一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、跟进公司通过媒体广告及直播引流获取的客户资源，通过电话、微信等渠道邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、负责客户售前咨询解答及后续售后服务与关系维护。 三、任职资格： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、目标明确，渴望高收入（入职快，旺季将至，上岗即创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、高质量客户资源，数量充足且成交率高； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一导师带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

主要职责： 1、熟悉汽车胶黏剂产品特性，掌握相关技术知识，洞察市场动态，为客户提供专业的产品建议； 2、主动对接潜在客户，深入沟通需求，提供针对性解决方案，持续提升客户满意度； 3、开展销售数据整理与分析，依据结果制定销售策略，并按计划推进销售执行工作； 4、参与销售项目落地实施，协同项目团队成员，共同达成项目销售目标； 5、维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，增强客户粘性与忠诚度； 6、遵守公司各项制度，完成上级交办的其他临时销售工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、有胶黏剂行业销售经验，或具备化工、汽车行业销售背景并有意在汽车胶领域发展的优先； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场开拓意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉数字化销售管理系统； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能适应频繁出差安排。

个人(ToC)网络销售 无需经验 可兼职 在我们团队，销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这类薪资不在我们的招聘范围； 4000-7000：属于行业新手起步阶段； 7000-10000：刚入行且稍显懈怠的表现； 10000-30000：平稳常态，已成日常； 30000+：这才是我们在公司实现收入的真实状态！

背景：花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，在全国400个城市布局超500家直营门店，深耕三四五线城市市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现招聘岗位隶属于线上网销团队，承接全国业务运营，客户来源于抖音平台精准投放流量，目前开放网销专员/组长岗位，发展空间广阔 产品：涵盖市面上80%-90%主流车型，包含新车、二手车及以租代购方案，主打999元低首付、低月供模式，产品具备较强市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信记录不完善或信用状况不佳人群；客户资源由公司统一提供，来自抖音精准投放获取的一手线索；每月投放预算10-20万元，日均获客约200组 薪资：3500无责任底薪+200元一次性培训补贴+500开单奖+1500-2000提成，另10月份额外享1000-3000/台开单激励，即单台成交综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：早十晚七，午休两小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不想只拿固定工资、渴望创业的来 合作方式灵活多样 底薪与绩效同等重要 还有额外奖金可赚

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3. 具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六 单休 可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

大家新年好。给大家拜年了。招工。。年龄20--50岁。五金店上班。身体健康。年工资49000.元。一个月休息2天。需要的联系

招聘三组CNG夫妻驾押人员，年后上岗，技术要过硬，服从安排，CNG经验丰富，爱惜车辆，踏实做事，吃苦耐劳。业务可能会偶尔甩挂，半夜充装卸气（介意的勿扰），运输路线重庆、四川、贵州。底薪+绩效考核综合16000-20000左右，购买五险。联系电话：

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2026年现招打蜡折磨一班人，

重庆市永川区招油漆工，要会喷过车厢了

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

适合人群: 宝妈、销售人员、想创业的人。 线下了解产品学习机，工作时间不限制，工作地点不限制，也可兼职。 薪资福利:根据能力拿提成5千～一万以上 面试时间提前电话约 工作地址:教师小区 伍女士:

招聘：营业员业务员 薪资：2500元以上/月（上不封顶） 持本人有效二代身份证原件，初中以上文化程度，会基本电脑操作，35-50岁，男女不限，五官端正，吃苦耐劳，有从事美容美体、养生、销售等相关工作经历 地址在潼南区橦橦街道办事处正南街26号（江北小广场）

深入理解并精准对接客户的主材需求，依托专业建议与贴心服务推动主材产品成交，全程跟进售后协调工作，保障客户在主材选购与使用过程中获得优质体验，实现客户满意度与销售业绩的同步提升。 主要工作职责 1. 销售任务执行与业绩目标达成 2. 客户关系维护及潜在需求发掘 3. 在社群中及时解答疑问并推荐适配商品 4. 售后问题响应与异常情况上报处理 5. 系统信息更新及销售数据整理汇总 任职要求 1. 具备2年及以上家居或建材领域销售工作经验 2. 具有良好的沟通表达能力、销售推动力以及跨部门协作和抗压能力 我们希望您是 一位“会管家的销售”：不仅能完成交易，更能赢得客户的信任与长期信赖。 一位“懂产品的朋友”：能用简单清晰的方式传递专业知识，为客户做出精准推荐。 一位“目标驱动的挑战者”：乐于接受挑战，追求高绩效，并享受成果带来的回报。 一位“问题终结者”：主动担当，积极应对，始终以解决客户问题为第一要务。 如果您热衷销售岗位，享受人际互动过程，并期望在家居行业持续成长，成长为受客户信赖的专业顾问，欢迎加入我们！

【工作内容及产品优势】 1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户； 2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。 【薪资待遇】 【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】 其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天 【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】 【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】 【6万业绩月薪15000】——合格 【10万业绩月薪30500】——良好 【20万业绩月薪71500】——优良 【30万业绩月薪122500】——优秀 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限； 2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望； 3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识； 4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。 【职场优势】 1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利； 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔， 公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理； 4、资源精准，新人入职一个星期出单； 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米） 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！

工作内容（全职，兼职，宝妈）都招 岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金5100起）+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享受生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘客户合作机会 3、开展新客户资源开发，维护重点客户关系，提升合作粘性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件特别优秀者可适当放宽） 2、有地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平化，沟通高效 3、培训辅导：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展：拥有公开透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 五、公司背景： 1　丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技零售运营商。 2　依托顺丰集团孵化，2021年完成由软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 3　全国范围内实行直营管理模式，自建物流仓储配送体系，结合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链路数字化运营，商品售后服务体系通过国家级认证，服务品质达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖之选。

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

1、通过电话与潜在客户沟通，筛选意向客户并进行分类管理，借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到访，并协助完成面谈咨询及签约流程。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若工作经验尚浅也无需担心，只要您积极进取、踏实肯学，我们愿意为您提供系统培训，全程助力您的职业成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超1200人。

销售玻璃胶

岗位职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。