岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

1.严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2.接受销售主管的工作安排，全力完成既定销售任务； 3.维护展厅展车的完整状态，确保车辆外观清洁整齐； 4.搭建并持续优化客户信息管理档案系统； 5.主动学习销售相关专业知识，不断提升个人业务能力。

工作范围，联系客户来门店成交，底薪三千加抽成，提供住宿，早九晚六，单休，五险一金，还有各种福利。

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工作内容：不需要自己找客户，我们有自己的新媒体i由专人分配线索，销售微信跟进为主，线下客户销售们轮流接待。 薪资待遇：无责底薪+台数提成+高额奖励，月休四天，早9晚6。 工作要求：年龄在20-39岁都可以，有销售经验最好，没有愿意挑战尝试的也可以哈

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招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

卡泰驰上越名车，世界五百强海尔旗下加盟股份有限公司公司，专业从事二手车销售业务板块，全国四五百家连锁门店，重庆四百台车的体量，你只需要负责联系客户，邀约到店看车，不管你是职场小白，还是经验老手，前期全程有主管为你一对一保驾护航，提提供专业的培训基础，促进你成交，帮助你成长，尽快的成为一个专业的二手车汽车销售顾问，你不用担心客户，公司每天大量客户群体供你挖掘，只要能足够勤奋，有激情，热爱这个行业，平均工资10000-30000不等

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区拥有5家直营店，已为20+万客户提供服务，展厅涵盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且优质，行业领先（有意从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季收益可观，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，入职配备专人指导 4.公司提供系统职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工作时间安排灵活 4.享有节日礼品、生日福利、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力即可月入2W+）

岗位职责: 1.有效执行销售策略，通过多种渠道实现销售目标； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求； 3.定期参与销售培训，提升个人销售技能；

上班 【订单类型】住家保姆 【客户地址】：观音桥 【客户要求】：需要重庆阿姨，53岁左右，做事利索爱干净，好相处，会开车工资5000。 【工作内容】：面积200平，2大，做饭做家务，其他房间一周做一次，饭菜好吃。 【薪资待遇】：4500月休四天+法定节假日 【报名联系】：

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提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

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我们专注于酱香型白酒的市场推广与销售，酒厂位于贵州茅台镇，拥有自有生产基地，线上在各大电商平台设有官方旗舰店，主营中高端白酒产品，客户覆盖全国。行业潜力大，发展空间广阔，诚邀有志向、有目标的伙伴加入团队，共同成长、携手前行！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需个人开发，通过微信及电话方式与客户交流，了解其需求并提供相应服务； 2、依托公司线上录单系统完成交易流程，全程无需外出、无需邀约客户、无需应酬； 3、固定办公室办公，无业绩指标压力，不强制加班； 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑，热爱互联网销售工作； 2、具备较强的沟通表达能力，擅长线上文字交流与互动； 3、有强烈收入期望，渴望通过努力实现高回报。 薪资待遇： 保底底薪4000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴+五险+多项福利，月综合收入8k-1.5w，上不封顶。 1、定期组织团队聚餐与集体活动，享受生日礼遇、节日礼品、下午茶点等，办公氛围轻松融洽； 2、公司统一配备办公电脑、工作用手机及微信账号，完全不占用私人设备与社交资源； 3、享有春节红包、婚假、产假及重要节日专属福利； 4、缴纳五险，表现优异者可获得国内外旅游机会； 上班时间：9:00-18:00（准时下班），午休时段11:55-13:30，每月休息4至8天，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。

