进客户反馈情况。 6、定期进行客户回访，做好关系维护。 7、协助成交客户推进回款进度，确保款项及时到账。 8、统计每日电话拨打数量及销售相关报表数据。

不是贷款，不是催收，不是信用卡，不外出，办公室办公 岗位要求： 1.年龄：20-30岁，具备一年以上销售经验（可接受应届毕业生）； 2.工作积极，乐于学习，富有进取精神，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具有较强的客户服务意识，熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展。 薪资待遇： 1.周末双休，法定节假日按规定休假； 2.薪资结构：底薪3500-15000+提成+奖金，综合收入5K-3W，缴纳社保； 3.福利完善，包含婚假、丧假、产假及各类节日礼品等

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平实体展厅，主营新车、现车、新能源汽车、燃油车及优惠特惠车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，沟通无障碍 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车行业新手同样适用，专人手把手指导，快速入门，力争7天内达成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行面对面咨询； 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车建议及相关配套服务； 3、负责售后流程衔接，顺利完成车辆交付工作； 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更佳； 2、具备良好的沟通技巧、临场应变力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳； 3、能适应快节奏工作，踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入增长； 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，每月4天灵活调休，法定节假日正常休息，享带薪年假 2.节日关怀：生日礼品发放，定期组织团建聚餐、集体旅游活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+各类补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司搭建清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.内部购车享受成本价优惠 6.入职即享免费培训支持，一对一辅导带教 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，客源质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，电话主要用于初步沟通，后续通过添加微信深入对接，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，完成定金支付，最终线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%的车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种购车方式，征信有瑕疵也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，每成交一台车均有提成，提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；另有额外激励，10月期间每成交一台车可获1000-3000元奖励；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要肯学，全程带教，线上线下结合，快速成长 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可晋升管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。网销中心全国布局5个站点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司即将上市，诚邀伙伴共同成长，成为企业元老级成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不强制加班，工作氛围轻松融洽。团队涵盖80后、90后、00后，充满活力，我们是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

综合薪资5000-10000元/月无责底薪+提成+补贴(餐补、学历补贴) 六险一金/年度免费体检/超长春节假期/法定节假日岗位职责 1、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 2、了解客户信息把控客户需求，共同制定客户解决方案; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。