八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 【100%真实可靠的薪资待遇】 只需签订1个合同，最低收入有4万+ 无业绩底薪4000 有业绩底薪(5000~9000)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励＝月收入4w，9w，14w，20w，25w，50w，100w+ 【额外奖励】2000~5w-10w 【工作内容】会提供客户资源 第一步：文字聊，直接加微信或者加群等方式建立信任 第二步：语音聊，判断客户实力情况 第三步：见面聊，与客户成为朋友，再引导意向 ～全程都有培训，方法简单易复制，把每天的目标完成就好。这是一种全新的、更人性化的沟通合作模式。 ～成交周期一般三到四周左右就能完成，最快10天，具体成交时间取决于客户实力和意向，只要你足够优秀，丰厚回报触手可及 之前做的项目都是即将上.市的央国企: ～中国建材集团旗下子公司(成立28年) ～中国兵器集团和阿里巴巴成立的公司(成立9年) ～中国航天科工集团旗下子公司(成立24年) ～华为控股的子公司(智能车载设备等人工智能领域的技术公司，长安，宁德时代，赛力斯等大型企业做背书 ~深圳新凯来工业机器有限公司，由深圳国资委牵头，华为出人共同打造的半导体行业新巨头 希望你具备以下条件： 需要外在气质和内在综合能力强 擅长与人沟通，让客户能够信任你，了解客户需求并提供帮助，善于维护客户关系，让客户成为你的朋友。 只要愿意主动专研学习，执行力强，逻辑思维能力强，应变能力强，听话照做，付出和回报是成正比的 如果你渴望展示自己的才能，并且与我们一同创造奇迹，那么赶快加入我们吧！ 只是想来混底薪的就别浪费时间了，任何工作都是付出和回报是成正比的 只要坚持年薪能有15w~50w+~100w+ 业绩几千万，年收入上百万!薪资上不封顶!一切皆有可能!岗位已备好，期待您的加入!!!

岗位职责: 1.负责服务商团队的招募与体系搭建，开展地推、运维类服务商的筛选与引入工作，建立规范化的合作流程及评估机制。设计并实施服务商KPI考核方案，保障其在设备铺设、日常维护及应急响应方面的高效执行。 2.整合服务商资源，推进充电宝设备在高人流场景的精准布点及后续动态优化（依据运营数据调整点位布局）。监督服务商日常运维表现（包括门店补宝、冗余宝回收、断电故障处理等），确保设备使用效率达到既定目标。 3.提供系统化支持与问题应对，组织服务商培训（涵盖门店上线操作、异议沟通技巧、进店工具应用等），增强其业务落地能力。 4.以数据为导向推动业绩达成，持续跟踪服务商在铺设与运维环节的关键指标，定期复盘运营成效并迭代策略。协同服务商完成公司下达的机柜投放及存量设备维保等核心任务。 5.做好政策宣导与合作关系管理，及时传达公司最新政策要求，确保服务商目标与公司战略对齐。维护长期稳定的合作生态，妥善处理合作过程中的分歧，提升第三方团队的配合度与忠诚度。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营相关工作经验。 2.掌握服务商从招募、培训到绩效考核的全周期管理流程。 3.具备跨部门资源整合能力，能有效推动复杂事项的闭环解决。 4.拥有良好的商务沟通能力，善于与第三方团队、商户及内部职能多方协作，协调各方利益关系。 5.可接受高频次出差安排，以结果达成为导向。 6.具备团队协作精神，能够带领服务商团队共同实现业务目标。 岗位亮点: 1.引领行业模式创新，深度参与共享充电宝领域新兴业务探索，主导从0到1的项目落地，沉淀具有行业影响力的实战经验。 2.广阔发展平台与资源支撑，依托部门资源优势，日常可联动各区域前线、中台支持团队，获得战略级项目参与机会；能力覆盖“创新-执行-风控-交付”完整链条，助力复合型人才快速成长。 3.晋升路径清晰，提供双通道发展选择（管理方向&专业方向），身处上升期行业与创新型业务单元，职业发展空间广阔。 具备以下优先: 1.有共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务、智能硬件运维等行业经验者优先。 2.具备从零构建渠道体系实践经验者优先

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不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+ 赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！ 金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力! 试用期底薪5200+40%提成+奖金月综合3W~5W+福利多多，新人前期保底到手12000+ 趁着年轻体验一下高薪的魅力呗！ 我们的优势: 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.法定节假日休 3.可接受无经验,跨行业 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.入职有培训入组有经理一带一 6.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 7.朝九晚六，午休1.5小时，公司购买社保五险 福利: 1.每周不定时下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 4.5A写字楼冬暖夏凉~ 5.团建生日会等等什么都有！办公室氛围超级好 要求：性格开朗，口齿伶俐，对销售感兴趣，对赚钱有欲望！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入~~

销售举杯重庆，共创百亿酱香！寻找能打胜仗的销售精英 这不止是一份工作，这是一次与时代酱香共同沸腾的财富机遇。 如果你厌倦了在红海中挣扎，渴望站在风口，手握顶级资源，用实力赢得尊严与财富；如果你不仅是销售，更是敏锐的猎手、破局的先锋、客情的朋友——那么，请往下看： 我们是中华老字号、贵州老字号、中国非物质文化遗产省酒·茅珍馆重庆运营中心，现正以雷霆之势深耕重庆市场。现重庆运营中心强势启航，虚位以待，寻找那些相信“舍得之间，成就非凡”的销售将才。 为什么这可能是你职业生涯中最值得的一跃？ 1.黄金赛道，王者之师：身处酱酒持续高热的价值赛道，我们提供的不只是产品，是备受市场追捧的硬通货。更是赋能百业的强大工具。国企、品牌背书是省酒的底气，我们是省酒的尖刀。 2.重庆战场，无限纵深：重庆，这座火辣的重镇，餐饮江湖豪情万丈，政商场景需求蓬勃，圈层消费潜力巨大。我们已布局，但更广阔的版图，等你一起开拓。 3.资源赋能，弹药充足：公司将提供： 顶级品牌背书与完整产品矩阵。 优质的存量客户资源与渠道网络助你快速切入。 持续的市场费用投入与重磅品牌活动支持。 系统的酱酒专业知识与高阶销售战术培训，让你从卖酒到成为酒文化专家。 我们需要这样的你： 敢拼敢赢：有强烈的成功欲望和目标感，享受挑战，对销售业绩有极致追求。 懂酒爱酒：对白酒（尤其是酱酒）有基本认知或浓厚兴趣，乐于钻研。 善打硬仗：具备1年以上高端快消品、奢侈品、汽车、金融或B2B大客户销售经验者优先。 你将收获什么？ 财富回报： 月入过万——行业竞争力的底薪5000+高额提成（上不封顶）+超额利润分享。 季度/年度销售明星奖励。 清晰晋升通道：客户经理→区域经理→销售总监→分公司合伙人→集团管理层。能力决定位置，战功决定分红。 ***专属“领酱者”培养计划**：包含市场策略、资源协调、团队管理等全方位赋能。 ***尊崇体验**： *与行业顶尖高手并肩作战。 *参与高端品鉴会、名企游学等稀缺资源活动。 *完善的福利体系（五险、节日福利、品鉴用酒等）。 **你的战场，将在这里：** 1.负责重庆区域高端酱酒产品的市场开拓与销售目标达成。 2.维护并深化核心客户关系，提供专属酱酒解决方案。 3.策划并执行圈层营销活动，打造品牌影响力。 4.洞察市场，反馈信息，成为总部在重庆的“眼睛”和“先锋”。 **立即行动，共醉山河！** 我们不在乎你的过去，只关心你的未来能否与我们一同 致电垂询：**【请填写联系电话】**（张经理/HR） **【公司品牌名】重庆分公司** 地址：【办公地址】重庆市渝北区两港大道228号4栋四层 *我们承诺，对所有应聘信息严格保密。面试通过者，将受邀参加专属的“酱香之旅”深度面谈。* **举杯重庆，共创非凡。这杯时代的醇酿，敬不甘平凡的你我！**

1.从事二手厨具的销售与回收业务 2.通过线下推广或线上渠道如闲鱼、抖音获取客户，操作便捷，快速入门 3.具备销售经验者优先考虑 4.当前经济环境背景下，二手回收行业属于蓝海领域，可回收资源丰富，急需大量业务人员，收入可观 5.前期无经验亦可，公司提供带教培训，全程指导直至独立开展工作 6.回收款项由公司先行垫付，业务员仅需负责上门沟通，确认设备及回收价格 7.公司处于快速发展阶段，正着力构建商业模式，已获得大额融资，未来增长潜力巨大，欢迎有志之士加入共同成长

一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。